Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ОХРАНА ТРУДА.doc
Скачиваний:
255
Добавлен:
22.02.2016
Размер:
1.27 Mб
Скачать

6 Планирование и финансирование мероприятий по от

Положение о планирование, разработки мероприятий по ОТ и их финансирование утверждено Постановлением Мин труда РБ от 23.10.00 №136

Планир-е осущ-ся на реализацию мероприятий: устранение или снижение пофес-ных рисков, а также улучшение условий труда; сокращение числ-сти раб-ков занятых в опасных усл-ях тяжелым трудом; доведение обеспеч-сти раб-ков санитарно-быт. помещ., устр-вами и ср-вами до нормативных требований; обеспечение проверки знаний раб-ков по вопросам ОТ

Планы уст. в след видах:

1) комплексные 5-лет планы,

2) текущие (годовые) планы,

3) оперативные (месяц, квартал)

План мероприятий по ОТ обязательно согласовывается с проф. организацией и явл. предложением корректир договором.

Если пр-ва реконструкции объекта и его расширение, то мероприятие по ОТ не включ в план мероприятий, т. к. они включены в проектно-сметную документацию.

Источники финансирования мероприятий по ОТ:

1. ср-ва, затраты по кот. относяться на с/с продукции

2. ср-ва амортиз. фонда если меропр-я произ-ся одновременно с ремонтом восстановления и модерниз-и ОПФ.

3. банковск-й кредит

4. инвестиции в основ-й капитал, если меропр-я носят капит-й характер.

Запрещается нецелевое исп-ние фин-ых ср-в предназначенных на ОТ. Ежегодно гл. бухг. составляет отчет в выше стоящие орг-ции и в банк об использовании ден ср-в.

7 Аттестация раб. мест на основе комплексной и количественной оценки условий и безопасности труда.

В соот-ии с требованиями СНиП введена классиф-я услов. труда, позвол-я оценить в колич-м счете влияние этих услов. на здоровье раб-в. Условия труда (УТ) класс-ся на 4 класса:

1) Оптимальные УТ – нет изменений в состоянии здоровья раб-в, а восст-е их работоспособности происх. за время устан-го отдыха (ежемесячного, ежедневного).

2) Допустимые УТ – степень воздейств-я вредных факторовне превыщ. установлен. гос. норм. Счит-ся, что при этом не происх. изменен. в организме, влияющ-х на состояние здоровья.

3) Вредные УТ – возник. изменения в состоянии здоровья и происх. отдаленные последствия.Гос. нормы превышаются.

4) Опасные УТ – значит. изменен. в состоянии здоровья, возможен смертельный исход, даже при однократном возд-ии фактора.

Для оценки УТ исп-ся бальная сис-ма, т.е. критериями опасности и вредности той или иной работы явл. общий балл этой оценки при комплекс-м возд-ии на организм 1-го или нескольких факторов. В РБ утв. критерии оценки УТ по пок-м вредности и тяжести, при этом бальная оценка явл. ф-цией от разности или соотношения факт. ровня (Уфi) и нормальног значения (Унорм.i).

Аттест-я раб. мест по УТ пров. в соот-ии с постан-м прав-ва РБ №409. Цели аттест-ии:

1) Улучшение УТ на основе объетивной оценки

2) Опред-е размера компенсаций за работу в особых усл.

3) Опред. размеров диффер-х выплат в фонд гос. соц. страх-я.

Аттест-я д. провод. 1 раз в 5 лет, а внеочеред-я в след. случаях: 1) при измен-ии УТ; 2) при измен-ии объемов работы; 3) по инициативе наним-ля или труд. кол-ва; 4) по указ. органов гос. надзора.

Контроль за прав-ю и свонвр-ю провед. Аттест-ии осущ. Гос.экспертиза УТ. Для провед. аттест-ии созд. спец. комиссия: председатель-гл.инженер или зам. рук-ля. Создается приказ о провед-ии аттест-ии, в кот. указ. перечень мест, подлеж-х аттест-ии и состав комиссии. Искл-е в перечне сост.те раб. места, кот. включены в список №1 и №2 (право на льготное пенс-е обесп-е на 10 и 5 лет раньше). При провед-ии аттест-ии все воздейст-е на раб-ка факторы дел.на 2 гр:

1) Санитарно-гигиенические – ур-нь шума, вибраций, излучения и др.

2) Биологические.

Методика опред-я: опред. факт. ур-нь того или иного фак-ра путем замеров; для каждого фак-ра опред. норм-е значение Унорм; сопост-т эти величины и если есть превышение, то по критериям оценки УТ опред. бальная оценка по данному фактору (Бi); опред. факт. значение этой бальной оценки с учетом прод-ти действия i-го фактора на организм:

Бiфакт = Бi * Kiвр ; Kiвр= tдейств / Траб.смены

где tдейств - прод-ть дейст-я i-го фактора за смену,

Траб.смены - продол-ть раб. смены. Оценка психофизиологических факторов (физ. нагрузки) провод. по др. методике. В критериях оценки УТ приведены допустимые пок-ли и бальные оценки в случае превышения, нет необ-ти учитывать коэф. Kiвр. Общая бальная оценка УТ опред. по ф-ле

Бобщ = ΣБiфакт.