16. Тектология богданова

Тектология Богданова - это общая теория организации и дезорганизации, наука об универсальных типах и закономерностях структурного преобразования любых систем. Несомненно, что Богданову удалось заложить основы новой синтетической науки, хотя и не получавшей признания длительное время.

Основная идея тектологии состоит в тождественности организации систем разных уровней - от микромира до биологических и социальных.

Самые разнородные явления объединяются общими структурными связями на основании единства и объективности законов организации объектов. Это позволяет Богданову сформулировать задачу и способы ее решения. "Задача тектологии - систематизировать организационный опыт; ясно, что это наука эмпирическая и по своим выводам должна идти путем индукции". Относительно социальных процессов Богданов считает, что "всякая человеческая деятельность объективно является организующей или дезорганизующей. Это значит, что всякую человеческую деятельность можно рассматривать как некоторый материал организационного опыта и исследовать с организационной точки зрения.

В результате непрерывного взаимодействия формируется три вида комплекса , которые Богданов различает по степени их организованности - организованные, неорганизованные, нейтральные.

А. Богданов внес заметный вклад в становление и развитие науки управления. Он выступает представителем организационно-технологического подхода к управлению. "Всякая задача, - отмечал он, - может и должна рассматриваться как организационная.

17. «Индустриальная утопия» и. А. Ерманского

Осип Ерманский — автор ряда монографий в области научной организации производства. Он рассматривал научную организацию труда как научную систему, черпающую материал из других научных дисциплин, главным образом из сферы техники, экономики и психофизиологии труда. Одним из его трудов явилась «Индустриальная утопия».

В основу своей теории он заложил три основных принципа, высказанных ранее Богдановым:

• Положительного отбора

• Организационной суммы

• Физического оптимума.

Последний из них явился ведущим. Он основан на работах Маркса и Богданова, а так же на элементарных знаниях физики. Например, теорию трудовой суммы Маркса он изложил в терминах расхода физической энергии человека. Уравнивая все виды труда, он утверждал, что если дирижер делает такое же количество вдохов, то есть потребляет такое же количество кислорода, как токарь-оператор, то качественных различий между данными видами деятельности нет.

Следующей идеей, высказанной в «Индустриальной утопии», является постепенная полная ликвидация живого труда и, как следствие, рабочих. По мнению Ерманского, в ближайшем будущем необходимость в рабочей силе отпадет, так как на заводах и фабриках будут трудиться сложные машины-автоматы. Подкреплял теоретические положения Ерманский следующими выкладками:

• 50 лет назад соотношение между руководителями и исполнителями было 1:100,

• перед Первой мировой войной — 1:12,

• в 20-е годы — 1:7,

• на крупный же предприятиях, применяющих НОТ, — 1:5,

• идеал Тейлора — 1:3,

• наконец, в перспективе такое соотношение должно быть 1:0.

Таким образом, получается, что на предприятиях остаются только руководящие должности, разрастается административный штаб, растет бюрократия, становясь одной из ведущих страт общества.

Это не единственная ошибочная идея, высказанная в данной монографии. В общем и целом, вся «Индустриальная утопия» строилась на одной очень незаметной методологической ошибке: абстрактные теоретические рассуждения подкреплялись не менее абстрактной эмпирикой; вместо конкретного анализа проблемы автор приводил надуманные количественные расчеты и факты. По форме все вроде бы правильно, но по существу создается лишь видимость науки.