- •Социальные взаимодействия и отношения.
- •Социальная деятельность и социальное действие.
- •Социальное взаимодействие и его виды.
- •Теория социального конфликта: понятие, типы, функции, технология урегулирования.
- •Типологии социальных конфликтов.
- •Социальное поведение.
- •Природа девиантного поведения.
- •Гражданское общество и общественное мнение.
- •Социальная морфология.
- •Социальная структура общества
- •Социальные общности и социальные группы
- •Типология социальных структур
- •Теории социального неравенства
- •Социальная стратификация.
- •Классы современного общества
- •Социальная мобильность.
- •Процессы
Социальное
действие, предполагающее не менее двух
участников, влияющих друг на друга,
называется социальным
взаимодействием. Механизм
социального взаимодействия включает
в себя следующие составляющие:
а)
индивидов, совершающих те или иные
действия;
б)
изменения в социальной общности или
обществе в целом, вызванные этими
действиями;
в)
влияние этих перемен на других индивидов,
составляющих данную общность;
г)
обратную реакцию данных индивидов.
Социальное
взаимодействие рассматривают различные
социологические теории. Наиболее
глубоко проблему социального
взаимодействия разрабатывали Д. Хоманс
и Т. Парсонс. В исследовании социального
взаимодействия Хоманс опирался на
такие термины обмена действиями, как
«деятель» и «другой», и утверждал, что
во взаимодействии такого рода, каждый
его участник стремится к минимизации
собственных затрат и получению
максимального вознаграждения за свои
действия. Одним из важнейших вознаграждений
он считал социальное одобрение. Когда
в социальном взаимодействии вознаграждения
становятся взаимными, само социальное
взаимодействие оформляется во
взаимоотношения, базирующиеся на
системе взаимных ожиданий. Ситуация
Социальное взаимодействие и его виды.
несоответствия
ожиданиям одного из участников
взаимодействия, может привести к
агрессивности, которая сама может стать
средством получения удовлетворения.
В социальном взаимодействии, включающем
в себя множество индивидов, регулирующую
роль исполняют социальные нормы и
ценности. Важной особенностью социального
взаимодействия между двумя деятелями
является стремление к
определённому
упорядочению его характера
вознаграждающего
или наказующего.
Парсонс
отмечал принципиальную неопределённость
социального взаимодействия, в условиях,
когда каждый
участник
взаимодействия стремится к достижению
собственных
целей. Хотя полное устранение
неопределённостей
невозможно, их можно уменьшить при
помощи системы действия. Принцип
социального
взаимодействия
Парсонс строил на таких понятиях как,
мотивационная
ориентация, удовлетворение и
неудовлетворение
потребностей, ролевые ожидания,
установки, санкции, оценки и др. При
помощи этих понятий он стремился решить
проблему социального порядка.
В
состав социального взаимодействия
входят социальная связь и социальные
отношения. Отправной точкой образования
социальной
связи является неглубокое, поверхностное
характера.
социальный
контакт, то
есть социальное действие единичного
Социальное
действие, выражающее зависимость и
совместимость людей и социальных групп
называется социальной
связью. Социальные
связи устанавливаются для достижения
определённой цели, в определённое время
и в определённом месте. Их установление
связано с социальными условиями, в
которых живут и действуют индивиды. В
социологии выделяют различные типы
связей:
-
взаимодействия;
-отношений;
-контроля;
-институциональные
связи.
Понятие
социальная связь было введено в
социологию э.
Дюркгеймом.
Под социальной связью он подразумевал
любые социокультурные обязательства
индивидов или групп индивидов по
отношению друг к другу. Дюркгейм полагал,
что социальные связи существуют в
группе, организации и обществе в целом.
Основными элементами социальной связи
являются:
-
субъекты (индивиды и группы);
-
предмет (проезд в транспорте, поход в
театр);
-механизм
социальной связи и его регулирование
(оплата
потребностей)
.
Целью
социальной связи является удовлетворение
какой-либо потребности индивида или
группы. С развитием общества социальные
связи усложняются.
Довольно
часто социальные связи рассматривают,
характеризуя малые группы. Социальные
связи позволяют индивидам
идентифицировать
себя с данной социальной группой и
ощущение значимости принадлежности к
данной группе.
Социальные
отношения -
длительная, системная, устойчивая форма
социального взаимодействия с обширными
социальными связями. Она требует
социальной мотивации.
Социальная
мотивация -
внутреннее побуждение поведения
(активности и деятельности) личности
или социальной группы, вызываемое их
потребностями и определяющее поведения.
Основными потребностями являются
физиологическая (голод) и эмоциональная
(любовь), но возможна и познавательная
оценка ситуации. Мотивация бывает
внутренней
-
направленной на удовлетворение личной
потребности, и внешней
-
стремящейся получить вознаграждение,
не относящееся к лично необходимому.
Выделяют мотивации, побуждающие к
деятельности, и мотивации, обусловленные
влиянием на индивидов, существующих
стереотипов.
Д.К.
Мак-Клелланд ввёл понятие - мотивация
достижений, предполагающее
оценку индивидуальных и культурных
различий в стремлении к достижениям.
Согласно его гипотезе, потребность в
достижении стимулируется близкими
отношениями с родственниками, которые
устанавливают высокие стандарты
поведения.
Существуют
различные формы взаимодействия.
Кооперация
- это
совместная деятельность индивидов,
групп и организаций для достижения
поставленной цели. Кооперация тесно
взаимосвязана с конфликтом и конкуренцией.
Она в
некотором
смысле парадоксальна, так как участники
конфликта до некоторой степени
сотрудничают для поддержания конфликта.
Поэтому, вопрос о том, что именно является
решающим социальным скреплением
общества - кооперация или конкуренция,
остаётся
открытым.
Под
конкуренцией
понимается
деятельность, в которой
индивид
или группа соперничает с другим индивидом
или группой для достижения цели.
Конкуренция бывает прямой или косвенной.
Она может нормативно или социально
регулироваться, но может и не
регулироваться.
Многие
направления социальной мысли (напр.
социальный дарвинизм, утилитаризм)
подчеркивали социальные выгоды
конкуренции и воспринимали конкуренцию
в качестве универсального и
производительного элемента в обществе.
Представители марксизма наоборот,
считали конкуренцию специфической
потребностью капитализма, в которой
находящиеся на поверхности незначительные
проявления справедливости и эффективности
опровергаются реальной асимметрией
власти, основными противоречиями и
конфликтами.
Существование
различных представлений о конкуренции
не даёт возможность рассматривать её
однозначно положительно или отрицательно.
Наиболее рационален подход М. Вебера,
который предложил оценивать конкуренцию
в качестве частного аспекта социальных
отношений, последствия которого
необходимо индивидуально анализировать
в каждом отдельном случае.