- •Учебно-методический комплекс дисциплины
- •«Организационная психология»
- •Программа обучения
- •Содержание дисциплины Тематический план
- •Тематический план лекций
- •Тематический план практических/семинарских занятий
- •Содержание срсп
- •Рекомендуемая литература
- •Карта учебно-методической обеспеченности дисциплины на 2012-2013 гг Контингент студентов – 28 человек
- •Лекционный комплекс Тезисы лекций
- •План лекции
- •I. Работа с персоналом:
- •11. Организация труда:
- •III. Организационное управление и социальное планирование:
- •Различные подходы к понятию социальной организации
- •Социальные свойства организации
- •Лекция 4. Организационная (корпоративная) культура
- •Социально-психологическая структура личности
- •Личностный потенциал
- •1. Технологии «обогащения» труда (ф. Герцберг)
- •2. Материальное стимулирование мотивации
- •3. Постоянная часть
- •4. Социальные трансферты
- •5. Коллективные системы финансового стимулирования мотивации труда
- •6. Карьерный рост
- •Дополнительное стимулирование
- •Мобилизационная модель социализации
- •6. Ориентация на программу - ориентация на процесс.
- •7. Директивность - индирективность.
- •8. Размер группы:
- •9. Сравнительная активность участников:
- •1. Проблемы власти в организации
- •2. Лидерство в организации
- •3. Типы и стили лидерства в организации
- •3. Внутриорганизационная политика
- •4. Имидж руководителя или основных руководителей организации включает представления о способностях, установках, ценностных ориентациях, психологических характеристиках и внешности руководителя.
- •2. Концепция проведения организационных изменений
- •Управление организационными изменениями
- •Этапы организационных изменений
- •Стратегии проведения организационных изменений и преодоления противодействия им
- •4. Оценка организационных изменений
- •2 Этап. Анализ управленческих решений
- •3 Этап. Диагностические интервью с руководителями
- •4 Этап. Диагностическое наблюдение
- •Планы семинарских занятий
- •Тема 1. Введение в организационную психологию
- •Тема 2. Организация как социальная система
- •Тема 3. Социокультурные основы организационного поведения
- •Тест самопроверки по теме «Социокультурные основы организационного поведения»
- •Тема 4. Организационная (корпоративная) культура
- •Тест самопроверки по теме «Организационная культура»
- •Тема 5. Индивидуальное поведение в организации.
- •Тест самопроверки по теме по теме «Личность и проблемы организационная социализация»
- •Тема 6. Мотивация и результативность организации
- •Тема 7. Организационная социализация
- •Тема 8 Власть и лидерство в организации.
- •Тема 9. Управление поведением организации
- •Тема 10. Организационные изменения в организации
Содержание срсп
№ п/п |
Название темы |
Содержание заданий |
Рекомендуемая литература |
Форма проведения |
Неделя |
1 |
Предмет, основные понятия и модели организационной психологии |
Подготовить библиогра-фиический справочник с краткой аннотацией |
[5], [9], [20], [21], [24], [31]. |
Интерактивная викторина «Кто есть кто в психологии управления и организации» |
2-я неделя, 1 час |
2 |
Организация как социальная система.
|
Подготовить реферативные сообщения (доклады) и слайд-презентации к ним |
[5], [9], [20], [21], [24], |
Научная конференция |
3 неделя 1 час |
3 |
Социокультурные основы организационного поведения
|
Проанализировать модели организационного поведения в разных культурах . Провести мини- исследование.
|
[5], [9], [20], [21], [24], |
социологический практикум |
5 неделя 1 час
|
4 |
Организационная (корпоративная) культура.
|
дискуссия по фильму «Фирма» |
[5], [9], [20], [21], [24], |
Видео-занятие |
6 неделя 1 час |
5 |
Индивидуальное поведение в организации. |
Подготовить сценарий и инвентарь для тренинга личностного роста |
[5], [9], [20], [21], [24], [31], |
СПТ |
7 неделя 2 час |
6 |
Мотивация и результативность организации
|
Изучение проблемы коррупции в государственных органах |
[5], [9], [20], [21], [24], [31], |
социологический практикум |
8 неделя 1 час
|
7 |
Организационная социализация |
Стратегии поведения в служебном конфликте на госслужбе |
[5], [9], [20], [21], [24], |
Социально-психологический тренинг |
9 неделя 1 час |
8 |
Власть и лидерство в организации.
|
Обзор материалов исследований по управлению и лидерству.
|
[5], [9], [20], [21], [24], |
Библиографический практикум
|
10 неделя 1 час |
9 |
Управление поведением организации
|
Стратегии поведения в организационном конфликте |
[5], [9], [20], [21], [24], [31], |
Дискуссия |
11 неделя 1 час |
10 |
Организационные изменения в организации
|
Психологическое обоснование и презентация стратегии инновационной политики |
[5], [9], [20], [21], [24], [31 |
Ролевая игра |
12 неделя 1 час |
Рекомендуемая литература
Андреева В.И. Социальная психология. М., 1995.
Антология организационной психологии.- Под ред. Стоу Б.М. – М.: 2005.
Базаров Т.Ю. Управление персоналом: Учеб.пособие. - М., 2002.
Дафт Р.Л. Менеджмент. Учеб. -СПб: Питер , 2002
Истратова О.Н. Справочник психолога-консультанта организации / О.Н. Истратова, Т.В. Экссакусто. – Изд. 2-е. – Ростов н/Д: Феникс, 2007. – 638с.
Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование., -М.: Дело, 2004
Красовский Ю.Д. Организационное поведение. -М.: ЮНИТИ-ДАНА., 2004.
Мескон М. X., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. -М., 1992. Организационная психология / под ред. Г.В.Суходольского. – Харьков: Изд-во Гуманитарный Центр, 2004. – 256с. Почебут Л.Г., Чикер В.А.
Организационная социальная психология: Учебное пособие. - СПб.: Речь, 2002. – 298с. Психология менеджмента / под ред. проф. Г.С. Никифорова. – 3-е изд. – Харьков: Изд-во Гуманитарный Центр, 2007. – 512с.
Никуленко Т.Г. Организационное поведение. Ростов-на-Дону: Феникс, 2006
Ньюстром Дж.В., Дэвис К. Организационное поведение / Перевод с англ. под ред. Ю.Н.Каптуревского - СПб.: Изд-во «Питер», 2000. – 448с. – (Серия «Теория и практика менеджмента»).
Основы инновационного менеджмента. Теория и практика: Учебное пособие / под ред. П.Н.Завлина, А.К.Казанцева. - М., 2000.
Психология управления: Курс лекций. – Новосибирск: Изд-во НГАЭиУ; -М.: ИНФРА-М, 1997
Психодиагностика персонала. Методики и тесты. Уч. Пособие. В 2-х томах. – Самара: Изд-во Дом «Бахрах-М2, - 2007.
Рабочая книга практического психолога: Пособие для специалистов, работающих с персоналом / Под ред. А.А. Бодарева, А.А. Деркача, Л.Г. Лаптева. – М.: Изд-во Института Психотерапии, 2002. – 640 с.
18 программ тренингов: Руководство для профессионалов / Под науч. ред. В.А. Чикер. – СПб.: Речь, 2007. – 368с.
Травин В.В., В.А. Дятлов В.А.. Основы кадрового менеджмента. М.: “Дело”, 1997.
Тесленко А.Н. Социальная психология управления. Учеб.пособие. Астана: ЕАГИ, 2010
Тесленко А.Н. Организационное поведение. Учеб.пособие. астана: КазГЮУ, 2012
Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.
Управление персоналом организации: Учебное пособие / Под ред. А.Я.Кибанова. -М., 2001.
Урбанович А.А. Психология управления: Уч. Пособие. - Мн.: Харвест, - 2001., - 640 стр.
Ушаков К.М., Дерзкова Н. Власть: основные источники и формы. // Директор школы. 1997 . N 5. С. 3-9
Чернышев В.Н., Двинин А.П. Человек и персонал в управлении. -СПб.: Питер, 2000
Чикер В.А. Психологическая диагностика организации и персонала. – СПб.: Речь, 2004. – 176с.
Шкатулла В.И.. Настольная книга менеджера по кадрам. М.: НОРМА, 2001.
Шейн Э. Х. Организационная культура и лидерство. — СПб.: Питер, 2002 и др.