Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Л2_ООП_дораб.docx
Скачиваний:
10
Добавлен:
24.02.2016
Размер:
202.66 Кб
Скачать

2. Завдання інженерно-технічних працівників щодо забезпечення нешкідливих та безпечних умов праці.

Служба охорони праці підпорядковується безпосередньо керівникові підприємства. За своїм посадовим становищем та умовами оплати праці керівник служби охорони праці прирівнюється до керівників основних виробничо-технічних служб підприємства. Служба охорони праці в залежності від чисельності працюючих може функціонувати як самостійний структурний підрозділ або у вигляді групи спеціалістів чи одного спеціаліста, у тому числі за сумісництвом. Служба охорони праці формується із спеціалістів, які мають вищу освіту та стаж роботи за профілем виробництва не менше 3 років. Спеціалісти з середньою спеціальною освітою приймаються в службу охорони праці у виняткових випадках.

Відповідальні посадові особи вирішують конкретні питання з охорони праці:

• забезпечують усунення причин, що призводять до нещасних випадків, професійних захворювань;

• організовують атестацію робочих місць на їх відповідність нормативним актам з охорони праці;

• розробляють і затверджують положення, інструкції та інші нормативні акти з охорони праці;

• здійснюють постійний контроль за додержанням працівниками технологічних процесів, правил поводження з машинами та ін. відповідно до вимог охорони праці.

Спеціалісти з охорони праці мають право:

• зупиняти роботу виробництва у разі порушень, які створюють загрозу життю або здоров’ю працюючих;

• вимагати усунення від роботи осіб, які не пройшли медичне обстеження, навчання, інструктажу, перевірку знань з безпеки праці;

• надсилати керівникові підприємства подання про притягнення до відповідальності працівників, які порушують вимоги щодо охорони праці.

Припис спеціаліста з охорони праці може скасувати лише керівник підприємства.

Триступінчатий контроль за охороною праці на підприємстві

Адміністративно-громадський контроль з охорони праці – це спільний контроль адміністрації школи та профспілкової організації за станом охорони праці.

З метою систематичного дотримання вимог законодавства з охорони праці вводиться трьохступенева система контролю:

І ступінь:вчителі-предметники щоденно до початку навчання перевіряють стан робочих місць для учнів, справність обладнання, пристроїв та інструментів, виявляють відхилення від вимог техніки безпеки, виробничої санітарії та інших правил охорони праці. Недоліки, які можуть бути ліквідовані, ліквідуються негайно, а інші записуються до журналу обліку адміністративно-громадського контролю, де вказують термін їх ліквідації.

Учитель веде контроль за дотриманням безпечних умов праці на своїй ділянці роботи та слідкує за використанням учнями в процесі роботи спецодягу, захисних засобів (окуляри та ін.).

Учитель у процесі спостереження за ходом роботи у випадку порушень правил техніки безпеки учнями проводить інструктаж із порушниками правил та вимог інструкцій з охорони праці, робить у спеціальному журналі письмові попередження, а до злісних порушників дисципліни та правил техніки безпеки застосовує заходи дисциплінарного впливу. Вчителі ведуть щоденний облік всіх нещасних випадків, розробляють профілактичні заходи.

II ступінь: завідуючі кабінетами, лабораторіями, виконуючі обов’язки майстра шкільної майстерні, завідуючі навчально-виробничими майстернями, заступники директора з навчально-виховної та адміністративно-господарської роботи, голова комісії з охорони праці (громадський інспектор) один раз на тиждень перевіряють стан справ з охорони праці та техніки безпеки в кабінетах, майстернях, спортзалах та на інших навчально-виробничих ділянках й один раз на місяць звітують перед директором школи й головою профспілкового комітету.

III ступінь: директор школи, голова профкому, громадський інспектор, відповідальний за електро- та пожежну безпеку, заступник директора, який відповідає за організацію роботи з безпеки життєдіяльності один раз на місяць контролюють стан охорони праці.

Керівник навчального закладу й голова профкому щоквартально проводять перевірку виконання угоди про проведення заходів із покращення умов праці та навчання, підбивають підсумки огляду-конкурсу з охорони праці.

Результати перевірки обговорюють на виробничих нарадах, профспілкових зборах, спільних засіданнях адміністрації та профспілкового комітету школи, де заслуховують осіб, відповідальних за дотримання вимог охорони праці у всіх структурних підрозділах школи.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]