- •Академия управления при президенте республики беларусь
- •Раздел I. Теория и методология государственного управления Глава 1. Понятие, сущность и характеристика государственного управления
- •Государственно-административное и политическое управление.
- •1.1. Понятие и диалектика управления, современная управленческая парадигма
- •1.2. Государство и государственное управление как социальные феномены
- •1.3. Объективная необходимость, понятие и сущность государственного управления
- •1.4. Виды и уровни государственного управления
- •Государственно-административное и политическое управление
- •Контрольные вопросы и задания
- •Глава 2. Становление и развитие теории и практики государственного управления
- •2.1. Этапы эволюции теории государственного управления.
- •2.2. Развитие теории государственного управления в России и Беларуси
- •2.3. Концепции государственного управления
- •2.4. Современные проблемы и направления совершенствования государственного управления
- •Контрольные вопросы и задания
- •Глава 3. Методологические основы государственного управления
- •3.1. Методология государственного управления: понятие, основные элементы, их характеристика
- •3.2. Субъекты государственного управления. Государство как субъект управления
- •3.3. Объекты государственного управления. Общественные процессы как объекты государственного управления
- •3.4. Принципы государственного управления
- •Контрольные вопросы и задания
- •Глава 4. Цели, функции и методы государственного управления
- •4.1. Цели и приоритеты государственного управления
- •4.2. Функции государственного управления
- •3.4. Принципы государственного управления
- •Применение совокупности принципов государственного управления на практике должно обеспечить эффективность государственного управления
- •4.3. Методы государственного управления
- •Административно-распорядительные методы
- •Экономические методы
- •Социально-психологические методы
- •Контрольные вопросы и задания
- •Глава 5. Современная система государственного управления
- •5.1. Характеристика современной системы государственного управления
- •5.2. Свобода и ответственность в государственном управлении
- •5.3. Представительство интересов в государственном управлении
- •5.4. Роль общественного мнения и сми в системе государственного управления
- •5.5. Прямые и обратные связи в системе государственного управления
- •Контрольные вопросы и задания
- •Глава 6. Бюрократия, коррупция и конфликты в системе государственного управления
- •6.1. Бюрократия и бюрократизм в системе государственного управления
- •6.2. Коррупция в государственном управлении и меры борьбы с ней
- •6.3. Развитие демократии – важнейшее направление преодоления негативных явлений в государственном управлении
- •6.4. Конфликты в государственном управлении и механизм их разрешения
- •Контрольные вопросы и задания
- •Раздел II. Организационная структура государственного управления Глава 7. Государственная власть и структура государственного управления
- •7.1. Ветви власти, их конституционные основы и характеристика
- •7.2. Понятие, сущность и научные подходы к построению и функционированию организационной структуры государственного управления
- •7.3. Понятие и организационная структура государственных органов, их классификация
- •Контрольные вопросы и задания
- •Глава 8. Организационная структура государственного управления в Республике Беларусь
- •8.1. Условия, принципы и этапы формирования организационной структуры государственного управления в Республике Беларусь
- •Республики Беларусь
- •М и н и с т е р с т в а
- •8.2. Высшие органы государственной власти и органы особой компетенции в Республике Беларусь
- •Система судебных органов в Республике Беларусь
- •8.3. Система республиканских исполнительно-распорядительных органов государственного управления
- •8.4. Органы местного управления и самоуправления
- •Контрольные вопросы и задания
- •Глава 9. Государственная служба в системе государственного управления
- •9.1. Государственная служба как публично-правовой институт
- •9.2. Правовой статус и классификация государственных служащих
- •9.3. Профессиональная культура государственных служащих
- •Контрольные вопросы и задания
- •Раздел III. Управленческие процессы и технологии в государственном управлении Глава 10. Государственные управленческие решения и технологии государственного управления
- •10.1. Управленческие решения: понятие, характеристика, виды
- •10.2. Процесс разработки и принятия управленческого решения
- •Методы обоснования управленческих решений
- •10.4. Документальное закрепление и реализация управленческого решения
- •10.5. Лицо, принимающее решения в системе государственного управления
- •Контрольные вопросы и задания
- •Глава 11. Управленческие технологии
- •11.1. Управленческие технологии: понятие, содержание, характеристика
- •11.2. Технологии функционирования информационно-пропагандистских групп
- •11.3. «Электронное правительство»
- •Контрольные вопросы и задания
- •Раздел IV. Ресурсное обеспечение и эффективность государственного управления Глава 12. Правовое обеспечение государственного управления
- •12.1. Понятие, сущность и форма правового обеспечения государственного управления
- •Виды функций, выполняемых Конституцией
- •Юридическая
- •Политическая
- •Идеологическая (воспитательная)
- •12.2. Законность, порядок и дисциплина в государственном управлении
- •12.3. Юридическая ответственность в государственном управлении
- •Контрольные вопросы и задания
- •Глава 13. Кадровое обеспечение органов государственного управления
- •13.1. Объективная необходимость кадрового обеспечения государственного управления
- •13.2. Управление персоналом государственной службы
- •13.3. Механизм кадрового обеспечения государственного управления
- •Контрольные вопросы
- •Глава 14. Финансовое обеспечение государственного управления и финансовая деятельность государства
- •14.1. Финансовые ресурсы государства
- •14. 2. Государственный бюджет в системе финансового обеспечения государственного управления
- •14.3. Деятельность государства в сфере кредитных отношений
- •14.4. Государственное управление налогообложением и таможенное регулирование
- •Контрольные вопросы и задания
- •Глава 15. Информационное обеспечение государственного управления и информационная безопасность
- •15.1. Информационное обеспечение государственного управления
- •15.2. Обеспечение безопасности в информационной сфере
- •Контрольные вопросы и задания
- •Глава 16. Контроль в системе государственного управления
- •16.1. Общая характеристика и принципы реализации контрольной деятельности государства
- •16.2. Мировые подходы к формированию системы государственного контроля
- •16.3. Система контроля в государственном управлении Республики Беларусь. Финансовый контроль
- •Контрольные вопросы и задания
- •Глава 17. Эффективность государственного управления
- •17.1. Понятие и виды эффективности государственного управления
- •17.2. Критерии и показатели эффективности
- •17.3. Оценка эффективности государственного управления
- •Контрольные вопросы и задания
- •Литература
3.2. Субъекты государственного управления. Государство как субъект управления
В качестве непосредственных участников государственного управления выступают субъекты и объекты управления, которые четко разграничены между собой, весьма разнообразны и имеют определенную структурно-функциональную характеристику. Можно сказать, что сущность государственного управленияво многомпроявляется в характере взаимоотношений субъекта и объекта. От объекта управления в значительной степени зависят организационная структура субъекта, его конкретная функция и т. д. Процесс управления считается состоявшимся при передаче команды.
Выделение субъекта и объекта государственного управления имеет важный методологический и практический смысл – позволяет конкретизировать цели и содержание государственно-управляющих воздействий, определять специфику и формы государственного управления в рамках конкретного направления, выявлять целесообразность и результативность тех или иных видов деятельности, а также выявлять и анализировать соотношения между элементами субъекта и объекта государственного управления, между управленческой и другими видами деятельности (производственной, научной и др.) как в масштабах всего общества, так и в рамках его отдельных составляющих.
Субъекты и объекты принципиально отличаются друг от друга, их следует рассматривать как элементы государственного управления, имеющие качественное различие. Можно выделить, по крайней мере, три существенных отличия:
похарактеру и видам общественных отношений, главным участником которых является человек. Но его участие осуществляется по-разному, имеют место различные результаты участия;
по видам и технологиям деятельности, которые требуют от человека определенных знаний, навыков, профессиональной подготовки, орудий труда;
по социальным ролям, которые выполняет человек исходя из своих способностей и интересов, и которые находят общественное признание.
В качестве субъектов государственного управления выступают государственные органы, институты, организации, в целом государство и народ.
Главным субъектомгосударственного управления в демократическом, правовом государстве являетсянарод, который посредством выбора своих полномочных представителей во властные структуры участвует в процессе управления. Именно народное представительство придает системе государственного управления демократический характер.
Государствокак сложная общественно-политическая система, важнейшими компонентами которой являются: народ, территория, суверенитет, система права, система власти и управленияв системе государственного управления выступает какконсолидирующий субъект управления. Действуя от имени народа, государство создает свои органы: парламент, правительство, суд и другие органы, которые, в свою очередь, выступают как субъекты управления. Через органы государственного управления, соответствующие структуры и механизмы государство обеспечивает реализацию своих целей и функций, формирует и закрепляет всеобщую волю.
По сути, главное отличие государства от всех других форм социальной организации и состоит том, что оно выступает в качестве главного и единственного субъекта государственной власти, действие которой распространяется на всех граждан и на всю территорию, подпадающую под юрисдикцию данного государства.
Для обеспечения своей разнонаправленной управленческой деятельности государство создает свой аппарат, который функционирует на профессиональной основе, имеет сложную структуру и рассматривается каксовокупный профессиональный субъект управления. При этом для государственного управления принципиальное значение имеет состояние аппарата, иерархичность построения, качество персонала и другие характеризующие его параметры.
Соответствующий орган, должностное лицо в системе государственного управления выступают в качестве конкретного субъектауправления.
Существует огромное разнообразие субъектов государственного управления, обладающих государственной властью, но все они существенно отличаются друг от друга. Они отличаются:
по социальной роли;
по характеру и видам управленческой деятельности;
по технологиям и методам управления.
В то же время все субъекты государственного управления обладают рядом универсальных признаков, отражающих их сущность. Каждый субъект управления:
выражает интересы определенной социальной общности – народа, класса, социальной группы;
является системно организованным, ему свойственны черты социальной системы;
выделяет определенные функции;
обладает собственной, юридически обоснованной организацией, включающей личностный и институциональный компоненты;
занимает строго определенное место в иерархии государственного аппарата;
принимает строго определенные виды решений.
В пределах полномочий, установленных законом, субъекты управления применяют различные средства, имеющиеся в распоряжении: экономические, политические, идеологические и т. д. Например, с целью обеспечения ускоренного развития определенного экономического объекта для него могут устанавливаться преференции, предоставляться инвестиции. По отношению к управляемому объекту могут быть использованы и различные способы поощрений, разрешений или устанавливаться определенные требования, запреты, а за невыполнения их – определенная ответственность. Путем судебного решения государство может запретить политическую партию за ее антиконституционность; мэрия – не разрешить политическую демонстрацию с националистическими лозунгами, запретить пропаганду экстремистской идеологии и т. д. Но государственные органы и должностные лица как субъекты государственного управления могут применять только те средства и методы управления, которые разрешены им законом.
При этом в самом субъекте государственного управления возникают отношения, виды деятельности, проявляются социальные роли, которые направлены на разработку и практическое осуществление управляющих воздействий. Можно сказать, что материальным проявлением управленческих отношений являются управленческие решения и действия. Или, иными словами, выполняемые субъектами управления виды деятельности и их социальные роли, которые обеспечивают разработку и практическое осуществление управляющего воздействия – управленческих решений и действий, через которые находят свое выражение управленческие отношения.
Более того, в самом субъекте государственного управления, представляющем собой сложную иерархическую систему, возникают внутренние управленческие отношения, направленные на управление вышестоящими государственными органами или должностными лицами нижестоящих. То есть речь идет о наличии управленческих отношений внутри иерархии, о «внутреннем» управлении в самом субъекте государственного управления.