- •Московский гуманитарно-экономический институт
- •Содержание
- •1. Общие положения
- •2. Пояснительная записка.
- •3. Цели и задачи дисциплины
- •4. Общие требования к содержанию и уровню освоения дисциплины в результате освоения дисциплины студент должен:
- •5. Принципы отбора содержания и организации учебного материала
- •6. Программа курса
- •Раздел 1. Основные понятия корпоративной социальной ответственности
- •Тема 1. Понятие корпоративной социальной ответственности (ксо), ее смысл и значение для общества
- •Тема 2. Направления деятельности ксо и виды социальных программ
- •Тема 3. Динамика благотворительности компаний
- •5. Рекомендуемая литература:
- •Тема 1. Понятие корпоративной социальной ответственности (ксо) ее смысл и значение для общества
- •План проведения
- •Динамика благотворительности компаний План проведения
- •Корпоративная социальная ответственность и социальные инвестиции План проведения
- •Понятие социального партнерства План проведения
- •Механизмы реализации ксо План проведения
- •Социальный отчет и его независимое подтверждение План проведения
- •Ксо как базовая идеология корпоративного управления План проведения
- •Тенденции в сфере ксо в России План проведения
- •Тенденции в сфере ксо в России План проведения
- •9. Темы рефератов
- •10. Методические рекомендации для напитсания реферата
- •11. Рекомендуемые темы для написания эссе
- •12. Методические рекомендации для написания эссе
- •13. Вопросы для подготовки к зачету
- •14. Тестовые задания
- •5. Социальными показателями являются:
- •6. К сферам (подсистемам) общественной жизни относятся следующие сферы:
- •7. К основным социальным проблемам, затрудняющим устойчивое развитие Российской Федерации относятся:
- •8. Индекс развития человеческого потенциала (ичрп) в стране рассчитывается на основании следующих показателей:
- •9. Главным фактором, мешающим России поднять свой ирчп
- •16. Субъектами социально-трудовых отношений являются:
- •17. Отраслевыми (межотраслевыми) тарифными соглашениями определяются, прежде всего:
- •18. Условиями, обеспечивающими высокое качество трудовой жизни работника, являются:
Понятие социального партнерства План проведения
1. Модели социального партнерства.
2. Концепция «солидарного общества»
3. Основные признаки СП.
4. Преимущества СП.
5. Характерные черты и движущие силы СП.
6. Основные особенности системы СП в России, причины, сдерживающие развитие СП в России.
Рекомендуемая литература
Основная
1. Беляева Э.Ю. Монография. Корпоративная социальная ответственность. Кно Рус.- 2008 г.
2. Кричевский Н. А., Гончаров С. Ф. Корпоративная социальная ответственность. Дашков и Ко.-2008г.
Дополнительная
1. Якимец В. Н. Основы, принципы и механизмы межсекторного партнерства в России. М., 2006.
2.Частно – государственное партнерство: состояние и перспективы развития в России // Национальный инвестиционный совет, статья от 14.06.20906 г.
Государственно – частное партнерство в России: проблемы становления // «Отечественные записки». 2004. №6.
Практическое занятие № 6
Механизмы реализации ксо План проведения
1.Нефинансовые риски.
2.Понятие стейкхолдер.
3. Категории, по которым разделяют стейкхолдеров
4. Методы построения отношений с внешними стейкхолдерами.
5. Противоречия, возникающие у внутренних стейкхолдеров
Рекомендуемая литература
Основная
1. Беляева Э.Ю. Монография. Корпоративная социальная ответственность. Кно Рус.- 2008 г.
2. Кричевский Н. А., Гончаров С. Ф. Корпоративная социальная ответственность. Дашков и Ко.-2008г.
Дополнительная
3. Лещенко О. А., Нестеров А. В. Из «тени» в «свет». Социально ответственный бизнес в России. Издательство «Книжный дом», СПб 2008 г.
Практическое занятие № 7
Социальный отчет и его независимое подтверждение План проведения
1. Социальный отчет компании.
2. Две формы социальной отчетности.
3. Преимущества социальной отчетности.
4. Понятие «социальный аудит».
5. Социальная отчетность на международном уровне.
Рекомендуемая литература
Основная
1. Беляева Э.Ю. Монография. Корпоративная социальная ответственность. Кно Рус.- 2008 г.
2. Кричевский Н. А., Гончаров С. Ф. Корпоративная социальная ответственность. Дашков и Ко.-2008г.
Дополнительная
1. Международный стандарт SA 80006201 «Социальная ответственность»
2. Стандарт ВОК – СО = 2007 Социальная ответственность организации. Требования.
3. Базовые индикаторы результативности. Рекомендации по использованию в практике управления и корпоративной нефинансовой отчетности /Ф. Прокопов, Е. Феоктистова и др.; Под общей редакцией А. Шохина.- М. РСПП, 2008 г.
4. Повышение стандартов ведения бизнеса в России: опыт российских и международных компаний. Издание Международного форума лидеров бизнеса (IBLF) ООО «Фолстэк»
Практическое занятие № 8
Ксо как базовая идеология корпоративного управления План проведения
1. Роль нематериальных факторов в развитии бизнеса.
2. Корпоративный бренд.
3. Источники репутационной стоимости.
Рекомендуемая литература
Основная
1. Беляева Э.Ю. Монография. Корпоративная социальная ответственность. Кно Рус.- 2008 г.
2. Кричевский Н. А., Гончаров С. Ф. Корпоративная социальная ответственность. Дашков и Ко.-2008г.
Дополнительная
3. Тульчинский Г.Л. Бизнес в России: проблема социального признания и уважения. М.: Вершина, 2006.
Практическое занятие № 9