Практичні завдання з економіки

Професійно-теоретична підготовка

Комплексне кваліфікаційне завдання № 1

з професії: 4222 “ Адміністратор”

Ви працюєте адміністратором торгового залу.

1. Магазин “Гермес” підприємство сезонного напряму почало працювати з 17 травня. Облікова чисельність робітників склала (чоловіків ): 18 травня – ‘у’; 19 травня – ‘z’; 20 травня – ‘к’; з 20 по 31 травня – ‘q’; з1 червня по 31 грудня –‘r’.

I варіант	II варіант	III варіант
17 травня 300 18 травня 330 19 травня 350 20 травня 360 з 21 по 31 травня 380 з1 червня по 31 грудня 400	17 травня 200 18 травня 210 19 травня 220 20 травня 230 з 21 по 31 травня 250 з1 червня по 31 грудня 300	17 травня 100 18 травня 150 19 травня 160 20 травня 170 з 21 по 31 травня 180 з1 червня по 31 грудня 200

2. Визначити середньооблікову чисельність робітників у травні та і за рік.

3. Які ознаки покладено в основу класифікації персоналу підприємства.

4. Як продуктивність праці впливає на ефективність господарсько-фінансові діяльності підприємства.

Термін виконання – 4 години

Львівський професійний ліцей

харчових технологій

Професійно-теоретична підготовка

Комплексне кваліфікаційне завдання № 2

з професії: 4222 “ Адміністратор”

Ви працюєте адміністратором торгового залу.

1. Середньооблікова чисельність працівників за звітний період склала – ‘х’ чоловіків. На протязі року прийнято – ‘у’ чоловіків, звільнено – ‘z’ чоловіків, в тому числі за порушення трудової дисципліни – ‘q’ чоловіків, за власним бажанням – ‘к’ чоловік.

I варіант	II варіант	III варіант
Звітний період-400 чол. Звільнено-45 чол. Порушення трудової дисципліни-17 чол. На протязі року прийнято-30 чол. За власним бажанням - 15 чол.	Звітний період-300 чол. Звільнено-40 чол. Порушення трудової дисципліни-16 чол. На протязі року прийнято-35 чол. За власним бажанням -20 чол.	Звітний період-500 чол. Звільнено-50 чол. Порушення трудової діяльності-15 чол. На протязі року прийнято-37 чол. За власним бажанням -25 чол.

2. Визначте коефіцієнти прийому,вибуття та плинності кадрів.

3. Визначте сутність понять “трудові ресурси”,”трудовий колектив”,”кадри”,”персонал”.

4. Управління персоналом в системі менеджмента.

Термін виконання – 4 години

Львівський професійний ліцей

харчових технологій

Професійно-теоретична підготовка

Комплексне кваліфікаційне завдання № 3

з професії: 4222 “ Адміністратор”

Ви працюєте адміністратором торгового залу.

1. Втрати робочого часу через плинність на одного робітника склали -‘х’ дні, а плинність по підприємству – ‘у’ чоловік. Плановий виробіток на людино-день становив – ‘к’ тис. грн.

I варіант	II варіант	III варіант
‘Х’ - 4дні ‘У’ - 85 чоловік ‘К’ - 80 тис. грн	‘Х’ - 6 дні ‘У’ - 100 чоловік ‘К’ - 120 тис. грн	‘Х’ - 8 дні ‘У’ - 170 чоловік ‘К’ - 160 тис. грн

2. Розрахувати економію робочого часу і можливий додатковий випуск продукції у результаті усунення плинності.

3. Розкрийте фактори, що визначають чисельність персоналу підприємства.

4. Розкрийте фактори що визначають чисельність персоналу підприємства.