Возможные варианты поощрений
Было бы неплохо, если бы Компания… (респондент может выбрать до 3-х утверждений):
Table21
|
|
Все ответы |
Все ответы в % |
Ответы касси-ров |
Ответы касси-ров в % |
Ответы груз-чиков |
Ответы грузчи-ков в % |
Other |
|
Предоставляла 28 календарных дней отпуска (за год) |
408 |
22,1% |
117 |
21,3% |
95 |
21,5% |
196 |
|
Организовала и оплачивала питание. |
316 |
17,2% |
82 |
14,9% |
97 |
21,9% |
137 |
|
Оплачивала путевки работникам и членам их семей на отдых, экскурсии. |
133 |
7,2% |
52 |
9,5% |
18 |
4,1% |
63 |
|
Улучшила социально-бытовые условия труда |
133 |
7,2% |
40 |
7,3% |
28 |
6,3% |
65 |
|
Организовала и оплачивала медицинское обслуживание или страховку |
122 |
6,6% |
40 |
7,3% |
26 |
5,9% |
56 |
|
Оплачивала прохождение мед. осмотра для получения санитарной книжки |
115 |
6,2% |
37 |
6,7% |
22 |
5,0% |
56 |
|
100% оплата больничного |
106 |
5,8% |
21 |
3,8% |
29 |
6,6% |
56 |
|
Оплачивала абонемент или групповые посещения спортивного зала или бассейна |
105 |
5,7% |
27 |
4,9% |
34 |
7,7% |
44 |
|
Оплачивала 70% ст-ти обучения в ВУЗе или на курсах |
96 |
5,2% |
36 |
6,5% |
24 |
5,4% |
36 |
|
Белые з/п |
91 |
4,9% |
22 |
4,0% |
20 |
4,5% |
49 |
|
Оплачивала путевки для детей сотрудников в лагеря отдыха |
77 |
4,2% |
32 |
5,8% |
10 |
2,3% |
35 |
|
Организовывала курсы обучения внутри компании |
67 |
3,6% |
25 |
4,5% |
13 |
2,9% |
29 |
|
Проводила корпоративные праздники |
60 |
3,3% |
14 |
2,5% |
24 |
5,4% |
22 |
|
Индексация з/п |
11 |
0,6% |
3 |
0,5% |
2 |
0,5% |
6 |
|
Оплата проезда до места работы |
2 |
0,1% |
2 |
0,4% |
0 |
0,0% |
0 |
|
Total: |
1842 |
100,0% |
550 |
100,0% |
442 |
100,0% |
850 |
Для меня было бы ценно, если за отличную работу (выберите не более 3-х пунктов)… (респондент может выбрать до 3-х утверждений):
Table22
|
|
Все ответы |
Все ответы в % |
Ответы касси-ров |
Ответы касси-ров в % |
Ответы груз-чиков |
Ответы грузчи-ков в % |
Others |
|
на свой День рождения я получил(а) поздравление лично от одного из руководителей компании |
241 |
31,5% |
70 |
32,9% |
60 |
26,3% |
111 |
|
мое подразделение получило бы вымпел или кубок как лучшее |
210 |
27,4% |
64 |
30,0% |
50 |
21,9% |
96 |
|
получил(а) бы почетный переходящий титул и знак отличия |
116 |
15,1% |
34 |
16,0% |
30 |
13,2% |
52 |
|
я был бы занесен(а) в книгу истории Компании |
79 |
10,3% |
20 |
9,4% |
34 |
14,9% |
25 |
|
моя фотография появилась на "доске почета" и в корпоративной газете |
70 |
9,1% |
17 |
8,0% |
27 |
11,8% |
26 |
|
Я получил бы благодарность от руководителя |
11 |
1,4% |
3 |
1,4% |
2 |
0,9% |
6 |
|
Дополнительные возможности карьерного роста |
31 |
4,0% |
3 |
1,4% |
24 |
10,5% |
4 |
|
Ценный подарок |
8 |
1,0% |
2 |
0,9% |
1 |
0,4% |
5 |
|
Total: |
766 |
100,0% |
213 |
100,0% |
228 |
100,0% |
325 |