Информационно-методическая часть

Общее руководство практикой осуществляют преподаватели кафедры менеджмента социально-культурной деятельности, которые направляют и контролируют работу студентов, оказывают им консультативную помощь.

Руководство практикой студентов на базовых учреждениях культуры и досуга осуществляют ведущие специалисты.

Обязанности руководителей практики от кафедры:

1. Налаживание контактов с базовыми учреждениями культуры и досуга.

2. Подготовка предложений по распределению студентов на практику.

3. Осуществление учебно-методического руководства, информирование о порядке прохождения практики, выдача необходимой документации.

4. Проведение инструктажа по практике для студентов.

5. Проведение инструктажа по содержанию практики для руководителей практики от базовых учреждений.

6. Контроль за ходом практики и качеством прохождения практики студентом в соответствии с данной программой.

7. Выявление и устранение недостатков в ходе проведения практики.

8. Консультирование студентов по вопросам сбора и обработки практического материала по теме дипломной работы.

9. Проверка отчета студента о практике, отзыв о его работе, участие в защите отчетов с выставлением итоговой оценки.

10. Проведение итоговых зачетов (дифференцированных зачетов) по практике.

Ответственный (общий) руководитель практики от базового учреждения должен:

– оформить студентов приказом, провести инструктаж по технике безопасности;

– подбирать специалистов в качестве непосредственных руководителей практики на рабочих местах;

– составить календарно-тематический план (график) прохождения практики;

– проверить качество работы каждого студента и степень овладения методами работы;

– провести собеседование со студентами и дать оценку степени усвоения ими изученных вопросов;

– проверить письменный отчет о прохождении практики и заверить его своей подписью и печатью учреждения;

– составить краткий отзыв о качестве прохождения практики студентом.

В обязанности непосредственного руководителя входит:

– оказание практикантам информационной и методической помощи;

– обучение студентов практической работе в конкретном отделе;

– контроль за правильностью выполнения работы студентом;

– контроль за своевременностью и полнотой записей в дневнике;

– оценка степени усвоения студентом вопросов практики.

Студенты-практиканты должны:

– в полном объеме выполнять задания, предусмотренные программой практики;

– участвовать в выполнении планов деятельности базового учреждения;

– выполнять действующие в учреждении, организации правила внутреннего трудового распорядка;

– изучать и строго соблюдать инструкции по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии;

– нести ответственность за результаты выполняемой работы;

– подготовить письменный отчет о результатах прохождения практики (образец заполнения титульного листа отчета – приложение 1);

– вести дневники практики, в которых необходимо записывать всю ежедневную работу практикантов;

– своевременно сдать отчетную документацию (дневник, характеристику, письменный отчет), заверенную подписями, печатями от предприятия, руководителю практики от кафедры.