Дембель
.pdf2.5. Общее методологическое руководство бухгалтерским учетом и отчетностью в Республике Беларусь.
6 сентября 2012 г.
19:21
Общее методологическое руководство бухгалтерским учетом в Республике Беларусь осуществляет министерство финансов. Минфин утверждает положения (стандарты) по бухгалтерскому учету и отчетности. Разрабатывает правила применения МСФО. Утверждает типовой план счетов бухгалтерского учета и инструкцию по его применению. Утверждает типовые формы первичных учетных документов. В составе министерства финансов этим занимается главное управление регулирования бухгалтерского учета, отчетности и аудита.
Методологическое руководство бухгалтерским учетом в отдельных отраслях осуществляют отраслевые министерства и другие органы государственного управления (концерны, департаменты). Они разрабатывают по согласованию с министерством финансов нормативные документы для подведомственных предприятий с учетом специфики отрасли. Осуществляют руководство бухгалтерским учетом, составляют отчетность по министерству в целом. Проводит организационно-методическую работу по внедрению прогрессивных форм и методов учета.
Отраслевыми нормативными документами, регулирующими отчет и составление отчетности должны руководствоваться и субъекты хозяйствования не имеющие ведомственные подчинённости, но осуществляющие аналогичную предприятию отрасли производственную деятельность.
Бухгалтерское дело Стр.151
3. Главный бухгалтер и его роль в организации бухгалтерского учета на предприятии
13 сентября 2012 г.
17:58
Бухгалтерское дело Стр.152
3.1. Права и обязанности главного бухгалтера и требования к его профессиональному и образовательному уровню.
13 сентября 2012 г.
17:58
Права и обязанности главного бухгалтера устанавливаются законом Республики Беларусь "О бухгалтерском учете и отчетности", другими нормативными правовыми актами и локальными нормативными актами организации.
Согласно закону Республики Беларусь "О бухгалтерском учете и отчетности", руководство бухгалтерским учетом организации находится в компетенции главного бухгалтера. В его обязанности входит:
-Постановка и ведение бухгалтерского учета;
-Формирование учетной политики;
-Составление и своевременное представление бухгалтерской и другой отчетности
(статистическая, по социальному страхованию, расчет налогов и т.д.).
Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю организации. При постановке и ведении бухгалтерского учета главный бухгалтер должен следовать нормам действующего законодательства, выполнять указания и распоряжения руководителя организации, а также лица, уполномоченного на это письменным указанием руководителя, таким письменным указанием может быть должностная инструкция главного бухгалтера.
Структуру и численности работников бухгалтерии определяет руководитель организации. Должность главного бухгалтера вводится тогда, когда бухгалтерская служба в организации создается как структурное подразделение возглавляемое главным бухгалтером.
В субъектах малого предпринимательства где небольшой объем учетной работы чаще всего бухгалтер работает одно лицо. Согласно закону "О бухгалтерском учете" нельзя именовать должность работника как главный бухгалтер. Он должен именоваться бухгалтер на правах главного. Но существует нормативный правовой акт министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь "Должности служащих", где перечисляются обязанности работника и там записано, что должности главных специалистов вводится в том случае, если в подчинении есть работники за исключением должностей главного бухгалтера и главного инженера, т.е. согласно этого нормативного правового акта на малом предприятии и при наличии в штате одной должности главного бухгалтера можно его называть главным бухгалтером. Но это один из примеров коллизии нормативно-правовых актов.
Право подписи главным бухгалтером первичных документов, доверенностей, хозяйственных договоров устанавливается руководителем организации и закрепляется должностной инструкцией.
Должность главного бухгалтера не включена в примерный перечень должностей и работ, с которыми наниматели могут заключать письменные договора о полной материальной ответственности, утвержденной советом министров Республики Беларусь, однако трудовым кодексом, статья 405, нанимателю разрешено самостоятельно определять должности лиц, с которыми будут заключены договоры о полной материальной ответственности.
Законодательством Республики Беларусь зафиксировано основное право главного бухгалтера, а именно указания и распоряжения в пределах компетенции главного бухгалтера обязательны для исполнения всеми структурными подразделениями и работниками организации.
Руководитель организации обязан согласовывать с главным бухгалтером перечень лиц, имеющих право подписи первичных учетных документов. Денежные и расчетные документы без подписи главного бухгалтера считаются не действительными и не принимаются к исполнению.
В свободное от основной работы время главный бухгалтер может работать по совместительству. Разрешение на совместительство не требуется. Директор по совместительству, даже дворником, законодательство не допускает, за исключением частного унитарного предприятия и работы преподавателем, писателем и другие творческие работы.
Главный бухгалтер не имеет права работать как главный бухгалтер по договору подряда.
……………………….
Конкретные права и обязанности
Бухгалтерское дело Стр.153
3.2. Порядок назначения и освобождения от занимаемой должности главного бухгалтера.
13 сентября 2012 г.
17:59
Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности руководителем организации в соответствии с учредительными документами и законодательством Республики Беларусь.
При приеме на работу с главным бухгалтером заключается трудовой договор или контракт, оформляется должностная инструкция. Принимать на работу главного бухгалтера по договору подряда не допускается.
Для главных бухгалтеров государственных предприятий предусмотрено дополнительное ограничение на занятие должности. Запрещена работа с близкими родственниками, если она связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому. В соответствии со штатным расписанием устанавливается должностной оклад за ненормированный рабочий день может быть назначена компенсация в виде дополнительного отпуска до семи календарных дней.
При приеме на работу нового главного бухгалтера в налоговую инспекцию передаются сведения о назначении главного бухгалтера для внесения изменений в государственный реестр плательщиков. Об этом письменно по почте или на руки необходимо сообщить об этом в срок, не позднее тридцати дней со дня кадровых изменений.
Это высылается копия приказа об увольнении прежнего и назначении нового главного бухгалтера. При смене главного бухгалтера производится передача дел приемнику по акту, форма и содержание которого устанавливается организацией самостоятельно. В составлении акта принимает участие комиссия, утверждаемая приказом по организации, после получения от главного бухгалтера заявления на увольнение или по истечению срока работы по конкракту. За месяц до истечения контракта администрация обязана уведомить главного бухгалтера о продлении контракта.
В состав комиссии включают не менее трех работников (председатель и ). В акт сдачи приемки дел может быть включена информация, касающаяся вопросов, которые входили в компетенцию главного бухгалтера: трудовые книжки работников, штампы, печати. Увольнение главного бухгалтера производится точно также, как и увольнение других работников организации, но есть одно дополнение - основанием для увольнения может быть смена собственника имущества организации.
Если главный бухгалтер является материально-ответственным лицом, производится инвентаризация материальных ценностей, находящихся у него в подотчете. Если при заключении контракта предусматривалась полная материальная ответственность, производится инвентаризация расчетных операций, т.е. определяется, есть ли ущерб, нанесенный нанимателю излишними денежными выплатами (переплата, излишняя заработная плата и т.п.)
Бухгалтерское дело Стр.154
3.3. Трудовой договор (контракт с главным бухгалтером) прием и сдача дел главным бухгалтером. Ограничения на занятие должности главного бухгалтера.
13 сентября 2012 г.
18:00
Бухгалтерское дело Стр.155
3.4. Должностная инструкция главного бухгалтера. Её содержание и порядок утверждения
13 сентября 2012 г.
18:01
Форма инструкции законодательно не закреплена и сопоставляется в произвольной форме
Бухгалтерское дело Стр.156
3.5. Роль руководителя в организации бухгалтерского учета на предприятии.
13 сентября 2012 г.
18:02
Всоответствии с законом РБ ответственность за организацию бухгалтерского учета на предприятиях.
Исходя из объема учетных работ руководитель выбирает подходящие:
1.Бухгалтерская служба создается как самостоятельное структурное подразделение, возглавляемые главным бухгалтером;
2.Ведение бухгалтерского учета осуществляется бухгалтером, состоящим в штате организации;
3.Ведение учета передается на договорных началах организации, оказывающей услуги по ведению бухгалтерского учета или специалисту бухгалтеру, являющимся индивидуальным предпринимателем (бухгалтерский аутсорсинг)
4.Ведение учета и составление отчетности производится лично руководителем частного унитарного предприятия, если это оговорено в уставе, либо в иных случаях, предусмотренных законодательством.
Взависимости от выбранного варианта руководитель организации обязан организовать бухгалтерский учет и создать необходимые условия для его осуществления, т.е. нанять бухгалтеров, установить им оклад, оборудовать рабочее место бухгалтера, выделить помещение и т.д.
Руководитель должен обеспечить неукоснительное выполнение всеми подразделениями и работниками, требований главного бухгалтера, правила ведения бухгалтерского учета изданием соответствующих приказов, распоряжений, утверждением положений об отделах, должностных инструкций и т.п.
Он должен обеспечить надлежащую подстановку оперативного учета материальных ценностей и обязательств, что позволит своевременно и точно отражать бухгалтерские операции в учете. Руководитель обязан обеспечить сохранность материальных ценностей, в том числе, содержащий драгоценные металлы в процессе поступления в организацию, во время хранения на складах при использовании в производстве и реализации.
Руководитель устанавливает правила заключения хозяйственных договоров приемки товаров и услуг, порядок применения, хранения печати, штампов, выдачи доверенностей на получение товарно-материальных ценностей.
Бухгалтерское дело Стр.157
3.6. Юридические аспекты взаимоотношений руководителя и главного бухгалтера организации.
13 сентября 2012 г.
18:02
В случае возникновения разногласий между нанимателем и главным бухгалтером по вопросам совершения отдельных хозяйственных операций, документы по ним должны быть приняты к исполнению главным бухгалтером по письменному распоряжению руководителя, который несет всю полноту ответственности за последствия совершения таких операций.
………………………………………………………………………………………………………………………….
Бухгалтерское дело Стр.158
3.7. Административная, материальная и уголовная ответственность главного бухгалтера. Порядок возмещения ущерба навешенного организации действиями главного бухгалтера.
13 сентября 2012 г.
18:03
Бухгалтерское дело Стр.159
4. Правовой статус бухгалтерской службы. Её место в структуре управления организации.
27 сентября 2012 г.
18:27
Бухгалтерское дело Стр.160