- •1.Менеджмент и управление : взаимосвязь понятий.
- •2.Менеджмент как искусство и наука, процесс и аппарат управления .
- •3: Виды менеджмента
- •4: Менеджер как профессия, особенности профессии.
- •5:Сферы деятельности менеджера: руководитель, консультант, ученый и преподаватель.
- •6: Значение исследований в профессиональной деятельности менеджера.
- •7: Структура знания о менеджменте
- •8 :Наука и ее роль в развитии общества ( цели и задачи науки).
- •9 :Научные исследования: содержание, виды, признаки.
- •10.Значение научных исследований для развития и становления менеджмента как науки.
- •11.Этапы научных исследований: теоретический и эмпирический.
- •12: Научная работа: особенности и этика научного труда.
- •13.Виды научных работ: тезисы доклада, реферат, курсовая работа.
- •14.Структура научной работы. Ее содержательные особенности.
- •20.Методы исследований: идеализация, моделирование, абстрагирование, восхождение от абстрактного к конкретному, исторический, системный подход)
- •21.Методы исследований: аксиоматический, гипотетический, формализация.
- •22:Эмпирические методы исследований :наблюдение, эксперимент, сравнение, описание, измерение.
- •23:Методы социологических исследований: опросы(интервью и анкетирование)
- •24:Методы экспертных оценок и их значение.
- •25: Документ как источник информации
- •27:Научные документы: их особенности, виды
- •28:Что такое препринт
- •29.Что такое монография
- •30:Производственно-практические документы, их особенности, виды
- •37.Цитаты, определение и виды
- •38. Ссылки. Определение и виды
- •40. Правила составления библиографического списка.
- •41 :Правила пользования электронными библиотечными ресурсами
1.Менеджмент и управление : взаимосвязь понятий.
Менеджмент - это система методов управления в условиях рынка или рыночной экономики, которые предполагают ориентацию фирмы на спрос и потребности рынка, постоянное стремление к повышению эффективности производства с наименьшими затратами, с целью получения оптимальных результатов.
Управление - это процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь целей организации (Мескон М. Х.). Суть управления состоит в оптимальном использовании ресурсов (земли, труда, капитала) для достижения поставленных целей. Управление представляет собой реализацию нескольких взаимосвязанных функций: планирования, организации, мотивации сотрудников и контроля.
Менеджмент (англ. management - управление, заведование, организация) - это:
- практическая деятельность по управлению производством или коммерцией, преследующая цели повышения эффективности работы и увеличения прибыли;
- теория управления, совокупность принципов, методов, средств и форм управления;
- в современной отечественной практике также руководящий состав предприятия, акционерного общества.
Русское слово "управление" и английское "менеджмент" некоторые авторы считают синонимами. В действительности содержание этих терминов несколько различается
Термин "управление" традиционно используется во всех социально-экономических, технических, биологических и других системах.
Управление - деятельность по упорядочению процессов, протекающих в природе, технике и обществе, устранению их энтропии (дезорганизации), снижению неопределенности и приведению в нужное состояние с учетом тенденций их развития и изменения среды
Употребляя, термин "менеджмент", подразумевается вполне определенный круг явлений и процессов. Речь идет об одной из форм управления, а именно об управлении социально-экономическими процессами посредством и в рамках предпринимательской структуры, акционерной компании. При этом адекватной экономической основой менеджмента является рыночный тип хозяйствования, осуществляемого на базе индустриальной организации производства или коммерции.
В общем виде управление представляет собой определенный тип взаимодействия двух объектов, один из которых при этом находится в позиции субъекта управления, а другой - в позиции объекта управления. Для этого взаимодействия характерно то, что:
• субъект управления направляет объекту управления импульсы воздействия (команды управления), которые содержат информацию о том, как должен функционировать объект управления;
• объект управления получает данные импульсы и действует в соответствии с ними и с учетом сложившейся ситуации.
Следует также заметить, что если термин "менеджмент" употребляется применительно к предпринимательским структурам, то для других целей за рубежом используются иные термины, например:government administration - государственное управление и public administration - общественное управление. В наших условиях для этого следует употреблять термины "организация", "управление" и "администрирование". Тем не менее государственные, общественные и иные организации также должны использовать некоторые принципы и методы менеджмента, если хотят достичь своих целей при минимуме затрат, высокой эффективности функционирования и государственного регулирования.