Производственная (преддипломная) практика студентов 4 курса
Производственная (преддипломная) практика студентов 4 курса проходит в соответствии с учебным планом в 7 семестре на протяжении 4 недель с отрывом от учебной деятельности. Содержание практики определяется программами учебных курсов изучаемых дисциплин социокультурного и предпринимательского циклов: «Инновационный менеджмент», «Реклама в сфере культуры», «Индустрия досуга», «Технологии продюсерской деятельности», «Продюсерство и менеджмент в сфере музыкальной индустрии», «Внешнеэкономическая деятельность».
Цель практики – закрепление знаний, умений и навыков, полученных в ходе освоения комплекса специальных дисциплин управленческого и экономического цикла, а также проверка профессиональной готовности студентов к самостоятельной административно-управленческой деятельности; сбор и обработка материала для дипломного проекта.
Задачи практики:
1. Изучение основ планирования производства в системе культуры и досуга.
2. Анализ особенностей управленческой деятельности в сфере культуры и досуга.
3. Изучение системы финансово-экономической деятельности учреждений сферы культуры и досуга.
4. Изучение и анализ работы руководителей базовых учреждений.
5. Овладение методами и приемами менеджмента СКС.
6. Изучение особенностей работы менеджера (продюсера) в современных условиях.
7. Изучение всех видов обеспечения социально-культурной сферы (на примере базового учреждения).
8. Сбор и обработка материала для практической части дипломной работы.
Базы производственной (преддипломной) практики 4 курса: государственные и коммерческие учреждения и организации социально-культурной и культурно-досуговой сфер. Базовое учреждение определяется индивидуально для каждого студента в соответствии со спецификой темы его дипломного проекта.
В соответствии со спецификой базового учреждения и темой дипломного проекта руководитель определяет ряд индивидуальных заданий для практиканта, которые он должен выполнить в обязательном порядке и отобразить в своем дипломе.
Руководителями преддипломной практики от кафедры являются преподаватели, руководящие дипломными проектами.
Студенты должны знать:
– внутреннюю структуру, кадровое обеспечение базового учреждения;
– особенности материально-технической базы учреждения;
– финансово-экономическую деятельность, платные услуги и их виды;
– формы и систему заработной платы;
– планирование творческой деятельности предприятия (учреждения, фирмы) в сфере культуры и досуга;
– маркетинговое и рекламное обеспечение деятельности базового учреждения, особенности продвижения культурных продуктов и услуг;
– правовое обеспечение деятельности базового учреждения;
– особенности целевой аудитории учреждения (организации);
– формы организации социально-культурной деятельности.
В период прохождения практики студент должен:
I. Изучить и описать:
1. Название, вид организации, цели и задачи деятельности.
2. Формы организации социально-культурной деятельности.
3. Внутреннюю структуру и штатное расписание.
4. Материально-техническую базу.
5. Финансово-экономическую деятельность, платные услуги и их виды.
6. Кадровое обеспечение.
7. Маркетинговое и рекламное обеспечение, особенности продвижения культурных продуктов и услуг.
8. Правовое обеспечение деятельности базового учреждения.
9. Проводимые мероприятия для целевой аудитории.
II. Разработать рекомендации по оптимизации деятельности базового социально-культурного учреждения.
III. Принять участие в нескольких проектах либо мероприятиях и представить письменный анализ организации и проведения проекта (мероприятия).
Для защиты практики студент должен представить руководителю от кафедры менеджмента СКД:
1. Индивидуальный план прохождения практики.
2. Дневник прохождения практики, заверенный руководителем от базового учреждения культуры.
3. Письменный отчет, утвержденный руководителем базы практики, с описанием всех вышеперечисленных заданий.
4. Характеристику, заверенную руководителем базового учреждения.
По итогам прохождения и защиты практики руководитель от кафедры выставляет дифференцированную оценку.
