- •Тема 1.1. Мета та завдання практичного психолога в закладах освіти.
- •Тема 1.2. Організаційні питання діяльності практичного психолога.
- •Тема 1.3. Зміст і основні функції діяльності практичного психолога.
- •Тема 1.4. Психолог в школі: проблеми взаємодії.
- •Тема 1.5. Етичні та психологічні вимоги до особистості практичного психолога.
- •Тема № 2.1.Предмет, завдання, структура та функції психологічної служби
- •Тема № 2.2. Особистість психолога як суб’єкта психологічної служби
- •Тема № 2.3. Основні напрями діяльності психолога в системі освіти
- •Тема №2.4. Нормативно-правові аспекти діяльності практичного психолога. Особливості планування роботи психолога.
- •Тема №2.5. Кабінет психолога у навчально-виховному закладі
- •Тема №2.6. Особливості роботи психолога з дітьми дошкільного віку.
- •Тема №2.7. Психологічна готовність дітей до навчання в школі
- •Тема №2.8. Специфіка роботи психолога з різними віковими групами учнів
- •Теми №2.9. – 2.10. Особливості роботи психолога з педагогічним колективом. Взаємодія психолога і батьків.
Тема № 2.2. Особистість психолога як суб’єкта психологічної служби
У чому полягає принцип компетентності практичного психолога? |
*у прагненні до адекватних знань про свої індивідуальні якості та визначення меж власних професійних можливостей; у забороні застосовувати методи та процедури, що не апробовані |
у дотриманні конфіденційності |
у забороні збирати додаткові відомості про обстежуваного без його згоди |
у системі його психологічних знань та умінь, які забезпечують його успішну професійну діяльність |
У чому полягає принцип конфіденційності в роботі практичного психолога? |
у плануванні психологічних досліджень, формулюванні мети та завдань |
*в інформуванні клієнтів про правила додержання конфіденційності; у забороні передачі методичних матеріалів особам, які не уповноважені здійснювати психологічну діяльність; у забороні збирати додаткові відомості про обстежуваного без його згоди |
у забезпеченні цілковитої надійності результатів; у зведенні до мінімуму ризику ненавмисного негативного впливу на тих, хто бере участь в експерименті |
в інформуванні науковців, учителів, лікарів про свою галузь діяльності на основі об’єктивних, точних даних |
Дайте визначення поняттю «професійна адаптація психолога» |
*соціально-економічний процес пристосування психолога до освоюваної діяльності, її умов |
здатність змінювати вид роботи, переключатися на інші види діяльності |
відповідність індивідуальних рис професіонала вимогам, які ставить професія психолога до рівня розвитку цих рис |
певний рівень успішності психологічної діяльності |
До якого типу професій за класифікацією Є.О.Клімова належить практична психологія як професійна діяльність? |
*“людина - людина” |
“людина - техніка” |
“людина – знакова система” |
“людина - природа” |
Визначте сутність поняття “професійне самовизначення психолога” |
перелік і опис загально-трудових і спеціальних умінь і навичок, необхідних для успішного виконання психологічної діяльності |
розділ психології праці, предметом вивчення якого є опис професії психолога відповідно до тих умов, які вони ставлять до людини |
певний рівень успішності виконання психологічної діяльності |
*процес прийняття рішення особистістю щодо вибору майбутньої психологічної діяльності |
Дайте визначення поняттю «практичний психолог» |
людина втаємничена у знання про підсвідоме |
спеціаліст, що може швидко розв’язати будь-яку складну проблему іншої людини |
професіонал у галузі практичної психології; |
*пеціаліст з вищою психологічною освітою, який прирівнюється по оплаті праці, тривалості відпустки, пенсійних гарантій, а також інших професійних прав і гарантій до педагогічних працівників навчальних закладів |
Визначте види підпорядкування практичного психолога освіти. |
*адміністративне, професійне (методичне) |
практичне |
етичне |
кваліфікаційне |
Яка тривалість робочого тижня психолога? |
20 годин |
240 годин |
*40 годин; |
36 годин |
9. Скільки існує кваліфікаційних категорій практичного психолога? |
*4 |
3 |
2 |
5 |
10. Що являє собою освітньо-кваліфікаційна характеристика як нормативний документ? |
*складова державного стандарту освіти-сукупність норм, які визначають вимоги до підготовки фахівця |
офіційний документ, наявність якого визначено Законом України «Про освіту», положенням про державний вищий навчальний заклад освіти, про організацію навчального процесу у ВНЗ |
професійний ідеал |
характеристика професії |
Які посади може обіймати «бакалавр психології»? |
*профконсультант; спеціаліст з надання допомоги неблагополучним сім‘ям |
психолог |
консультант ПМПК |
консультант із суспільно-політичних питань |
Які функції, на думку С.Д.Максименка та Т.Б.Ільїної, може виконувати бакалавр та спеціаліст з психології? |
*аналітичну, прогностичну, дослідницьку |
діагностичну |
регулюючу |
прогнозову |
Що передбачає юридичний захист практичного психолога? |
*дотримання існуючих законів, законодавчих документів |
реалізацію обов‘язків та прав |
дотримання Етичного кодексу психологів України |
виконання посадових обов‘язків |
Ким забезпечується соціальний захист прав психолога? |
*організаціями, діяльність яких стосується сфери діяльності, в якій працює психолог; асоціаціями та товариствами психологів, практичних психологів; ЗМІ |
релігійними організаціями |
правозахиснимиорганізаціями |
органами правопорядку |
У чому полягає моральний захист діяльності практичного психолога? |
* у підтримці громадською думкою |
підтримці членів родини |
підтримці релігійних організацій |
підтримці правозахисних організацій |
З урахуванням чого визначається робочий час психолога? |
*норм практичної психологічної роботи з дітьми різного віку і різними категоріями дорослих |
кваліфікації психолога |
потреб освітнього закладу |
умов для здійснення практичної діяльності |
Скільки етапів на сьогодні проходить формування особистості психолога? |
*3 |
5 |
2 |
7 |
Назвіть етапи формування особистості практичного психолога. |
*світоглядний, професійний, особистісний |
аналітичний, практичний |
морально-етичний, особистісно-професійний |
особистісно-професійний |
Що передбачає світоглядний етап формування особистості психолога? |
*формування професійної свідомості майбутнього спеціаліста |
реалізацію початкової професійної підготовки |
оволодіння основами знань |
формування професійно значущих комунікативних умінь |
На що спрямований професійний етап формування особистості психолога? |
*на оволодіння необхідною системою знань, технологією практичної діяльності, на формування психологічної культури |
на формування здатності до самопізнання |
на формування комунікативних вмінь і навичок |
на реалізацію початкової професійної підготовки |
Який принцип відображає відсутність дружніх та родинних стосунків з клієнтом, відмова від надання психологічної допомоги друзям, знайомим та родичам? |
принцип добровільності |
принцип доброзичливого і безоцінного ставлення до клієнта |
принцип конфіденційності зустрічей з психологом |
*принцип особистих відносин між психологом і клієнтом |
Який принцип відображає прояв теплоти і поваги, уміння прийняти клієнта таким, яким він є, не оцінювати і не засуджувати його норми і цінності, стиль життя і поведінку? |
принцип конфіденційності зустрічей з психологом |
* принцип доброзичливого і безоцінного ставлення до клієнта |
принцип добровільності |
принцип особистих відносин між психологом і клієнтом |
Який принцип відображає збереження у таємниці всого, що стосується клієнта, його особистих проблем, предмету зустрічей(за винятком випадків, коли йдеться про загрозу для життя, здоров‘я клієнта чи інших людей)? |
принцип доброзичливого і безоцінного ставлення до клієнта |
*принцип конфіденційності зустрічей з психологом |
принцип добровільності |
принцип особистих відносин між психологом і клієнтом |
Що передбачає психологічна допомога? |
* здійснення психологічного впливу у процесі взаємодії психолога і клієнта; |
психологічну діагностику для постановки діагнозу; |
корекцію та консультування; |
психотерапію за спеціальним запитом. |
Що означає професійна зрілість практичного психолога? |
щирість консультанта у стосунках з людьми; |
наявність спеціальної професійної освіти; |
* здатність допомогти іншим людям ефективно вирішувати особистісні проблеми; |
можливість успішно вирішувати власні проблеми. |
Чим характеризується «синдром професійного вигорання»? |
напруженістю у стосунках з колегами; |
негативним ставленням до клієнтів та небажанням їм допомагати; |
негативними емоціями та розчаруванням у результатах роботи; |
*психофізичним виснаженням та неефективністю професійних впливів. |
Що означає емпатійне слухання ? |
виклад клієнтові у короткому вигляді суті його розповіді; |
повторення сказаного з метою уточнення смислу та значень; |
* підтримка викладу клієнтом його історії через відображення, співпереживання та розуміння; |
підсилення емоційного та змістового резонансу (значення) висловлювань клієнта. |
Якої категорії осіб шкільний психолог не є компетентним у консультуванні? |
осіб з відхиленнями у поведінці; |
осіб з ознаками ЗПР; |
*осіб з психоневротичними відхиленнями; |
осіб з особливими потребами. |
Чому має відповідати зовнішній імідж практичного психолога? |
* відповідати прийнятим у даному суспільстві нормам; |
підкреслювати індивідуальність; |
виділяти консультанта як неординарну особистість; |
відповідати смакам та уподобанням клієнта. |
Яким особам практичний психолог має право відмовити у наданні психологічних послуг? |
не проявляють щирості у стосунках; |
намагаються приховати важливу інформацію; |
* які демонструють сексуальну прихильність; |
не можуть сформулювати запиту. |
Які документи для проходження атестації має подати практичний психолог? |
*заява на ім.‘я голови атестаційної комісії; копія диплома; копія документа про підвищення кваліфікації; копія рішення атестаційної комісії про попередню атестацію; виписка із трудової книжки |
заява на ім.‘я голови атестаційної комісії; копія диплома; виписка із трудової книжки; атестаційна характеристика |
заява на ім.‘я голови атестаційної комісії; копія диплома; виписка із трудової книжки; атестаційна характеристика; розробка показових просвітницько-профілактичних масових заходів |
заява на ім.‘я голови атестаційної комісії; копія диплома; виписка із трудової книжки; атестаційна характеристика; показові консультації, корекційні заняття |
В яких нормативно-правових документах регламентуються умови проведення атестації практичних психологів? |
*Типове положення про атестацію педагогічних працівників України; Положення про психологічну службу системи освіти України |
Типове положення про атестацію педагогічних працівників України; Положення про психологічну службу системи освіти України; Етичний кодекс психологів України |
Типове положення про атестацію педагогічних працівників України; Положення про психологічну службу системи освіти України; Положення про психологічний кабінет |
Типове положення про атестацію педагогічних працівників України; Положення про психологічну службу системи освіти України; Етичний кодекс психологів України; Положення про психологічний кабінет |
Ким проводиться атестація практичних психологів навчальних закладів на кваліфікаційні категорії «спеціаліст», «спеціаліст ІІ категорії», «спеціаліст І категорії»? |
*атестаційними комісіями районних(міських) центрів практичної психології або відповідних відділів(управлінь) освіти |
атестаційними комісіями обласних центрів |
атестаційною комісією Українського науково-методичного центру практичної психології і соціальної роботи |
атестаційною комісією Українського науково-методичного центру практичної психології і соціальної роботи та Інститутом психології ім..Г.С.Костюка |
Ким проводиться атестація практичних психологів навчальних закладів на кваліфікаційну категорію «спеціаліст вищої категорії»? |
* атестаційними комісіями обласних центрів практичної психології і соціальної роботи |
атестаційною комісією Українського науково-методичного центру практичної психології і соціальної роботи |
атестаційною комісією Українського науково-методичного центру практичної психології і соціальної роботи та Інститутом психології ім..Г.С.Костюка |
атестаційними комісіями районних(міських) центрів практичної психології або відповідних відділів(управлінь) освіти |
У яких документах фіксуються посадові обов‘язки, обсяг знань, вмінь практичного психолога, що необхідні для проходження атестації? |
Типове положення про атестацію педагогічних працівників України; Положення про психологічну службу системи освіти України; Етичний кодекс психологів України; Положення про психологічний кабінет |
*Типове положення про атестацію педагогічних працівників України; Положення про психологічну службу системи освіти України; Лист Міністерства освіти і науки України «Про проведення атестації практичних психологів(соціальних педагогів) загальноосвітніх навчальних закладів та центрів практичної психології і соціальної роботи у 2002-2003 н.р.» |
Типове положення про атестацію педагогічних працівників України; Положення про психологічну службу системи освіти України; Положення про психологічний кабінет |
Типове положення про атестацію педагогічних працівників України; Положення про психологічну службу системи освіти України; Етичний кодекс психологів України; Положення про психологічний кабінет |
Ким проводиться атестація керівників та методистів районних(міських) центрів практичної психології на кваліфікаційні категорії «спеціаліст», «спеціаліст ІІ категорії», «спеціаліст І категорії»? |
* атестаційними комісіями обласних центрів практичної психології і соціальної роботи |
атестаційною комісією Українського науково-методичного центру практичної психології і соціальної роботи та Інститутом психології ім..Г.С.Костюка |
атестаційними комісіями районних(міських) центрів практичної психології або відповідних відділів(управлінь) освіти |
атестаційною комісією Українського науково-методичного центру практичної психології і соціальної роботи |
37. Ким проводиться атестація керівників та методистів районних(міських) центрів практичної психології на кваліфікаційну категорію «спеціаліст вищої категорії»? |
* атестаційною комісією Українського науково-методичного центру практичної психології і соціальної роботи |
атестаційними комісіями районних(міських) центрів практичної психології або відповідних відділів(управлінь) освіти |
атестаційною комісією Українського науково-методичного центру практичної психології і соціальної роботи та Інститутом психології ім..Г.С.Костюка |
атестаційними комісіями обласних центрів практичної психології і соціальної роботи |
Ким проводиться Атестація керівників та методистів-психологів обласних центрів практичної психології і соціальної роботи на кваліфікаційні категорії «спеціаліст», «спеціаліст ІІ категорії», «спеціаліст І категорії», «спеціаліст вищої категорії»? |
*атестаційною комісією Українського науково-методичного центру практичної психології і соціальної роботи |
атестаційною комісією Українського науково-методичного центру практичної психології і соціальної роботи та Інститутом психології ім..Г.С.Костюка |
комісіями обласних центрів практичної психології і соціальної роботи |
атестаційними комісіями районних(міських) центрів практичної психології або відповідних відділів(управлінь) освіти |
Укажіть кваліфікаційні вимоги до спеціаліста вищої категорії. |
*високий рівень професіоналізму, ініціативи, творчості, володіння ефективними формами психологічного забезпечення навчально-виховного процесу, високі результативність, якість, загальна культура, моральні якості. Стаж на посаді – не менше 8 років, при вченій ступені – 3 роки |
професійна компетентність, добре володіння формами психологічного забезпечення педагогічного процесу, добра результативність та якість роботи, висока культура та моральні якості. Стаж на посаді - не менше 3 років, при вченій ступені – 1 рік |
достатній професіоналізм, використовує сучасні форми роботи, працює продуктивно, відзначається загальною культурою, моральними якостями. Стаж на посаді – 1 рік |
професійна компетентність, забезпечує нормативні рівні психологічної підтримки педагогічного процесу, задовольняє загальним етичним та культурним вимогам до педагогічних працівників |
Укажіть кваліфікаційні вимоги до спеціаліста І категорії. |
*професійна компетентність, добре володіння формами психологічного забезпечення педагогічного процесу, добра результативність та якість роботи, висока культура та моральні якості. Стаж на посаді - не менше 3 років, при вченій ступені – 1 рік |
достатній професіоналізм, використовує сучасні форми роботи, працює продуктивно, відзначається загальною культурою, моральними якостями. Стаж на посаді – 1 рік |
професійна компетентність, забезпечує нормативні рівні психологічної підтримки педагогічного процесу, задовольняє загальним етичним та культурним вимогам до педагогічних працівників |
високий рівень професіоналізму, ініціативи, творчості, володіння ефективними формами психологічного забезпечення навчально-виховного процесу, високі результативність, якість, загальна культура, моральні якості. Стаж на посаді – не менше 8 років, при вченій ступені – 3 роки |
Укажіть кваліфікаційні вимоги до спеціаліста ІІ категорії. |
*достатній професіоналізм, використовує сучасні форми роботи, працює продуктивно, відзначається загальною культурою, моральними якостями. Стаж на посаді – 1 рік |
високий рівень професіоналізму, ініціативи, творчості, володіння ефективними формами психологічного забезпечення навчально-виховного процесу, високі результативність, якість, загальна культура, моральні якості. Стаж на посаді – не менше 8 років, при вченій ступені – 3 роки |
професійна компетентність, забезпечує нормативні рівні психологічної підтримки педагогічного процесу, задовольняє загальним етичним та культурним вимогам до педагогічних працівників |
професійна компетентність, добре володіння формами психологічного забезпечення педагогічного процесу, добра результативність та якість роботи, висока культура та моральні якості. Стаж на посаді - не менше 3 років, при вченій ступені – 1 рік |
Укажіть кваліфікаційні вимоги до категорії «спеціаліст». |
професійна компетентність, забезпечує нормативні рівні психологічної підтримки педагогічного процесу, задовольняє загальним етичним та культурним вимогам до педагогічних працівників |
достатній професіоналізм, використовує сучасні форми роботи, працює продуктивно, відзначається загальною культурою, моральними якостями. Стаж на посаді – 1 рік |
високий рівень професіоналізму, ініціативи, творчості, володіння ефективними формами психологічного забезпечення навчально-виховного процесу, високі результативність, якість, загальна культура, моральні якості. Стаж на посаді – не менше 8 років, при вченій ступені – 3 роки |
професійна компетентність, добре володіння формами психологічного забезпечення педагогічного процесу, добра результативність та якість роботи, висока культура та моральні якості. Стаж на посаді - не менше 3 років, при вченій ступені – 1 рік |
Які виробничі функції виконує психолог? |
*аналітична, прогностична, планування, керування, прийняття рішень, контроль |
аналітична, прогностична, планування, дослідницька |
аналітична, планування, керування, організаційна |
організаційна, нормативна, аналітична, виховна |