- •«Управленческий учет и аудит»
- •Тема 1. Сущность, принципы и назначение управленческого учета.
- •Тема 2. Затраты, формирующие себестоимость продукции (работ, услуг).
- •3. Классификация затрат для исчисления себестоимости продукции и оценки запасов.
- •Основные затраты и затраты на обработку
- •4. Классификация затрат для принятия управленческих решений.
- •5. Классификация затрат в целях осуществления процесса планирования и контроля.
- •Тема 3. Учет и распределение затрат по объектам калькулирования.
- •1. Сущность понятия себестоимость. Производственная, полная, усеченная себестоимость.
- •Виды себестоимости
- •2. Себестоимость произведенной продукции и себестоимость реализованной продукции.
- •4. Позаказный метод учета затрат и калькулирования.
- •5. Попроцессный метод учета затрат и калькулирования.
- •6. Попередельный метод учета затрат и калькулирования.
- •7. Распределение общих затрат по продукции.
- •Состав накладных расходов
- •8. Распределение общепроизводственных расходов на производственные подразделения, на единицы готовой продукции.
- •2) Дифференциация по местам возникновения затрат.
- •9. Распределение затрат обслуживающих подразделений.
- •Тема 4. Системы учета затрат на предприятии.
- •1. Система учета по полной себестоимости.
- •2. Система учета по сокращенной себестоимости «Директ-костинг».
- •3. Преимущества и недостатки использования системы «Директ-костинг».
- •4. Сравнение влияния калькуляции с полным распределением затрат и калькуляцией себестоимости по переменным издержкам на величину финансовых результатов деятельности предприятия.
- •5. Система нормативного учета затрат и калькулирования себестоимости продукции.
- •Факторы, влияющие на размер нормативных затрат
- •Тема 5. Планирование и бюджетирование деятельности предприятия.
- •Бюджет продаж
- •5. Статические и гибкие бюджеты.
- •Исполнение бюджета предприятия (гибкого), (тыс. Руб.)
- •6. Главный (общий) бюджет. Назначение и последовательность его подготовки.
- •Бюджет продаж
- •Бюджет производства
- •Бюджет прямых материальных затрат
- •Бюджет прямых затрат на оплату труда
- •Бюджет производственной себестоимости продукции
- •Бюджет общехозяйственных затрат, (тыс. Руб.)
- •Бюджет коммерческих затрат, тыс. Руб.
- •Полная себестоимость единицы продукции
- •Бюджет движения денежных средств, (тыс. Руб.)
- •Бюджетный бухгалтерский баланс, (тыс. Руб.)
- •Тема 6. Анализ и принятие краткосрочных управленческих решений.
- •1. Основы теории принятия управленческих решений.
- •2. Анализ зависимости «затраты - объем производства - прибыль». Методы определения точки безубыточности. Допущения cvp-анализа.
- •3. Производственный леверидж.
- •4. Анализ и принятие решений в области ценообразования.
- •5. Методы ценообразования на предприятии.
- •Тема 7. Анализ и принятие долгосрочных инвестиционных решений.
- •1. Сущность инвестиционных решений, их влияние на будущие затраты и доходы предприятия.
- •2. Методы оценки эффективности инвестиционных проектов.
- •Тема 8. Организация управленческого учета на предприятии.
- •1. Организационная структура предприятия. Централизация и децентрализация управления.
- •2. Понятие «центр ответственности». Классификация центров ответственности.
- •3. Организация учета и контроля по центрам ответственности.
- •4. Формирование внутренней управленческой отчетности.
- •5. Построение системы внутреннего контроля.
- •Тема 9. Основные понятия и определения аудита
- •Особенности внутреннего и внешнего аудита
О
Бюджет продаж
перационный бюджет
Бюджет запасов
готовой продукции на конец планируемого
периода
Бюджет
производства
Бюджет прямых
трудовых затрат
Бюджет
общепроизводственных
(накладных) расходов
Бюджет прямых
материальных
затрат
Бюджет себестоимости
произведенной
продукции
Бюджет
себестоимости
продаж
Бюджет
затрат на маркетинг
Бюджет
коммерческих
затрат
Бюджет
административных
затрат
План
прибылей и убытков
Финансовый бюджет
Бюджет
капитальных
вложений
Бюджет
движения
денежных средств
Прогнозный бюджет
(баланс)
3) доведение планов до менеджеров (информирование), отвечающих за деятельность различных центров ответственности;
4) стимулирование (мотивирование) работы менеджеров по достижению целей организации;
5) управление и контроль за видами деятельности;
6) оценивание эффективности работы менеджеров;
7) обучение менеджеров.
Роль бюджетирования в управлении современным предприятием.
Бюджет позволяет руководству организации осуществлять следующие основные функции.
1. Планирование будущих хозяйственных операций, при котором руководство более тщательно разрабатывает планы развития предприятия, принимает во внимание возможные изменения условий деятельности и заранее разрабатывает меры, позволяющие объективно реагировать на предстоящие изменения условий.
2. Координация. Качественно составленный бюджет позволяет координировать и согласовывать работу всех подразделений в пользу предприятия в целом.
3. Информационное обеспечение каждого структурного подразделения, что позволит обеспечить ответственность определенных лиц за его реализацию бюджета и координировать их деятельность в соответствии с ним.
4. Мотивация составления бюджета является мощным средством стимулирования руководителей всех подразделений предприятия, если каждое подразделение принимает активное участие в разработке бюджета и знает, что ожидают от него для осуществления бюджета исходя из интересов предприятия в целом.
5. Управление - в процессе реализации бюджета сравниваются фактические результаты со сметными значениями, что позволяет установить, какие расходы не соответствуют нормативным и провести анализ отклонений. Такой анализ помогает своевременно определить, какие виды затрат необходимо рассмотреть в первую очередь, наметить новые мероприятия для исправления создавшейся ситуации.
6. Контроль осуществляется для оценки качества бюджета. Он основан на определении размера отклонений фактических достигнутых результатов с запланированными. Если, например, фактические затраты больше планируемых, то имеют место отрицательные отклонения. Необходимо определить причины, их вызвавшие, и разработать мероприятия, направленные на их уменьшение. Если, например, фактические доходы больше, чем планируемые, то это положительные отклонения. В процессе контроля составляются отчеты о выполнении бюджетов.
7. Оценка - бюджет позволяет руководству организации объективно оценить деятельность каждого работника подразделения по : реализации поставленных задач в зависимости от его способности ; достичь целей, намеченных в статическом (жестком) бюджете, продвигать его по службе в некоторой зависимости от исполнения этого бюджета.
Определение бюджета, периодичность и принципы его составления.
Бюджет - это количественный план в денежном выражении, подготовленный и принятый до определенного периода, обычно показывающий планируемую величину дохода, которая должна быть достигнута, и (или) расходы, которые должны быть понесены в течение этого периода, и капитал, который необходимо привлечь для достижения данной цели.
Бюджет является количественным выражением планов деятельности и развития организации, координирующим и конкретизирующим в цифрах проекты руководителей. В результате его составления становится ясно, какую прибыль получит предприятие при одобрении того или иного плана развития.
В основе планирования и контроля лежит анализ прошлой финансовой и нефинансовой информации. Финансовая информация, необходимая для планирования, собирается и обрабатывается в системе бухгалтерского учета.
Период планирования - временной промежуток, на который составляются и в течение которого реализуются планы)
В зависимости от периодов планирования выделяют следующие виды планирования:
оперативное (текущее) - на период до года;
тактическое (среднесрочное) - на период 1-3 года;
стратегическое (долгосрочное) - на период свыше трех лет.
Целью бюджетного процесса является обеспечение руководителей предприятия своевременной и достоверной информацией для принятия управленческих решений.
Пользователями информации, содержащейся в бюджетных отчетах и планах, являются руководители бюджетных единиц, бизнес-единиц и предприятия в целом.
Бюджетный процесс организации базируется на следующих основных принципах.
1. Принцип единства бюджетной системы и сопоставимости бюджетов и отчетов предприятия подразумевает единство формы планов и бюджетной отчетности, стратегических и тактических целей предприятия.
2. Принцип взаимосвязи оперативного и стратегического планирования подразумевает, что оперативное планирование деятельности предприятия направлено на реализацию его стратегических и тактических целей.
3. Принцип обязательности исполнения бюджетов подразумевает, что утвержденный бюджет является директивным документом и обязателен к исполнению для всех бюджетных и бизнес-единиц.
4. Принцип сбалансированности выгод и затрат предполагает, что выгоды, извлекаемые из использования бюджетной информации, должны превышать затраты на ее получение.
5. Принцип напряженности и выполнимости бюджетов подразумевает необходимость формирования бюджета при соблюдении условия реальности его исполнения с учетом оптимальной загрузки производственных мощностей и занятости трудовых ресурсов.
6. Принцип целевого характера бюджетных лимитов означает, что бюджетные средства выделяются с обязательным обозначением направления их целевого использования.
7. Принцип достоверности предполагает, что бюджетные данные должны правдиво представлять будущие операции и события.
8. Принцип существенности подразумевает, что бюджет должен содержать такие данные, что их искажение или отсутствие может повлиять на управленческие решения, принимаемые на основе бюджетной отчетности. Существенность данных не всегда определяется их количественными характеристиками. В ряде случаев существенность данных определяется качественными характеристиками операций или событий.
9. Принцип осмотрительности предполагает определенную степень осторожности в процессе планирования доходов, расходов, активов и обязательств с тем, чтобы доходы и активы не были завышены, а расходы и обязательства не были занижены.