Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Менеджмент.docx
Скачиваний:
484
Добавлен:
09.02.2016
Размер:
1.05 Mб
Скачать

Политика

1. Настроения правительства, законодательных органов и судов в отношении бизнеса. Влияют на налогообложение доходов корпораций, установление налоговых льгот или льготных торговых пошлин, требования в отношении практики найма и продвижения представителей национальных меньшинств, законодательство по защите потребителей, стандарты на безопасность, стандарты на чистоту окружающей среды, контроль цен и заработной платы, соотношение силы трудящихся и управляющих фирмой;

2. Лоббизм;

3. Фактор политической стабильности (особенно в других странах).

Международное окружение

Виды международного бизнеса: экспорт, лицензирование (лицензии и тезнологическая и административная поддержка), совместные предприятия (долевое участие во вложении в производственные мощности и в прибыли), прямые капиталовложения (выпуск продукции за границей с сохранением полного контроля над производством, маркетингом, финансами и другими ключевыми функциями), многонациональные корпорации (владеют и управляют предприятиями в разных странах).

Тема 3. Планирование. Структура организации.

Планирование – это разработка мероприятий сроков их исполнения для достижения целей. Прогнозирование и планирование определяет перспективу развития и будущее состояние системы. Планирование и прогнозирование – это активный, постоянно управленческий процесс:

1. Усиливает темпы развития производства.

2. Способствует восприятию положительных ресурсов, материальных источников.

3. Снижает риск принятия неправильных решений.

4. Создаёт единство целей внутри организации.

Планирование предусматривает:

  1. Цели.

  2. Задачи.

  3. Пути и средства.

  4. Ресурсы, необходимые для выполнения задачи.

Замечания:

  1. Цели задачи должны увязаться с материальными, физическими и трудовыми ресурсами.

  2. Планирование устанавливает связь плановой работы с конечной целью (контроль).

Способы планирования:

  1. От достигнутого управления – самый простой способ, не требует усилий, значений.

  2. Оптимальное планирование – заключается в разработке максимально высоких конечных результатов при минимальных затратах, связано с качественным преобразованием во всей системе.

  3. Адаптированное планирование – это план, который учитывает все условия внешней и внутренней среды (приспосабливается).

Требования к планированию:

Должно быть комплексным – т.е. учитывает результаты анализа хозяйственной деятельности, общественные потребности, трудов, материала, финансовых ресурсов, нормативную базу и т.п.

Прогнозирование - это предвидение хода развития на предстоящий период для конкретной организации.

Виды прогнозирования:

  1. Краткосрочное (от 3 месяцев до 1 года).

  2. Среднесрочное (от 1 года до 3 лет) - используется для планирования производства и т.п.

  3. Долгосрочное (3 года и более).

Прогнозирование => моделирование => программирование

↓ ↓ ↓

определяется вероятность описание будущего обоснование реализации

поступления ресурсов, состояния внутренней решений по выявляемым

наступление положительных и внешней среды. прогнозам и моделям.

и негативных ситуаций

во внешней и внутренней среде.

Средства планирования:

  1. Концепция – это идея обоснования метода и условия её реализации.

  2. Прогноз – это научное предвидение.

  3. Программа – законченный комплекс задач, мероприятий, работ, объединённых общей целью и имеющей конкретные результаты.

Виды планирования:

  1. В зависимости от содержания.

  • Планирование научно – исследовательских работ.

  • Планирование производства сбыта.

  • Планирование материально-технических снабжений.

  • Финансовое планирование.