Розділ 4 охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях на підприємстві тов ”бровари-пластмас”

4.1. Аналіз небезпечних і шкідливих чинників на тов "Бровари-Пластмас"

Приміщення планово-економічного відділу ТОВ "Бровари-Пластмас" перебуває на першому поверсі адміністративного будинку. Загальна площа приміщення становить 28,5 м², висота − 3,5 м, у приміщенні одне вікно. Кількість працюючих у приміщенні − 7 осіб. Отже, на одного працюючого в приміщенні доводиться: 28,5:7 = 4,07 (м²/чол.) робочої площі.

Згідно СНиП 2.09.04 − 87 [71] на кожного працюючого в управлінських приміщеннях повинне доводитися не менше 4 (м²/чол.) робочої площі. Висота приміщення – не менше 2,5 м. Отже, нормативи розмірів і забезпечення працюючих робочою площею в ТОВ "Бровари-Пластмас" дотримані.

По небезпеці поразки електричним струмом управлінське приміщення відділу належить до приміщень без підвищеної небезпеки поразки електричним струмом працюючих.

План приміщення наведено на рис. 4.1.

У приміщенні розташовано 7 комп'ютерів. Напруга джерела живлення комп'ютерів у приміщенні 220 В. У приміщенні розміщено 7 письмових столів, дві шафи для зберігання документів, одна шафа для одягу.

Кількість працівників що працюють у планово-економічному відділі ТОВ "Бровари-Пластмас" дорівнює – 7 осіб. Нормативи розмірів і забезпечення працюючих робочою площею у відділі дотримані, адже на кожного працівника відділу приходиться по 4,07 м².

Для кожного працівника встановлено робочий стіл, який регулюється по висоті в межах від 680 до 760 мм. Розміри робочої поверхні столешниці складають 1600×900 мм, під якою існує вільний простір для ніг з розмірами по висоті 600 мм, по ширині 500 мм, по довжині 650 мм.

Рис. 4.1. План приміщення (1− робочі місця; 2 − комп'ютери; 3 − шафи для паперів; 4 − шафа для одягу; 5 − вікно; 6 − двері).

На поверхні робочого столу для документів розміщені спеціальні підставки, відстань яких від очей аналогічно відстані від очей до клавіатури, що знижує зорове стомлення [25].

Робочий стілець є досить зручним для роботи, який забезпечується підіймально-поворотним пристроєм, що забезпечує регуляцію висоти сидіння і спинки. Така його непроста конструкція передбачає зміну кута нахилу спинки. Робочий стілець забезпечується підлокітниками [7]. Регулювання кожного параметра здійснюється легко та має відповідну фіксацію.

Висота поверхні сидіння регулюється в межах від 400 до 500 мм. Ширина сидіння складає 400 мм, глибина –380 мм. Висота опорної поверхні спинки 300 мм, ширина – 400 мм. Радіус її кривизни в горизонтальній площині 400 мм. Передбачається зміна кута нахилу спинки в межах 90 − 110o до площини сидіння.

Рівень шуму у планово-економічному відділі відповідає встановленим нормативам (ГОСТ 12.1.003-83), та складає 60 дБа, що співпадає із таким видом трудової діяльності як адміністративно-керівна діяльність, вимірювальні й аналітичні роботи в лабораторіях

Оскільки, приміщення офісне, то його робітники не підпадають під вплив вібрації, тому цей фактор не аналізуємо.

Допустимі рівні напруженості електростатичних полів нормуються згідно ГОСТ 12.1.045-84 ССБТ. У планово-економічному відділі потужність експозиційної дози рентгенівського випромінювання не перевищує 7,74 х10-12А/т (100 мкР/год), що відповідає еквівалентній дозі 0,1 мбер/год та відповідає встановленим нормативам.

Напруженість електростатичного поля на робочих місцях у відділі як у зоні екрана дисплея, так і на поверхнях обладнання, клавіатури, друкувального пристрою не перевищує 20 кВ/м, що відповідає ГОСТ 12.1.045-84 ССБТ.

Напруженість електромагнітного поля на відстані 0,50 м навкруги ВДТ за магнітною складовою яка знаходиться у діапазоні – 60 тц-3 МГц, не перевищує 5 А/м.

За ступенем небезпеки ураження електричним струмом відділ відноситься до приміщень без підвищеної небезпеки ураження електричним струмом. Оскільки, виконуються наступні умови, визначені згідно з ПУЭ-87:

– вологість у приміщенні не перевищує 75 % (влітку – 65 %, взимку – 55 %);

– температура повітря у приміщенні не перевищує 35ºС (влітку – 24 ºС; взимку – 20 ºС);

– відсутність струмопровідного пилу;

– відсутність струмопровідної полови (металеві, земляні, залізобетонні);

– відсутність можливості одночасного дотику людини до тих металоконструкцій будівель, що мають з’єднання із землею, з одного боку, і до металевих корпусів електрообладнання – з іншого.

Оцінимо норми неіонізуючого електромагнітного випромінювання у планово-економічному відділі. Так, напруженість електромагнітного поля на відстані 0,50 м навкруги ВДТ за електричною складовою яка знаходиться у діапазоні – 60 тц-3 МГц, не перевищує 50 В/м.

Так як приміщення ТОВ "Бровари-Пластмас" не запилене, параметри температури та вологості повітря відповідають нормованим значенням, то його можна класифікувати за ступенем ураження електричним струмом як нормальне приміщення або приміщення без підвищеної небезпеки.

Будівля, в якій розміщено ТОВ "Бровари-Пластмас" обладнана природною організованою вентиляцією, але для створення більш комфортнішого мікроклімату в приміщеннях банківської установи встановлено 6 кондиціонерів. Система опалення будівлі є централізованою та представлена системою електричного опалення за допомогою радіаторних батарей.

Оцінка стану охорони праці і результатів профілактичної роботи здійснюється відповідно до Положення про порядок оцінки стану охорони праці товариства за прийнятими показниками, що формуються на базі показників статистичної звітності з охорони праці, встановлених Єдиною державною системою показників обліку умов і безпеки праці, з урахуванням поставлених перед СУОП і завдань [28, с. 55].

У табл. 4.1 розглянемо показники стану виробничого травматизму та захворювань у ТОВ "Бровари-Пластмас".

Розглянувши показники стану виробничого травматизму за даними табл. 4.1 у ТОВ "Бровари-Пластмас" бачимо, що на підприємстві не дуже високий рівень травматизму, так як кількість нещасних випадків коливається від 1 до 2 на рік в той час, як чисельність працівників постійно залишалась близько 580 чоловік. У результаті того, що на підприємстві не дуже високий рівень травматизму, то й коефіцієнт втрат робочого часу не високий.

Таблиця 4.4

Показники стану виробничого травматизму та захворювань у

ТОВ "Бровари-Пластмас" за 2012–2012 рр.

Показники	2012 р.	2011 р.	2012 р.
1. Середньорічне число працюючих (Р), чол.	156	117	87
2. Число нещасних випадків (Nн/в), у тому числі:	-	4	7
- з тимчасовою втратою непрацездатності	-	4	7
- з стійкою втратою працездатності	-	-	-
- з смертельним наслідком	-	-	-
3. Втрати працездатності по травматизму, дн. (Ттр)	-	32	49
4. Число захворювань (Nз)	-	20	35
5. Втрати працездатності по захворюванням, дн. (Тзах)	-	180	105
6. Коефіцієнт частоти нещасних випадків (Кчи=N*1000/P),	-	34,188	80,460
7. Коефіцієнт частоти захворювань (Кчз=Тзах/Nз)	-	9000,00	3000,00
8. Коефіцієнт тяжкості нещасних випадків: Кти=Ттр/Nн	-	8,000	7,000
9. Коефіцієнт тяжкості, захворювань: Ктз=Тзах/Nз	-	9,000	3,000
10. Коефіцієнт втрат робочого часу (Кв=КчКт)	-	273,504	563,218

У відповідності із Законами України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку па виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" та "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності" підприємство відраховує страхові тарифи в Фонд соціального страхування від нещасних випадків в розмірі 0,2 % від сум фактичних витрат на оплату працні найманих працівників у Фонд соціального страхування з тимчасовою втратою працездатності у розмірі 1,5 % від фонду заробітної плати.

У табл. 4.2 зображено втрати від виробничого травматизму та захворювань у ТОВ "Бровари-Пластмас".

Згідно даних табл. 4.2 зробимо висновок, що у ТОВ "Бровари-Пластмас" встановлено, що затрати, які передбачені на охорону праці протягом 2012–2012 рр. зростали.

Таблиця 4.2

Втрати від виробничого травматизму та захворювань у ТОВ "Бровари-Пластмас" за 2011–2012 рр.

Види втрат	2012 р.	2011 р.	2012 р.
А. Втрати ФСС від н/в
1. Виплачено по лікарняних истках, тис.грн.:	-	3536,8	5607,7
- по виробничому травматизму	-	3536,8	5607,7
- по професійним захворюванням	-	-	-
2. Виплати по інвалідності, тис.грн.	-	-	-
3. Виплати по смертності потерпілого, тис.грн.	-	-	-
Б. Втрати ФСС з тимчасової втрати працездатності
1. Виплачено по лікарняниз листках, тис.грн. - по загальним захворюванням	-	3536,8	5607,7
В. Втрати підприємстві
1. Виплачено по лікарняних листках (5 днів), тис.грн.	-	2098,0	3930,5
- по виробничому травматизму - по загальним захворюванням	- -	2098,0 -	3930,5 -
1. Середньоденна заробітна плата, грн.	-	104,9	112,3
2. Виплати по штрафах, тис.грн.	-	-	-
3. Вартість зіпсованого обладнання, тис.грн.	-	-	-
4. Втрати через недодержання продукції, тис.грн.	14,6	19,9	15,6
4а. Загальна вартість валової продукції за рік, тис.грн.	6030,2	7105,5	5271,0
5. Витрати на розслідування нещасного випадку, тис.грн.	-	-	-
6. Страхові тарифи у ФСС, тис.грн.:
- від н/в (0,2 %)	5,8	5,7	6,5
- з тимчасовою втратою працездатності (2,9 %) (з 2012 р. – 1,5 %)	83,5	42,7	48,7
7. Сумарні економічні втрати, тис.грн.	189,9	169,5	180,5
8. Затрати на охорону праці, тис.грн.	31,0	39,0	68,5
9. Річний економічний ефект, тис.грн.	х	-18,6	-79,5

Державна політика України щодо охорони праці виходить з конституційного права кожного громадянина на належні безпечні і здорові умови праці та пріоритету життя і здоров'я працівника по відношенню до результатів виробничої діяльності. В реалізації цієї політики значну роль має відігравати постійне поліпшення умов і безпеки праці, зменшення рівня травматизму та професійної захворюваності.

З метою покращення умов і безпеки праці у ТОВ "Бровари-Пластмас" слід: поновити документацію з охорони праці; поновити засоби індивідуального захисту.

Отже, очікувані у результаті реформування діяльності ТОВ "Бровари-Пластмас" позитивні зрушення у плані зростання виробництва продукції, – викликають зростання рівня виробничого травматизму і професійних захворювань. Тому, одне із головних завдань кожного керівника підприємства – забезпечити безпечні умови праці для кожного працівника підприємство.