Содержание

П р е д и с л о в и е ………………………………………………………………………......4

Тема 1. Природа менеджмента …………………………………………………………......5

Тема 2. Эволюция менеджмента ………………………………………….....…………….17

Тема 3. Внутренняя и внешняя среда организации ………………………………………42

Тема 4. Управленческая этика и социальная ответственность организации ………..…60

Тема 5. Принятие управленческих решений ………………………………………..……77

Тема 6. Стратегическое управление ……………………………………………………...96

Тема 7. Структура управления ……………………………………………………….......115

Тема 8. Коммуникации в организации ……………………………………………………130

Тема 9. Мотивация персонала в организации. ………………………………..………….146

Тема 10. Лидерство и стили управления…………………………………………………..179

Тема 11. Групповая динамика и управление группами в организации ………………204

Тема12. Управление конфликтами и стрессами ………………………………………….230

Тема 13. Управление изменениями в организации……………………………………….251

Тема 14. Управление человеческими ресурсами . ………………………………………264

Тема 15. Управленческий контроль ……………………………………………………...293

Тема 16. Самоменеджмент …………………….. …………………………………….…...305

Тема 17. Диверсификация и интеграционные процессы в менеджменте ...……………322

Тема 18. Инновационный потенциал менеджмента………………………………….......329

Итоговые тесты ……..……………………………………………………………….……..341

Управленческийсловарь……………………………………………………………….......356

Список рекомендуемой литературы ………………………………………………...........391

Учебник

Дорофеева Любовь Ивановна

Бгашев Максим Вадимович

МЕНЕДЖМЕНТ

Учебник разработан в соответствии с государственным образовательным стандартом для студентов, обучающихся по специальностям:«Прикладная математика в экономике», «Механика» «Математика»

Редактор А.И. Яровинская

Технических редактор Л.В. Агальцова

Корректор Ю.И. Астахова

Оригинал-макет подготовлен авторами

__________________________________________________________________________________

Подписано в печать 10.04.2008. Формат 60х 84 1/8.

Бумага офсетная. Гарнитура Таймс.

Печать офсетная

Усл. печ. л. 21,85 (23,5).

Уч. – изд. л. 22,9. Тираж 500 экз. Заказ

___________________________________________________________________________________________

Издательство Саратовского университета.

410012, Саратов, Астраханская, 83.

Типография «Сателлит».

410080, Саратов, Акад. Антонова, 14а.

15Управление – это наука и искусство / А. Файоль, Г. Эмерсон, Ф. Тейлор, Г. Форд. М.: Республика, 1992. С. 12.

16Кеннеди К. Гуру менеджмента: «Кто есть кто» в бизнес-элите. М.: АСТ, 2006. С. 272.

17Веснин В.Р. Менеджмент: учебник. 2-е изд. М.: Велби; Проспект, 2005.

18Богданов А.А. Организационная наука и хозяйственная планомерность. Труды Первой Всероссийской инициативной конференции. Вып. 1. М., 1921. С. 12-13.

19Управление современной компанией: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2001. С. 10.

20Картавый М.А., Нехамкин А.Н. Методологические принципы формирования российского менеджмента// Менеджмент в России и за рубежом. 1999. №3. С. 11-28.

21Сост. по: Тебекин А.В. Менеджмент организации: учебник. – М.:КНОРУС, 2007. С. 81.

22Тебекин А.В. Менеджмент организации. С. 95.

9⁹Сост. по: Смирнова В.Г. и др. Организация и ее деловая среда: 17-модульная программа для менеджеров. «Управление развитием организации». Модуль 2. М., 2000. С.68.

10¹⁰ Составлено по: Данилова С. Хвалите не прическу начальницы, а ее красноречие //Комсомольская правда. 2007. 12 октября.

11¹¹Schein E. Organizational Culture end Leadership. 2 ed. San-Francisco, 1992. P. 16 – 27.

12¹² Составлено по: Пак С. Будем наращивать мощности! / Комсомольская правда, 2007. 22 марта. С. 14.

13¹³Сост. по: Гибсон Дж. Л., Иванцевич Д.М., Доннелли Д.Х. Организации: поведение, структура, процессы. М., 2000. С. 572.

14¹⁴Кристофер Э., Смит Л. Тренинг лидерства. СПб., 2002. С. 112.

15¹⁵Там же. С.110.

16¹⁶Коно Т. Стратегия и структура японских предприятий. М., 1987. С. 329 – 330.

17¹⁷Сост. по: Дафт Р.Л. Менеджмент. СПб., 2000. С. 364 – 365.

18¹⁸Блэк С. Паблик рилейшнз. Что это такое? М., 1990. С. 28.

19¹⁹Петров Л.В. Массовая коммуникация и искусство. М., 1994. С. 34 – 35.

20²⁰ См.: Дафт Р.Л. Менеджмент. С. 548.

21²¹Цит. по: Mishra J. Managing the Grapevine. Public Personnel Management. Summer, 1990. P. 213 – 228.

22²² Цит. по: Кристофер Э., Смит Л. Тренинг лидерства. С. 107 – 109.

23 Сост. по: Основы менеджмента / В.Р. Веснин. — 3-е изд., доп. и испр., М.: 000 «Т.Д. "Элит-2000"», 2006. С. 343

24ThorndikeE.L.AnimalIntelligence. N.Y., 1911. P. 244.

25Нельсон Б., Экономи П. Умение управлять для «чайников». Киев, 1997. С. 104.

26Dahl R. The Concept of power // Behavioral Science. 1957. July. P. 203 – 204.

27 Сост. по: Основы менеджмента / В.Р. Веснин. — 3-е изд., доп. и испр., М.: 000 «Т.Д. "Элит-2000"», 2006. С.305

28Сост. по: Дафт Р.Л. Менеджмент. С. 587.

29Сост. по:Основы менеджмента / В.Р. Веснин. — 3-е изд., доп. и испр., М.: 000 «Т.Д. "Элит-2000"», 2006. С.363

30Сост. по: Пилипенко Н.Н, Татарский Е. Л. Основы менеджмента: структурно-логические схемы. – М.: Издательско-книготорговый центр «Маркетинг», 2002. С. 32.

31FilleyA.C. SomeNormativIssuesinConflictManagement // CaliforniaManagementReview. 1978. Vol. 21. P. 61 – 66.

32Сост. по: Кристофер Э., Смит Л. Тренинг лидерства. С. 263 – 264.

17¹⁷ Организационное поведение / Под ред. Г.Р. Латфуллина, О.Н. Громовой. – СПб.:Питер, 2006. С.315.

33См.: Управление современной компанией / Под ред. Б. Мильнера и Ф. Лииса. М., 2001. С. 448.

34Ситуация относится к концу 1990-х гг.

35Сост. по: Дафт Р. Л. Менеджмент. С. 609.

36Цит. по: Зайверт Л. Ваше время в ваших руках: советы руководителям, как эффективно использовать рабочее время. М., 1991. С. 28.

37Зайверт Л. Указ. соч. С.50.

38Зайверт Л. Указ. соч. С. 99.

39 Основы менеджмента / В.Р. Веснин. — 3-е изд., доп. и испр.,М.: 000 «Т.Д. "Элит-2000"», 2006. С.357

400