
- •Прогнозирование деловой среды
- •Общие указания
- •Задание № 1. Теоретический вопрос. Теоретико-методологические основы прогнозирования деловой среды
- •Задание № 2. Теоретический вопрос. Методы прогнозирования
- •1 Краткая характеристика организации
- •2 Краткая характеристика бизнес-окружения организации
- •3 Анализ деловой среды организации
- •4 Анализ сложности, динамичности и неопределенности деловой среды организации
- •5 Выводы
- •Прогнозирование деловой среды
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Курганский государственный университет»
Кафедра «Менеджмент»
Прогнозирование деловой среды
Методические указания
к выполнению контрольной работы
для студентов заочной формы обучения
направления 080200.62 «Менеджмент»
Курган 2015
Кафедра: «Менеджмент»
Дисциплина: «Прогнозирование деловой среды»
(направление 080200.62).
Составила: ст. преподаватель Н.С. Штинова.
Утверждены на заседании кафедры «27» ноября 2014 г.
Рекомендованы методическим советом университета «20» декабря 2014 г.
Составлены на основе рабочей программы учебной дисциплины «Прогнозирование деловой среды» с учетом научно-исследовательской и учебно-методической литературы.
Общие указания
Методические указания являются руководством к выполнению контрольной работы по дисциплине «Прогнозирование деловой среды» студентами направления «Менеджмент» (080200.62).
Целью контрольной работы является закрепление и углубление знаний, полученных при изучении курса, формирование (закрепление) навыков работы с научными, учебными и аналитическими материалами, а также умение применять на практике методологию анализа, оценки и прогнозирования деловой среды организации.
Контрольная работа состоит из трех заданий: двух теоретических вопросов и практического задания по оценке деловой среды конкретной организации.
Номера теоретических вопросов соответствуют порядковому номеру студента в экзаменационной ведомости.
Объем контрольной работы рекомендуется в пределах 15-18 страниц текста, набранного на компьютере, либо рукописного, написанного разборчивым почерком, аккуратно оформленного.
Контрольная работа оформляется на стандартных листах формата А4. Текст следует печатать (писать) через полуторный интервал (размер шрифта – 14пт), соблюдая следующие размеры полей: левое – 25 мм, правое – 10 мм, верхнее – 20 мм, нижнее – 20 мм. Работа должна быть аккуратно оформлена, страницы пронумерованы, указана использованная литература.
Рекомендуемый в методических указаниях список литературы следует считать минимальным.
Задание № 1. Теоретический вопрос. Теоретико-методологические основы прогнозирования деловой среды
Понятие деловой среды организации, существующие подходы к определению её сущности, состава и границ.
Характеристика элементов деловой среды.
Существующие подходы к анализу и оценке деловой среды организации.
Анализ макросреды и прогнозирование тенденций её развития.
Анализ неопределенности деловой среды организации.
Взаимодействие организации с деловой средой.
Актуальность прогнозирования деловой среды в современных условиях.
Понятие, сущность и истоки научного предвидения.
Прогнозирование и его роль в деятельности организации.
Прогнозирование и принятие управленческого решения.
Взаимосвязь прогнозирования деловой среды со специфическими функциями управления: маркетинговое прогнозирование, технологическое прогнозирование.
Научное предвидение: футурология и прогностика.
Понятие и сущность прогнозирования.
Основные понятия прогностики.
Методология прогнозирования. Принципы прогнозирования.
Основные принципы прогнозирования.
Этапы процесса прогнозирования.
Типология прогнозов.
Классификация методов прогнозирования деловой среды.
Методологические особенности кратко-, средне- и долгосрочного прогнозирования деловой среды.
Долгосрочные и среднесрочные мезо- и макроэкономические прогнозы.
Прогнозирование в условиях неопределенности и риска.
Прогнозирование как способ снижения степени неопределенности при принятии решений и разработке планов развития социально-экономических систем.
Основные понятия Теории решения изобретательских задач (ТРИЗ).
Основные принципы развития систем с позиций ТРИЗ: разрешение имеющихся в системе противоречий и стремление систем к идеальности.
Прогнозирование на основе теории решения изобретательских задач. Психология творчества и творческое мышление.
Факторы, влияющие на выбор метода прогнозирования.
Алгоритм выбора оптимального метода прогнозирования деловой среды.
Оценка эффективности применения различных методов прогнозирования.
Обоснованность и точность прогнозов. Методы проведения верификации.
Учет мезо- и макропрогнозов при составлении прогноза развития деловой среды организации.
Формы организации и органы прогнозирования на уровне макро- и мезосистем.
Формы организации и органы прогнозирования на уровне фирмы.