- •1 .1 Економічна суть оплати праці працівників підприємства
- •1.2 Системи, форми та види оплати праці
- •2.1Організаційно-економічна характеристика готелю «Прем’єр Палац»
- •2.2Система показників для оцінки діяльності підприємства готелю “Прем’єр Палац”
- •Економічна ситуація в країні.
- •Рентабельність господарської діяльності
- •Розділ 3.Шляхи удосконалення організації оплати праці
- •3.1 Недоліки організації оплати праці та їх усунення
- •3.2 Заохочувальні виплати як прийом удосконалення оплати праці
- •3.3 Впровадження “гнучкого тарифу” та „гнучкого графіку” як важливі елементи мотивації працівників
- •Висновок
- •,Список використаної літератури
2.2Система показників для оцінки діяльності підприємства готелю “Прем’єр Палац”
Основним завданням будь-якого підприємства готельного господарства є високоякісне надання основних послуг - проживання та харчування, а також надання додаткових та супутніх послуг. Рівень усіх зазначених послуг буде визначати категорійність підприємства на ринку готельного господарства, а також його імідж серед клієнтів та конкурентів.
Фактори, що впливають на діяльність будь-якого підприємства і саме на готель «Прем’єр Палац» можна поділити на зовнішні та внутрішні. До зовнішніх факторів можна віднести:
Економічна ситуація в країні.
На сьогоднішній день Україна переживає світову економічну кризу, яка вплинула на готельний ринок, зокрема на об’єкт дослідження. Зменшення потоку туристів значно відобразився на дохідності готелю.
політична ситуація.
Постійні зміни у політичній ситуації країни, нестабільність відлякують бізнес-клієнтів, які є основними споживачами представленого готелю.
міжнародна ситуація.
Оскільки велика кількість країн світу мають безвізовий режим з Україною, то це позитивно впливає на діяльність підприємства
соціально-культурна ситуація.
Необхідно зазначити, що населення України стає більш освіченим у туристичній галузі. в цілому, і конкретно в сфері гостинності. Саме тому, поява на українському ринку представника готельної мережі такого рівня спочатку породило безліч запитань та здогадок з приводу імені та масштабності нового закладу
наявність конкурентів на ринку.
Основними конкурентами готелю на українському ринку, а саме у м. Києві є чотиризіркові готелі «Національний», «Президент-готель», «Київський», «Київ», «Дніпро», «Radisson Blu Kiev», «Поділ-плаза», «Рив’єра, а також п’ятизірковий готель світової мережі«Hayat» та «Опера».
Нижче наведена таблиця (табл. 5), яка дає змогу охарактеризувати конкурентне становище готелю.
Таблиця 5
№ п. п |
Назва показника |
Premier Palace Hotel 5* |
Hyatt Regency Kiev 5* |
Radisson Blu Kiev 4* |
Готель «Дніпро» 4* |
1. |
Територіальне розміщення |
2 |
4 |
1 |
3 |
2. |
Прилегла територія |
2 |
4 |
1 |
3 |
3. |
Автопаркінг |
3 |
4 |
2 |
1 |
4. |
Вдалість назви |
4 |
3 |
3 |
1 |
5. |
Належність до готельних мереж |
4 |
4 |
4 |
1 |
6. |
Відомість бренду |
3 |
4 |
4 |
2 |
7. |
Різноманітність номерного фонду |
3 |
2 |
4 |
1 |
8. |
Кількість додаткових послуг |
3 |
2 |
1 |
4 |
9. |
Частка послуг, що входять в базову ціну |
3 |
3 |
2 |
4 |
10. |
Характеристика Спа-зони |
3 |
4 |
1 |
2 |
11. |
Характеристика бізнесу |
3 |
4 |
3 |
2 |
12. |
Управлянні і застосування міжнародного менеджменту |
4 |
3 |
4 |
1 |
13. |
Ціна за послугу |
2 |
1 |
3 |
4 |
14. |
Наявність знижки |
3 |
1 |
2 |
3 |
15. |
Кількість каналів, через які здійснюється продаж продукції |
2 |
3 |
3 |
2 |
16. |
Різноманітність видів реклами |
2 |
1 |
2 |
1 |
17. |
Використання інших видів комунікаційної політики |
1 |
1 |
1 |
1 |
18. |
Якість веб сайту |
4 |
2 |
3 |
1 |
19. |
Якість фото – та відео матеріалу |
4 |
4 |
4 |
2 |
20. |
Наявність інноваційних технологій |
4 |
4 |
4 |
2 |
|
Всього |
59 |
58 |
52 |
44 |
* - в таблиці використовуються дані від 1 до 4, 4- макс., 1- мін.
Проаналізувавши результати, можна побачити, що досліджуваний об’єкт знаходиться на 1-му місці. На останньому, 4-му місці, опинився готель «Дніпро». Отже, положення досліджуваного готель у конкурентному середовищі досить міцне.
Що стосовно внутрішніх факторів, то тут доцільніше показати їх у кількісному значені. Так для того, щоб охарактеризувати економічну діяльність підприємства нижче наведено 2 показника, та фактори, що впливають на їх зміну.