- •Экзаменационный билет № 1
- •Экзаменационный билет № 2
- •Экзаменационный билет № 3
- •Экзаменационный билет № 4
- •Экзаменационный билет № 5
- •Экзаменационный билет № 6
- •Экзаменационный билет № 7
- •Экзаменационный билет № 8
- •Экзаменационный билет № 9
- •Экзаменационный билет № 10
- •Экзаменационный билет № 11
- •Экзаменационный билет № 12
- •Экзаменационный билет № 13
- •Экзаменационный билет № 14
- •Экзаменационный билет № 15
- •Экзаменационный билет № 16
- •Экзаменационный билет № 17
- •Экзаменационный билет № 18
- •Экзаменационный билет № 19
- •Экзаменационный билет № 20
- •Экзаменационный билет № 21
- •Экзаменационный билет № 22
- •Экзаменационный билет № 23
- •Экзаменационный билет № 24
- •Экзаменационный билет № 25
- •Экзаменационный билет № 26
- •Экзаменационный билет № 27
- •Экзаменационный билет № 28
- •Экзаменационный билет № 29
- •Экзаменационный билет № 30
Экзаменационный билет № 17
по дисциплине «Менеджмент»_______
(наименование дисциплины)
Менеджмент как управленческий процесс. Где и как он может протекать?
Охарактеризуйте предпринимательскую деятельность и основные черты организационной структуры управления ею.
Что такое конфликт? В чем заключается условия его возникновения?
Что такое производительность труда и производительность фирмы? Как определяются эти показатели?
Преподаватель _________________ В. А. Новиков
ФГБОУ ВПО «Марийский государственный университет» Факультет международных отношений Направление 032001.65 Документоведение и документационное обеспечение управления |
Утверждаю заведующий кафедрой _______________ Новиков В.А. Протокол № 3 «___26_» ___октября____ 2011г. |
Экзаменационный билет № 18
по дисциплине «Менеджмент»_______
(наименование дисциплины)
Вклад в развитие менеджмента школы человеческих отношений, школы поведенческих науки управления.
Понятие «линейный руководитель». Кто находится в его подчинении?
Что такое линейные и функциональные отношения в организации?
В чем суть предварительного, текущего и заключительного контроля?
Преподаватель _________________ В. А. Новиков
ФГБОУ ВПО «Марийский государственный университет» Факультет международных отношений Направление 032001.65 Документоведение и документационное обеспечение управления |
Утверждаю заведующий кафедрой ____________Новиков В.А. Протокол № 3 «__26__» _октября__ 2011_г. |
Экзаменационный билет № 19
по дисциплине «Менеджмент»_______
(наименование дисциплины)
В чем сходство и различие понятий «управлении» и «руководство»?
Что такое бригадный подряд? В каких случаях его следует применять7
назовите варианты видов отношений внутри организации.
Что такое прогнозирование? В чем его отличие от планирования?
Преподаватель _________________ В. А. Новиков
ФГБОУ ВПО «Марийский государственный университет» Факультет международных отношений Направление 032001.65 Документоведение и документационное обеспечение управления |
Утверждаю заведующий кафедрой _______________ Новиков В.А. Протокол № 3 «___26_» ___октября____ 2011г. |
Экзаменационный билет № 20
по дисциплине «Менеджмент»_______
(наименование дисциплины)
Какой мыслитель первым охарактеризовал теорию управления, как особую сферу деятельности и кто сегодня считается отцом управления?
Одним из первых, кто дал характеристику управления как особой сферы деятельности, был Сократ (470 – 399 г.г. до н. э.). Он проанализировал различные формы управления, на основе чего провозгласил принцип универсальности управления.
Отцом менеджмента французы называют француза А.Файоля
Что такое делегирование?
. Делегирование полномочий является основным процессом, посредством которого руководители устанавливают формальные взаимоотношения людей в организации. При помощи делегирования менеджеры подбирают людей для работы и принимают решение, кто из них будет работать, вступая в отношения «начальник – подчиненный».
Средством, при помощи которого руководство устанавливает отношения между уровнями полномочий, является делегирование.
Делегирование, как термин, используемый в теории управления, означает передачу задач и полномочий лицу, которое принимает на себя ответственность за их выполнение.
В каких случаях его необходимо применять?
Чтобы планы были реализованы, кто-то, очевидно, должен фактически выполнить каждую из задач, вытекающих из целей организации. Для этого руководство обязано найти эффективный способ сочетания ключевых переменных, характеризующих задачи и людей. Постановка целей и обеспечение их политикой, стратегией, процедурами и правилами способствует решению этой задачи. Мотивация и контроль также играют существенную роль в обеспечении эффективности выполнения заданий. Однако организация как процесс представляет собой функцию, которая наиболее очевидно и непосредственно связана с систематической координацией многих задач и, соответственно, формальных взаимоотношений людей, их выполняющих.
Назовите объект и субъект профессионального менеджмента.
Объектом науки менеджмента выступает организации, а также финансовые, инвестиционные, производственные и др. процессы, обеспечивающие достижение поставленных целей.
Субъектом (предметом) науки менеджмента являются межличностные отношения, возникающие в процессе управления организацией.
Таким образом, под объектом управления следует понимать отдельную структуру организации либо организацию в целом, на которую направлено управляющее действие. Субъект управления – орган либо лицо, осуществляещее управляющее действие/
Что представляет собой ликвидация как вариант стратегии сокращения?
«Стратегия организации» – это заранее спланированная реакция на изменения, выбранная высшим руководством и реализуемая для достижения цели, выполнения миссии.
ликвидация - самый радикальный вариант, когда организация перестает существовать; отсечение лишнего, при котором фирма ликвидирует или перепрофилирует свои неэффективные подразделения.
Преподаватель _________________ В. А. Новиков
ФГБОУ ВПО «Марийский государственный университет» Факультет международных отношений Направление 032001.65 Документоведение и документационное обеспечение управления |
Утверждаю заведующий кафедрой ____________Новиков В.А. Протокол № 3 «__26__» _октября__ 2011_г. |