
- •СОДЕРЖАНИЕ
- •ВВЕДЕНИЕ
- •1.1. Основные понятия и сущность стратегического менеджмента
- •1.2. Функции стратегического менеджмента
- •1.3. Структура организации и стратегическая сегментация
- •1.4. Классификация стратегий
- •1.5. Процесс стратегического менеджмента
- •2.1. Эволюция управленческих систем
- •2.2. Системы управления: долгосрочное и стратегическое планирование
- •2.4. Управление по слабым сигналам
- •2.5. Управление в условиях стратегических неожиданностей
- •3.1. Основные составляющие и типы внешней среды
- •3.2. Методы оценки внешнего окружения предприятия
- •4.1. Цели, принципы и методы анализа
- •4.2. Структура управленческого анализа
- •4.3. Технология управленческого анализа
- •5.1. Видение. Миссия и цели развития
- •5.2. Пространство стратегических целей
- •6.1. Цели и этапы портфельного анализа
- •6.2. Матрица Бостонской консультационной группы
- •6.3. Модифицированная матрица БКГ
- •6.4. Матрица General Electric – Mc. Kencey
- •6.5. Матрица направленной политики компании Shell (DPM – Direct Policy matrux)
- •6.6. Анализ уровня влияния избранной стратегии на величины прибыльности и наличности (PIMS-анализ)
- •6.7. Матрицы и модели выбора функциональных стратегий
- •6.8. Критерии отбора стратегических альтернатив
- •7.1. Структура и масштабы конкуренции
- •7.2. Концепция движущих сил
- •7.3. Концепция стратегических групп
- •7.4. Анализ ключевых факторов успеха в конкурентной борьбе
- •7.5. Стратегии конкуренции
- •7.6. Тринадцать заповедей разработки успешных деловых (конкурентных) стратегий
- •8.1. Цели и мотивы диверсификации. Критерии оценки
- •8.2. Виды диверсификации
- •8.3. Стратегии многонациональной (глобальной) диверсификации
- •9.1. Основные составляющие процесса выполнения стратегии
- •9.2. Создание жизнеспособной организации
- •Создание поддерживающих стратегию политик и процедур
- •9.4. Создание корпоративной культуры, поддерживающей стратегию фирмы
- •10.1. Понятие и признаки организационного сопротивления
- •10.2. Диагностика индивидуального и группового сопротивления
- •10.3. Сопротивление системы
- •10.4. Определение общих способностей к управлению
- •ВЫВОДЫ
- •СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

8.2. Виды диверсификации
Японский исследователь Т. Коно предложил следующую классификацию предприятий по уровню диверсификации:
I группа. Предприятия, выпускающие продукцию, связанную технологией и сбытом, и объем продаж такой продукции превышает 70 % общего объема продаж.
II группа. Компании, выпускающие технологически связанную продукцию, и объем ее продаж превышает 70 %.
III группа. Компании, выпускающие продукцию, связанную каналами сбыта, и если общие каналы сбыта нескольких групп продуктов – больше 70 %.
IV группа. Компании – конгломераты, выпускающие продукцию, не связанную ни сбытом, ни технологией.
Основным критерием определения типа и уровня диверсификации является принцип слияния. Различают:
–функциональный тип слияния – объединяются предприятия,
связанные в процессе производства (связанная диверсификация, которая может быть вертикальной или горизонтальной);
–инвестиционный тип слияния – объединение предприятий происходит без учета производственной общности предприятий.
Виды диверсификации представлены на рис. 8.2.
Диверсификация
Связанная Несвязанная
|
Вертикальная |
|
|
|
Горизонтальная |
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
Расширение |
|
Географическая |
||
|
Прямая |
|
Обратная |
|
|
|||||
|
|
|
ассортимента |
|
экспансия |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Рис. 8.2. Виды диверсификации
Связанная вертикальная диверсификация, или вертикальная интеграция – это процесс приобретения или включения в состав предприятия новых производств, входящих в технологическую цепочку вы-
97

пуска существующих продуктов, находящихся на различных этапах процесса производства и потребления продукции.
Типы вертикальной интеграции:
•полная интеграция производственной деятельности; например компания Ford. На входе – железная руда, а на выходе – готовый автомобиль;
•частичная интеграция – часть продукции изготавливается на предприятии, а часть – закупается у других предприятий. Компания Du Pont – приобрела добывающие предприятия для удовлетворения своей потребности в нефти;
•квазиинтеграция – создание альянсов между компаниями, заинтересованными в интеграции, без перехода прав собственности.
Вертикальная интеграция (рис. 8.3) реализуется в двух основных формах:
•обратной, или интеграции «назад»;
•прямой, или интеграции «вперед».
Графическая интерпретация понятия «вертикальная интеграция»
Обратная интеграция |
Длина пути |
Прямая интеграция |
||
|
|
|
|
|
|
|
предприятия |
|
|
|
|
|
|
|
Сырье |
Длина полного отраслевого цикла |
Товар доставлен |
||
|
||||
|
|
|
потребителю |
Рис. 8.3. Формы вертикальной интеграции
Главный акцент стратегии вертикальной интеграции – укреп-
ление конкурентных преимуществ за счет ослабления конкурентной силы поставщиков и потребителей.
Горизонтальная интеграция, или связанная горизонтальная диверсификация – это объединение предприятий, работающих и конкурирующих в одной области деятельности.
Главныйакцентстратегии– усилениепозицийфирмывотраслипутем поглощения определенных конкурентов и установления контроля над ними.
Эффекты горизонтальной интеграции:
•экономия на масштабе;
•снижение интенсивности конкурентной борьбы;
•расширение ассортимента (разнообразия) товаров и услуг;
98
• географическое расширение рынков по схеме «местный – региональный – национальный – международные рынки».
Несвязанная диверсификация – это объединение видов дея-
тельности, которые не имеют прямой непосредственной связи с основной деятельностью фирмы.
Главный акцент стратегии диверсификации – снижение риска для фирмы в целом, стремление закрепиться в растущих отраслях и /или отраслях с высокой нормой прибыли, желание воспользоваться налоговыми льготами, а нередко и амбиции (личные притязания) руководства.
Сравнение связанной (интеграции) и несвязанной диверсификации приведено в табл. 8.1.
|
|
|
Таблица 8.1 |
|
|
|
|
|
Интеграция |
|
Несвязанная диверсификация |
Обмен деятельностью или совмест- |
Распространение хозяйственной деятельности |
||
ное владение сферами бизнеса (ре- |
на новые, несвязанные области бизнеса с це- |
||
сурсами) посредством использова- |
лью: |
||
ния: |
• |
уменьшения риска; |
|
• |
торговой марки; |
• |
защиты против слияния; |
• |
эффективного маркетинга; |
• |
повышения ликвидности активов; |
• |
экономии на масштабе; |
• |
обеспечения интересов руководства; |
• |
сервисного обслуживания; |
• |
управления денежным потоком; |
• НИОКР и возможностей новых |
• использования особенностей налогооб- |
||
• |
товаров/технологий; |
|
ложения |
избытка мощностей |
|
|
Выбор вида диверсификации для каждого предприятия специфичен и должен осуществляться на основе системно-комплексного анализа как внутренних возможностей, так и потребностей рынка.
8.3. Стратегии многонациональной (глобальной) диверсификации
Термин «глобальный» означает, что фирмы рассматривают мир как единое целое, в котором стираются национальные границы и национальные различия между потребителями.
Глобализация позволяет использовать экономию на масштабе производства за счет стандартизации товаров и услуг, использовать преимущества мирового маркетинга.
Фирмы Coc-Cola, Mc Donakd’s, Procter and Gamble, Xerox, Kodar, Sony и др. ведут глобальный бизнес, разрабатывая глобальные стратегии по производству одинаковых продуктов для разных стран.
Основная идея глобализации – определение общих характеристик рынков и целевых групп потребителей, не зависящих от особенностей отдельных стран.
99

Главная цель стратегии глобализации – стандартизация това-
ров и услуг. Глобализация бизнеса позволяет фирмам получить определенные конкурентные преимущества (рис. 8.4).
|
Глобальная стратегия |
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Экономия |
|
|
|
Преодоление |
на масштабе |
|
|
|
торговых барьеров |
|
|
|
|
|
Доступ к дешевым ресурсам
Доступ к стратегически важным рынкам
Перекрестное субсидирование Национальная поддержка
инвестиций
Рис. 8.4. Мотивы разработки глобальной стратегии
Фирма может выбрать одну из следующих видов глобальных стратегий (рис. 8.5).
стратегииглобальной |
Высокая |
|
Стратегия |
Транснациональная |
||
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
глобализации |
||
|
|
|
|
стратегия |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
в |
|
|
|
|
Мультирегиональная |
|
|
|
|
|
|
||
Потребность |
Низкая |
Низкая |
|
Высокая |
||
Потребность в быстрой реакции в национальном масштабе |
||||||
|
|
|
|
|
стратегия |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Рис. 8.5. Виды глобальных стратегий
100
Стратегия глобализации – ориентация на глобальный рынок товаров, как широкого потребления, так и промышленного назначения, для всех предприятий, независимо от страны пребывания.
Транснациональная стратегия – ориентация на глобальный ры-
нок с учетом особенностей каждой страны.
Главная цель транснациональной стратегии – обеспечить гло-
бальную интеграцию с высокой скоростью реакции в отдельных странах.
Мультирегиональная стратегия ориентирована на адаптацию фирмы к условиям конкуренции в каждой стране в отдельности.
В России есть много примеров глобализации бизнеса. Формы:
•создание совместных предприятий;
•экспорт товаров;
•продажа лицензий;
•франчайзинг.
Несмотря на квоты, высокие таможенные пошлины, мировой бизнес также проникает на российский рынок.
Формы:
•покупка акций российских предприятий и производство продукции под их маркой;
•франчайзинговые сети;
•создание совместных предприятий.
ВТомском политехническом университете реализуется глобальная мультирегиональная стратегия с ориентацией проникновения на международное образовательное пространство Кипра, Британии, США, Франции.
101