2.3 Обеспеченность ооо «Русское поле» трудовыми ресурсами и их использование

Среднегодовая численность работников предприятия меняется каждый год. Но в основном по всем группам работников это тенденция к увеличению численности. Связано это с тем, что предприятие увеличивает область своей деятельности. Но некоторые показатели изменились в сторону снижения, это произошло в связи с тем, что для нормальной работы предприятия категории этих работников в большом количестве не требуются: работники, занятые в подсобных промышленных производствах; работники, занятые на строительстве хоз. способом; работники торговли и общественного питания. Для подробного рассмотрения обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами обратимся к таблице 2.4.

Среднегодовая численность работников в 2011 г. по сравнению с 2009 г. увеличилась на 72%, что составляет 176 человек, но по сравнению с 2010 г. снизилась на 52 человека. Количество постоянных работников увеличилось на 86%, в том числе трактористов-машинистов увеличилось на 73 человека. Предприятие стало принимать временных и сезонных работников, их количество составило 6 человек в 2011 г., в предыдущие годы эта категория работников отсутствовала. Такие работники необходимы во время уборки урожая.

Таблица 2.4 - Трудовые ресурсы ООО «Русское поле»

Показатель	2009 г.	2010 г.	2011 г.	2011 г. в % к 2009 г.
1	2	3	4	5
Среднегодовая численность - всего, чел.	243	471	419	172,4
в т. ч.: работники, занятые в сельскох производстве	204	336	419	205,4
из них: постоянные	140	266	261	186,4
в т. ч.: трактористы - машинисты	37	65	110	297,3

продолжение таблицы 2.4

1	2	3	4	5
Рабочие сезонные и временные	-	-	6	-
Служащие	64	70	152	237,5
из них: руководители	4	16	47	> в 12 раз
специалисты	22	39	105	> в 5 раз
Работники, занятые в подсобных промышленных производствах	18	97	-	-
Работники, занятые на строительстве хоз. Способом	16	32	-	-
Работники торговли и общественного питания	5	6	-	-
Отработано, тыс. чел. - ч	560	750	748	133,6
Выработка среднегодовая 1 работником, чел. - ч	2304,53	1592,36	1785,2	77,5
Коэффициент использования труда	1,011	0,698	0,783	77,5

Количество специалистов и руководителей также увеличилось соответственно на 77% и на 43 человека. На предприятии убрали следующие категории работников: работники, занятые в подсобных промышленных производствах; работники, занятые на строительстве хоз. способом; работники торговли и общественного питания.

Количество отработанных человеко-часов за исследуемый период увеличилось на 33%, несмотря на это среднегодовая выработка 1 работником снизилась на 23%, а, следовательно, и коэффициент использования труда снизился на этот же процент. Это означает, что трудовые ресурсы используются неэффективно.

Таблица 2.5 - Производительность труда в ООО «Русское поле»

Показатель	2009 г.	2010 г.	2011 г.	2011 г. в % к 2009 г.
1	2	3	4	5
Среднегодовая численность, чел.	243	471	419	172,4
Фактически отработано, тыс. чел. - ч	560	750	748	133,8
Денежная выручка, тыс. руб.	112270	160080	149818	133,4
Полная себестоимость, тыс. руб.	64298	107183	107411	146,2
Прибыль, тыс. руб.	41685	31870	17523	42,0
Производительность труда, руб.:
часовая	200,48	213,44	200,29	99,9
годовая	462016,46	3524585,99	357560,86	77,4
Коэффициент рентабельности персонала	171,543	67,665	41,821	24,4

По данным этой таблицы видно, что часовая производительность труда в 2011 г. снизилась на 0,01% по сравнению с 2009 г., а по сравнению с 2010 г. этот показатель снизился на 6,2%. Это связано с тем, что денежная выручка и фактически отработанных человеко-часов в 2010 г. было больше, чем в 2011г. Годовая производительность труда в отчетном году снизилась на 2,7% по сравнению с базисным годом. По результатам этих данных коэффициент рентабельности персонала в 2011 г. низок, всего лишь 41,8, в то время как в 2009 г. он был равен 171,5. Это говорит о том, что трудовые ресурсы используются неэффективно.