- •11.Основные права осужденных.
- •13.Система учреждений и органов, исполняющих наказания.
- •14.Следственные изоляторы, их назначение и задачи.
- •15.Уголовно-исполнительные инспекции, их права и обязанности.
- •16.Виды исправительных учреждений.
- •17.Права и обязанности персонала учреждений и органов, исполняющих наказания.
- •18.Виды контроля за деятельностью учреждений и органов, исполняющих наказания. Судебный контроль ,ведомственный контроль
- •19.Общая характеристика Уголовно-исполнительного кодекса рф.
- •21.Исполнение наказания в виде лишения специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград
- •22. Порядок и условия исполнения наказания в виде обязательных работ
- •23. Порядок и условия исполнение наказания в виде штрафа.
- •24. Порядок и условия исполнение наказания в виде лишения права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью.
- •25.Порядок и условия исполнения наказания в виде исправительных работ
- •26.Порядок и условия исполнения наказания в виде ограничения свободы
- •27. Порядок и условия исполнения наказания в виде ареста
- •28.Смертная казнь и проблемы ее исполнения.
- •29.Общие положения исполнения наказания в виде лишения свободы.
- •30. Виды и характеристики исправительных учреждений для исполнения наказаний в виде лишения свободы.
- •31. Порядок предоставления свиданий осужденным в иу.
- •32.Телефонные разговоры осужденных в иу и порядок их предоставления.
- •33.Получение осужденными к лишению свободы посылок, передач и бандеролей.
- •34.Порядок переписки лиц, лишенных свободы.
- •35. Понятие и основные функции режима в исправительном учреждении.
- •36. Порядок и условия изменения вида исправительного учреждения.
- •37. Меры поощрения и взыскания, применяемые к лицам, осужденным к лишению свободы.
- •38. Характеристика условий содержания осужденных к лишению свободы в штрафных изоляторах, помещениях камерного типа и одиночных камерах
- •39.Порядок и условия отбывания наказания в тюрьмах.
- •40. Порядок и условия отбывания наказания в колониях-поселениях.
- •41.Порядок и условия отбывания наказания в колониях общего режима.
- •42.Порядок и условия отбывания наказания в колониях строгого режима.
- •43.Порядок и условия отбывания наказания в колониях особого режима.
- •44. Порядок и условия отбывания наказания в виде пожизненного лишения свободы в колониях особого режима.
- •45.Особенности исполнения наказания в воспитательных колониях.
- •46.Режим особых условий в исправительных учреждениях. Статья 85. Режим особых условий в исправительных учреждениях
- •47. Структура исправительной колонии.
- •48. Правовое регулирование труда осужденных к лишению свободы
- •49. Воспитательная работа в местах лишения свободы
- •50. Применение к осужденным мер медицинского характера
- •51.Общая характеристика исполнения наказаний в отношении осужденных военнослужащих
- •52. Основания и порядок освобождения от отбывания наказания
- •53. Особенности досрочного освобождения отдельных категорий осужденных.
- •54.Понятие социальной адаптации лиц, освобожденных или отбывших наказание
- •55. Понятие и порядок принудительного взыскания суммы штрафа
- •56.Порядок направления и приема осужденных в исправительные учреждения
- •57. Порядок и условия амнистии и помилования лиц, отбывающих наказание.
- •58. Предложения, заявления и жалобы осужденных, порядок их подачи и рассмотрения. (ст.15)
- •59. Система и виды уголовных наказаний.
- •60. Прокурорский надзор за деятельностью учреждений и органов, исполняющих наказания.
- •61. Обеспечение безопасности персонала учреждений и органов, исполняющих наказания.
- •62. Отсрочка отбывания наказания осужденных беременных женщин и женщин, имеющих детей.
- •63. Взаимодействие учреждений и органов уголовно-исполнительной системы с судом, правоохранительными органами, сми, религиозными конфессиями и общественными объединениями.
- •64. Трёхступенчатая и четырёхступенчатая системы отбывания наказания в местах лишения свободы.
25.Порядок и условия исполнения наказания в виде исправительных работ
Наказание в виде исправительных работ назначается приговором суда первой инстанции: 1) в связи с заменой не отбытой части наказания в виде лишения свободы; 2) в связи с заменой штрафа исправительными работами в случае злостного уклонения от уплаты штрафа; 3) в связи с назначением исправительных работ вместо более строгого наказания женщинам, имеющим малолетних детей. Уголовно-исполнительная инспекция осуществляет исполнение приговора суда, в соответствии с которым лицо обязано отбывать наказание. Суд не позднее 3 суток со дня вступления приговора в законную силу направляет распоряжение об исполнении наказания и копии приговора в уголовного исполнительную инспекцию по месту жительства осужденного. После этого инспекция ставит осужденного на учет, и на него заводится личное дело. Виды учета: 1) оперативный - на оперативный учет ставятся осужденные, в отношении которых исполняется наказание; 2) предварительный - для лиц, которые не работают (к ним относятся уволенные с места работы и не поступившие на новую работу, не работающие без уважительной причины и др.); 3) контрольный - подвергаются лица, не работающие или уволенные с работы (не работающие в связи с болезнью, лица, находящиеся под стражей в порядке меры пресечения по другому делу, отбывающие арест или исправительные работы, осужденные, которым предоставляется отсрочка исполнения приговора, лица, признанные нетрудоспособными, инвалидами I, II групп и др.); 4) разыскиваемый - ему подвергаются скрывшиеся лица, в отношении которых материалы переданы в аппараты уголовного розыска. Инспекция уточняет место работы осужденного и в течение 15 дней направляет копию приговора по месту работы. Если осужденный не работает, то ему предлагается самостоятельно или с помощью государственной службы занятости устроиться на работу. Администрация обязана удерживать часть заработной платы, перечислять удержанные суммы, сообщать инспекции о наложении взысканий и поощрений, об увольнении. Со дня получения организацией предписания инспекции и приговора суда начинается течение срока отбывания наказания. В случае получения предписания, когда осужденный находится в отпуске, началом срока отбывания наказания будет день, когда он приступит к работе. Осужденный обязан отработать в течение месяца не меньше числа рабочих дней, приходящихся на каждый месяц. Если он проработал 00 в данном месяце большее количество рабочих дней, то в срок отбывания наказания засчитывается 1 месяц, но из заработка за переработанные дни удержания по приговору суда не производятся. Если отработанное количество рабочих дней меньше, то этот срок продлевается до полного отбытия наказания. В срок отбывания наказания засчитываются: отпуск, исполнение государственных и общественных обязанностей, период болезни или ухода за больными. Не засчитывается в срок отбывания наказания время болезни, вызванной опьянением, время административного взыскания в виде ареста или исправительных работ, время заключения под стражу. Администрация организации и осужденный имеют право заявлять в суд ходатайство о снижении размера удержаний в случае ухудшения материального положения осужденного.