- •Социальные взаимодействия и отношения.
- •Социальная деятельность и социальное действие.
- •Социальное взаимодействие и его виды.
- •Теория социального конфликта: понятие, типы, функции, технология урегулирования.
- •Типологии социальных конфликтов.
- •Социальное поведение.
- •Природа девиантного поведения.
- •Гражданское общество и общественное мнение.
- •Социальная морфология.
- •Социальная структура общества
- •Социальные общности и социальные группы
- •Типология социальных структур
- •Теории социального неравенства
- •Социальная стратификация.
- •Классы современного общества
- •Социальная мобильность.
- •Процессы
находится
средний класс, снимающий социальную
напряженность и обладающий высоким
социальным статусом.
Анализ
иерархической структуры общества
показывает, что она не является застывшей,
в ней постоянно происходят колебания
и перемещения. Изменение
социальной группой или индивидом своей
социальной позиции называется социальной
мобильностью. Современное
индустриальное и постиндустриальное
общества - это общества с открытой
социальной мобильностью. Это означает,
что индивид может изменить свое место
в социальной иерархии благодаря
собственным усилиям.
По
мнению п.
Сорокина,
наличие социальной мобильности - это
естественное, нормальное состояние
общества. Мобильность может быть
индивидуальной и групповой (например,
рабочий класс до революции и после),
горизонтальной и вертикальной. Под
горизонтальной
мобильностью понимается
переход индивида в другую равную по
статусу группу (например,
переход студента из одной учебной
группы в другую). Вертикальная
мобильность
подразумевает
восхождение
или нисхождение индивида или
группы
в социальной иерархии (пример
восходящей мобильности: сту дент- медик
ординатор врач; пример нисходящей
мобильности: студент-медик - студент
отчисленный из ВУЗа рядовой армии). В
восходящей мобильности большую роль
играют желание и усилия самого индивида
(группы).
Социальная мобильность.
Нисходящая
мобильность
осуществляется,
как
правило,
принудительно
или в силу объективных обстоятельств).
Изменения социальных позиций происходят
с помощью социального лифта. Социальный
лифт -
канал вертикальной мобильности или
канал
вертикальной
циркуляции
(по
Сорокину),
способствует
перемещению
индивидов по социальной лестнице: вверх
или вниз. Роль социального лифта в
современном обществе играет образование,
брак, собственность и другие.
Выделяют
также
межпоколенную
и внутрипоколенную
мобильность.
Межпоколенная
социальная
мобильность - это
изменение индивидом или группой своего
социального nоло~ения относительно
другого поколения (напр.
бабушка-санитарка - матьмедсестра
- дочь-врач). Внутрипоколенная
- это
изменение социальной позиции внутри
одного поколения (напр.
студент-медик - врач - заведующий
отделением - министр здравоохранения).
В
периоды революционных потрясений
происходит массовая
групповая
мобильность -
радикальное
изменение, старых и формирование новых
социальных структур.
Социальная
мобильность ставит индивида в условия
распад
необходимости
адаптации в новой социокультурной
среде. Когда
процесс
адаптации неуспешен, появляется такое
явление как
маргинальность.
Маргинальность
(от
лат.шап;о
пограничное,
переходное,
nоло~ение
край)
индивида
или
группы, утративших свою привычную среду
обитания и образ
v
v
жизни,
и не принявших ценности и нормы новои
социальнои
группы.
Маргинал
человек,
оторвавшийся
от
своей
социокультурной
среды (класса, группы) и не приобщившийся
к ценностям и образу жизни другой среды,
находящийся как бы на грани между двух
культур. Например, в начале 90-х годов
значительная
часть
врачей
и
представителей
других
интеллектуальных
профессий была вынуждена по материальным
соображениям сменить свой высокопрестижный
статус на не обладающий социальным
престижем статус «челнока», который
давал более высокий доход. В итоге
некоторые из них стали маргиналами.
Одной из форм мобильности является
миграция.
Миграция
-
перемещение,
переезд через границы страны, региона
мотивированное его стремлением к
улучшению условий своей жизни. Это
явление, как и ряд других макросоциальных
факторов, может оказывать влияние на
изменение социальной структуры
Активизация
миграционных процессов в конце двадцатого
- начале двадцать первого веков тенденция,
характерная для многих стран мира. Это
связано с процессом глобализации, с
экономическими и культурными изменениями,
происходящими в мире. Сегодня, 3% населения
Земли - мигранты. (Дмитриев А., Слепцов
Н. «Конфликты миграции») Начиная с 90х
годов 20 века, число мигрантов в Россию
составило около 10 миллионов человек.
В тот период преобладала стрессовая
миграция, когда люди не просто переезжали
в поисках лучшей жизни в экономическом
смысле, а вынуждены были бежать, чтобы
остаться в живых. Обычно мигранты -
молодые люди, в возрасте до 30 лет.
Мигранты старше 30 лет, как правило,
имели высшее или среднее специальное
образование.
Большая часть из них не нашли применения
своей квалификации. С переходом России
к рыночной экономике и развитием
различных форм собственности и
предпринимательства, появилась
потребность в дешевой рабочей силе,
которая и была удовлетворена за счет
трудовой миграции из стран СНГ, бывших
республик СССР. Многие предприятия
малого и среднего бизнеса, в период
острого экономического кризиса спасались
от банкротства, используя дешевую
рабочую силу мигрантов.
С
развитием рыночных отношений изменился
и рынок тру да.
Миграция
оказывает на него как негативное, так
и позитивное действие. К негативным
факторам воздействия можно отнести
демпинг на рынке труда и занятость
мигрантов в теневых сферах экономики.
Позитивным фактором является то, что
среди мигрантов есть экономически
активные, предприимчивые люди, стремящиеся
организовать собственное дело, готовые
работать сутками для достижения
материального благополучия. Основная
часть мигрантов в России занята в мелком
и среднем бизнесе.
Проблема
миграции в настоящий момент очень остра
и нуждается в срочном решении. Необходима
взвешенная, чётко просчитанная концепция
государственной миграционной политики.
Она не должна допускать развития
межэтнических конфликтов. Она должна
создать режим благоприятствования для
работоспособных,
экономически
активных
и
законопослушных
мигрантов,
содействующих
развитию России.
Одним
из позитивных проявлений миграционной
политики в советское время была
подготовка кадров для зарубежных стран
и