
- •Академия управления
- •Тема 1. Государственная кадровая политика и государственная служба, их роль и место в государственном управлении
- •А. Краткое содержание темы
- •1.1. Государственная кадровая политика и государственная служба в системе государственного управления
- •1.2. Государственная кадровая политика как подсистема государственного управления
- •1.3. Предмет и задачи курса «Государственная кадровая политика и государственная служба»
- •Основные понятия темы
- •Б. Контрольные вопросы
- •В. Тесты
- •Г. Проблемные ситуации, задания, игры
- •Подсистемы государственной кадровой политики
- •Управление трудовыми ресурсами Управление персоналом Управление занятостью
- •Основные компоненты государственной кадровой политики
- •Тема 2. Теоретические основы государственной кадровой политики и государственной службы
- •А. Краткое содержание темы
- •2.1. Концептуальные основы анализа состава и состояния кадров органов государственного управления
- •2.2. Теоретические аспекты формирования и государственного регулирования развития кадрового потенциала страны
- •2.3. Кадровое обеспечение органов государственного управления
- •2.4. Воспроизводство и классификация кадров
- •2.5. Основные направления разработки кадровой политики
- •Основные понятия темы
- •Б. Контрольные вопросы
- •В. Тесты
- •Г. Проблемные ситуации, задания, игры
- •Тема 3. Методологические основы государственной кадровой политики и государственной службы
- •А. Краткое содержание темы
- •3.1. Методологические походы, обеспечивающие качество кадрового потенциала. Цели и задачи государственной кадровой политики
- •3.2. Субъекты и объекты государственной кадровой политики. Подходы, принципы, функции
- •3.3. Методы исследования государственной кадровой политики и государственной службы
- •Основные понятия темы
- •Б. Контрольные вопросы
- •В. Тесты
- •Г. Проблемные ситуации, задания, игры
- •Тема 4. Механизм формирования государственной кадровой политики в Республике Беларусь
- •А. Краткое содержание темы
- •4.1. Правовые акты, обеспечивающие реализацию государственной кадровой политики
- •4.2. Научно-методическое обеспечение государственной кадровой политики и организационно-экономический механизм формирования кадров
- •4.3. Информационное обеспечение государственной кадровой политики, финансовое и материально-техническое обеспечение
- •Основные понятия темы
- •Б. Контрольные вопросы
- •В. Тесты
- •Г. Проблемные ситуации, задания
- •Законодательные и правовые акты
- •Тема 5. Организация работы с руководящими кадрами в системе государственных органов в Республике Беларусь
- •А. Краткое содержание темы
- •5.1. Формирование резерва руководящих кадров и организация планомерной работы с ним в системе государственного управления. Создание перспективного кадрового резерва
- •5.2. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации руководящих кадров
- •5.3. Порядок подбора и назначение на должность руководящих кадров
- •5.4. Аттестация руководящих работников
- •Основные понятия темы
- •Б. Контрольные вопросы
- •В. Тесты
- •Г. Проблемные ситуации, задания
- •Матрица попарных сравнений качеств заместителя генерального директора по персоналу организации (эксперт № 1)
- •Тема 6. Управление персоналом как механизм реализации государственной кадровой политики
- •А. Краткое содержание темы
- •Система управления персоналом, концепция, принципы, методы
- •6.2. Планирование персонала: теоретические и методические основы
- •Управление персоналом в системе кадрового обеспечения государственной службы
- •Компоненты
- •Функции управления персоналом государственной службы
- •Основы кадровой работы
- •Основные понятия темы
- •Б. Контрольные вопросы
- •В. Тесты
- •Г. Проблемные ситуации, задания
- •Тема 7. Кадровые процессы и кадровые технологии в государственном управлении
- •А. Краткое содержание темы
- •Кадровые процессы в государственном управлении
- •Кадровые (кадроведческие) технологии как средства реализации кадровой работы
- •Технология отбора персонала в органы государственного управления
- •Основные понятия темы
- •Б. Контрольные вопросы
- •В. Тесты
- •Г. Проблемные ситуации, задания
- •Тема 8. Кадровый микс
- •А. Краткое содержание темы
- •Профессионально-культурное обеспечение и нравственность государственной кадровой политики
- •Карьерный процесс в органах государственной власти
- •Зарубежный опыт работы с кадрами государственного управления
- •Основные понятия темы
- •Б. Контрольные вопросы
- •В. Тесты
- •Г. Проблемные ситуации, задания, игры
- •1.2. Экономическое состояние
- •3. Частные цели и планы деятельности, способствующие осуществлению моей карьеры
- •Литература
Литература
|
Конституция Республики Беларусь 1994 года (с изменениями и дополнениями). – Мн.: Беларусь, 2006.
|
|
Закон Республики Беларусь «О государственной службе в Республике Беларусь» (принят в 2003 г.). |
|
Закон Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией» (принят 23 июня 2006 г.). |
|
Указ Президента Республики Беларусь 2 ноября 2000 г. № 577 «О некоторых мерах по совершенствованию работы с кадрами в системе государственных органов». / Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000, № 12. |
|
Указ Президента Республики Беларусь 18.07.2001 № 399 «Концепция Государственной кадровой политики Республики Беларусь». Мн., 2001. |
|
Указ Президента Республики Беларусь 8 ноября 2001 г. № 644 «Об утверждении кадрового реестра Главы государства Республики Беларусь». |
|
Указ Президента Республики Беларусь от 06.11.2003 г. № 489 «Об утверждении положения о проведении аттестации государственных служащих». |
|
Декрет Президента Республики Беларусь от 12 февраля 1997 г. № 2 «О декларации доходов и имущества физических лиц в Республике Беларусь». |
|
Указ Президента Республики Беларусь от 9 февраля 2004 г. № 58 «О соотнесении классов государственных служащих и государственных должностей». |
|
Указ Президента Республики Беларусь от 20.02.2004 г. № 111 «О совершенствовании кадрового обеспечения идеологической работы в Республике Беларусь» |
|
Указ Президента Республики Беларусь от 26.07.2004 г. № 354 «О работе с руководящими кадрами в системе государственных органов и иных государственных организаций» |
|
Указ Президента Республики Беларусь от 14.03.2005 № 122 «О проведении аттестации руководящих работников государственных органов и иных организаций, должности которых включены в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь» |
|
Указ Президента Республики Беларусь от 17.03.2005 № 139 «Об утверждении Положения о квалификационном экзамене для лиц, впервые поступающих на государственную службу» |
|
Антонова Н.Б., Захарова Л.М., Вечер Л.С. Теория и методология государственного управления: курс лекций. / Н.Б. Антонова, Л.М. Захарова, Л.С. Вечер- 3-е изд., доп. – Минск.: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2005. – 231 с. |
|
Березина Н.С., Ясников Г.Е. Методические рекомендации по разработке региональных и отраслевых кадровых программ. Редакционно-издательский центр Академии управления при Президенте Республики Беларусь. Мн., 2004. |
|
Васильев Д.В. и др. Административная этика как средство противодействия коррупции. М., 2003. |
|
Васильев Д.В. и др. Административная элита как средство противодействия коррупции. М., 2003. – 37 с. |
|
Вечер Л.С. Государственная кадровая политика: курс лекций в 2-х частях. / Л. С. Вечер – Минск.: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2005. – 343 с. |
|
Вечер Л.С. Государственная служба: курс лекций. / Л.С. Вечер. – Минск.: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2005. – 229 с. |
|
Герменчук В.В. Подготовка государственных служащих в зарубежных странах. Мн., 2005. – 242 с. |
|
Горбачев А.И. Теория и организация государственной службы. Альбом схем. – М., 2001. – 122 с. |
|
Государственная кадровая политика и механизм ее реализации. Кадроведение: Курс лекций. / Под редакцией Охотского Е.В. 2-е изд., доп. и перераб. М., РАГС, 1998. – 371 с. |
|
Государственная кадровая политика: Концептуальные основы, приоритеты, технологии реализации / Под общ. ред. С.В.Пирогова; рук. авт. колл. В.А.Сулемов. М.: РАГС, 1996. – 251 с. |
|
Государственная кадровая политика: Учебно-методическое пособие. / Под редакцией Шрубенко А.Г. Мн., 2003. |
|
Государственная служба: Учебник. – М., 2001. |
|
Государственный служащий: культура поведения и деловой этикет. М., РАГС, 1999. – 482 с. |
|
Деркач А.А. и др. Профессиограмма государственного служащего: Учебное пособие. М., 1999. |
|
Деркач А.А. Профессиограмма специалиста кадровой службы (федеральных и региональных органов исполнительной власти): Учеб.-метод. пособие/ Деркач А.А., Маркова А.К.: Рос. акад. гос. службы при Президенте РФ. – Мн.: РАГС, 2001. – 25 с. |
|
Игнатов В.Г., Белолинецкий В.К. Профессиональная культура и профессионализм государственной службы. – Ростов-на-Дону, 2000. |
|
Ионова А.И. Этика и культура государственного управления. М., 2005. |
|
Кеник К.И. Правовое регулирование труда государственных служащих. Мн., 2006. |
|
Князев С.Н. Управление: искусство, наука, практика: Учебное пособие. / С.Н.Князев. – Мн.: Армита-Маркетинг, Менеджмент, 2002. – 512 с. (Серия «Современное образование»). |
|
Князев С.Н. и др. Система открытого образования государственной службы. Мн., 2005. |
|
Лукьяненко В.И. Управление персоналом государственной службы. М., 2005. |
|
Марков В.И. Личностно-профессиональный потенциал управленца и его оценка. М., 2001. |
|
Подготовка кадров государственной службы: Учебно-методическое пособие. М., 2005. |
|
Полднев К.Ю. Государственная кадровая политика: принципы, механизм и технологии ее реализации. М., 2002. – 58 с. |
|
Реформа государственной службы: канадский опыт и российская действительность. М., 2006. |
|
Романов В.Л. Прохождение государственной службы: карьерная стратегия и служебная тактика. М., 1997. |
|
Служебная карьера: Учебно-методическое пособие / Под общ. ред. д.соц.н., проф.Е.В.Охотского. – М.: Экономика, 1998. – 308 с. |
|
Сулемов В.А. Проблемы формирования региональной кадровой политики и механизм ее реализации. М., 2001. – 134 с. |
|
Труд государственных служащих: Учебное пособие. М., 2000. |
|
Управление персоналом в системе государственной службы. Учебное пособие. М., 1997. – 320 с. |
|
Хентце Й. Теория управления кадрами в рыночной экономике. М., 1997. – 763 с. |
|
Чижов Н.А. Кадровые технологии. М., «Экзамен», 2000. – 352 с. |
|
Щекин Г.В. Теория кадровой политики. – Киев: МАУП, 1997. – 176 с. |