6 Составление плана по разделу «баланс, обновление и эффективность использования основных средств»
В данном разделе годового плана экономического и социального развития рассчитываются стоимостные показатели использования и движения основных производственных средств (ОПС).
Коэффициент фондоотдачи в плановом году определяется по формуле:
,
(6.1)
где
-
коэффициент фондоотдачи в плановом
году, коп.;
−среднегодовая
стоимость основных производственных
средств в плановом году, тыс. грн.
показывает
сумму доходов от реализации услуг,
полученную с 1 грн. среднегодовой
стоимости ОПС.
Коэффициент фондоемкости в плановом году определяется по формуле:
,
(6.2)
где
-
коэффициент фондоемкости в плановом
году, коп.;
показывает
стоимость ОПС, приходящуюся на 1 грн.
доходов от реализации услуг.
Коэффициент фондовооружённости в плановом году определяется по формуле:
,
(6.3)
где
-
коэффициент фондовооружённости в
плановом году, грн.;
показывает
стоимость ОПС, приходящуюся на одного
работника предприятия.
Рентабельность ОПС в плановом году определяется по формуле:
(6.4)
показывает
сумму прибыли от обычной деятельности
до налогообложения, полученную с 1 грн.
среднегодовой стоимости ОПС.
Коэффициент обновления ОПС в плановом году определяем по формуле:
(6.5)
где
-
коэффициент обновления ОПС в плановом
году,%;
−стоимость
ОПС,
введенных в эксплуатацию в плановом
году, тыс. грн.
−стоимость
ОПС
на конец планового года, тыс. грн.
показывает
долю новых производственных средств в
их полной первоначальной стоимости на
конец года.
Коэффициент выбытия ОПС в плановом году определяется по формуле:
,
(6.6)
где
-
коэффициент выбытия ОПС в плановом
году,%;
−стоимость
ОПС, ликвидированных в плановом году,
тыс.
грн.
−стоимость
ОПС на начало планового года, тыс.
грн.
показывает
долю ликвидированных ОПС в их полной
первоначальной стоимости на начало
года.
Полученные значения коэффициентов обновления и выбытия показывают, что в плановом году на ЦТУ произойдет незначительное увеличение производственных мощностей, рост производительности труда и повышение эффективности производства по сравнению с данными текущего года.
7 Анализ результатов расчетов и выводы
На основании расчетов, произведенных в разделах 3-7 составляем сводную аналитическую таблицу (Табл. 7.1).
Таблица 7.1 – Экономические показатели работы ЦТУ в плановом 2012 году
|
Наименование показателей |
Текущий 2011 год |
Плановый 2012 год |
В процентах к плану, % |
|
Доход от реализации услуг, тыс. грн. |
7373,4 |
7705,6 |
104,5 |
|
Налог на добавленную стоимость, тыс. грн. |
1228,9 |
1284,27 |
104,5 |
|
Чистый доход от реализации услуг, тыс. грн. |
6089,13 |
6421,33 |
105,4 |
|
Среднегодовая численность работников, чел. |
248 |
251 |
101,2 |
|
Среднегодовая заработная плата одного работника, грн. |
2547,7 |
2616,1 |
102,6 |
|
Производительность труда, грн. |
29731,6 |
30699,6 |
103,2 |
|
Себестоимость реализованных услуг, тыс. грн. |
4154,8 |
4013,7 |
96,6 |
|
Себестоимость единицы реализованных услуг, грн. |
64,33 |
62,5 |
97,1 |
|
Коэффициент фондоотдачи, коп. |
- |
57,6 |
- |
|
Коэффициент фондоемкости, грн. |
- |
1,736 |
- |
|
Коэффициент фондовооруженности, грн./чел. |
- |
53286,45 |
- |
|
Рентабельность ОПС, коп. |
- |
21,8 |
- |
|
Прибыль от обычной деятельности, тыс. грн. |
2713,1 |
2245,69 |
82,7 |
|
Рентабельность, % |
65,30 |
69,6 |
106,5 |
Проанализировав данные таблицы 7.1 можно сделать вывод, что эффективность работы ЦТУ повышается, так как уровень рентабельности по сравнению с текущим годом повыситься на 6,5%.
Об улучшении работы предприятия свидетельствует следующее: 1)рост доходов от реализации услуг на 4,5%;
2)рост производительности труда на 3,2%. При этом темпы роста производительности труда опережают темпы роста среднегодовой заработной платы одного работника.
3)повышение эффективности использования трудовых ресурсов.
Про анализировав результаты расчетов можно сделать вывод в плановом году за счет роста производительности труда получено 73% прироста доходов от реализации услуг, прироста доходов обеспечено за счет увеличения среднегодовой численности работников на Если бы в плановом году производительность труда осталась на уровне текущего года, то для получения плановой суммы доходов от реализации услуг дополнительно потребовалось 20 человек.
4)снижение себестоимости реализованных услуг;
5)снижение себестоимости единицы реализованных услуги получение за счет этого экономии средств на 4013,7 тыс.грн.
6)повышение эффективности использования ОПС, о чем свидетельствует рост фондоотдачи, фондовооруженности и рентабельности ОПС при снижении фондоёмкости;
В заключение необходимо привести перечень организационно-технических мероприятий, направленных на повышение эффективности производства, на рост производительности труда, экономию расходов и снижение себестоимости единицы услуг, улучшение использования ОПС и ускорение их обновления, улучшение качества предоставляемых услуг связи [3,4]
Для обеспечения выполнения плановых показателей необходимо обеспечить следующие организационно-технические мероприятия направленные на:
1)рост производительности труда:
усовершенствование и организация рабочего места для каждого работника;
разделение и кооперация труда;
повышение использования рабочего времени;
повышение квалификации работников;
совершенствование методов и приемов труда.
2)экономия расходов и снижение себестоимости единицы услуг:
темп изменения себестоимости продукции и себестоимости единицы продукции;
относительное снижение себестоимости единицы продукции (доходов);
рост производительности труда;
улучшение использования основных фондов связи.
3)улучшение использования ОПС и ускорение их обновления:
рациональная построение и дальнейшее совершенствование общегосударственной сети связи, увеличение числа пунктов связи и длительности их работе, установление рациональной схемы прохождения информации и между различными пунктами при оптимальной организации прямых и транспортных связей;
внедрение комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, пользования высокоэффективных многоканальных систем связи, систем автоматического управления каналами связи, модернизация существующего оборудования с целью повышения его производительности;
активизация услуг связи, что приводит к росту доходов;
улучшение использования действующих фондов путем увеличения доли действующего оборудования в составе имеющегося оборудования, повышение коэффициентов задействования монтированной емкости станции, экстенсивного и интенсивного использования производственного оборудования
4)улучшение качества предоставляемых услуг:
культура производства и обслуживания, повышение квалификации работников связи, укрепления дисциплины труда;
своевременное введение в действие производственных фондов;
внедрение дополнительных услуг связи круглосуточного действия средств связи;
широкая автоматизация производственных процессов, что позволяет увеличивать объемы предоставляемых услуг связи и повышать их качество при сокращении трудовых затрат.
СПИСОК ССЫЛОК
1.Податковий кодекс України від 02.12.10 №2755 – VI (із змінами, внесеними Законом України від 20 вересня 2011 року N 3741 – VI).
2.Порядок визначення страхових тарифів для підприємств, установ та організацій на загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, затверджений постановою Кабінету міністрів України від 13 вересня 2000р. №1423.
3.Економіка галузі зв’язку: Підруч. Для вузів і фах. зв’язку: У 2 – х т./ За ред. В.М. Орлова, Ф.З. Мардоровського, Н.Ю. Потапової – Сінько – 2 – е вид. перероб. I доп. – Одеса,1999.
4.Економіка поштового зв’язку: Навчальний посібник/ В.М. Орлов, Н. Ю. Потапова-Сінько, О. С. Редкін, Н. П. Спільна, Л. А. Захарченко, Г. А. Отливанська, Л. В. Кузнецова. – Одеса: ВМВ, 2006
5. Методичні вказівки для виконання курсової роботи з дисципліни «Економіка галузі» для студентів 4-го курсу спеціальностей 5,05090301, 5,05090302, 5,05090306 – Одеса, КЗІ, 2011.
6. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 3 (звіт о фінансових результатах)