Вопрос №74. Причины пожаров в с/х. Меры по их предупреждению.

К основным причинам пожаров в сельском хозяйстве относят­ся: неосторожное обращение с огнем; игра детей с огнем; нарушение правил эксплуатации электрооборудования; не­правильная установка печей и дымоходов; нарушение пра­вил монтажа и эксплуатации печей и поражение молнией; нарушение правил монтажа электроустановок; нарушение пра­вил эксплуатации технологического оборудования.

Возникновению пожара или взрыва часто способствует присут­ствие в помещении горючей пыли или волокон. Много пыли вы­деляется при работе дробилок, молотильных аппаратов и др., а также при использовании пневмотранспортного и другого обору­дования, процесс работы которого связан с использованием мощ­ных потоков воздуха.

Большую опасность представляют также сосуды и аппараты с горючими жидкостями. Опасность пожара или взрыва усиливает­ся в случае попадания в пространство над уровнем жидкости кис­лорода воздуха при наличии неплотностей в соединениях. Если сосуд находится под давлением, то через эти неплотности горючие газы или жидкости проникают в помещение, образуя в нем пожаро- и взрывоопасные концентрации.

Меры: при проектировании должны быть максимально использованы, пожаро- и взрывобезопасные материалы, своевременное проведение инструктажей, соблюдение общих правил монтажа, эксплуатации эл.обор-я, печей, дымоходов, оборудования. Установка вентиляции, систем пожаротушения и пожарооповещения и т.д.

Вопрос 73. Организация проведения работ повышенной опасности. Целевой инструктаж

Перечень работ повышенной опасности:

1. Погрузочно-разгрузочные, строительно-монтажные, уборочные и др. с применением машин в охр. зонах.

2. Работа по перемещению грунта бульдозерами на склонах 20…30°

3. Работы на высоте б. 5м и связанные с подъемом на высоту

4. Работы в колодцах

5. Работы с ядохимикатами

6. Перевозка тяжеловесных и габаритных грузов

7. Валка леса, сплав, транспорт-ка и первичная переработка

8. Работа с действующими электроустановками

9. Электрогазосварочные работы в пожаро- и взрывоопасных помещениях

10. Ремонт емкостей ТСМ, амм. воды электрогазосваркой

11. Ремонт и испытание сосудов, работающих под давлением

12. Переправ техники по льду и вброд

13. Приготовление биолог-х средств защиты

14. Применение аммиака

15. Консервирование кормов

16. Разгрузка, перевозка, хранение амм. силитры

Д/б назначено лицо, ответственное за работу (гл. специалист). Проводится целевой инструктаж. Выдается наряд-допуск под роспись в журнале. Конкретно указ-ся время начала, окончания работ, перерывы (поминутно). У водителей идет непрерывный стаж.

Текущий (целевой) инструктаж проводят с работниками перед работами, требующими оформления наряда-допуска, где и фикси­руют его проведение.

О проведении первичного, повторного и внепланового инст­руктажей лицо, их проводившее, делает запись в журнале регист­рации инструктажа на рабочем месте с подписью инструктируемо­го и инструктирующего. Регистрируя внеплановый инструктаж, указывают причину его проведения.

Инструкции по охране труда — это нормативные документы, ус­танавливающие требования безопасности при выполнении работ. Они могут быть предназначены как для работников отдельных профессий, так и для отдельных видов работ. Они должны вклю­чать только те требования, которые касаются безопасности труда и выполняются самими работающими.

Вопрос №75 Порядок расчета заземляющего устройства (незаглубленного)

Вычисляем

Определяем потребное число труб

Определяем расстояние меджу трубами с=а/l_m=l_T/l_{m =>} а=с*l_m

Находим коэффицент экранирования η_э

Определяем кол-во труб с учетом коэф. экран-я

Определяем расчетное сопр. растеканию тока

Определяем длину соединительной полосы L_сп=1,05*а(n_эт-1)

Расчетно удельное сопротивление полосы

Р_соп=ρ_Т*К_с

Сопр-ие расстек. тока соед. полосы

Находим коэф. экранирования полосы η_эсп

Расчетное сопротивление расстекаю тока

Общее расчетное сопротивление

Вопрос №76. Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда. Их задачи, функции, права.

Профессиональные союзы и иные уполномоченные работниками представительные органы, которые могут создавать для общественного контроля собственные инспекции, а также избирать уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.

Профессиональные союзы в лице их соответствующих органов и иные уполномоченные работниками представительные органы имеют право:

• контролировать соблюдение работодателями законодательства об ОТ;

• проводить независимую экспертизу условий труда и обеспечения безопасности работников организации;

• участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также расследовать их самостоятельно;

• получать информацию от руководителей и иных должностных лиц организаций об условиях и ОТ, а также обо всех несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях;

• предъявлять требования о приостановлении работ в случаях угрозы жизни и здоровью работников;

• выдавать работодателям обязательные к рассмотрению представления об устранении выявленных нарушений требований ОТ;

• проверять условия и ОТ, выполнение обязательств работодателей по ОТ, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями;

• участвовать в работе комиссий по испытаниям и приемке в эксплуатацию производственных объектов и средств производства в качестве независимых экспертов;

• разрабатывать проекты подзаконных нормативных правовых актов об ОТ, а также согласовывать их в установленном Правительством РФ порядке;

• обращаться в соответствующие органы с требованиями о привлечении к ответственности лиц, виновных в нарушении требований ОТ, сокрытии фактов несчастных случаев на производстве;

• рассматривать трудовые споры, связанные с нарушением законодательства об ОТ и обязательств, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, а также с изменениями условий труда.

Вопрос №77. Причины произв-го травматизма, их класс-ия. Пути снижения.

В процессе работы на отдельных участках производства под влиянием различных факторов возникают опасные ситуации и неблагоприятные условия труда. Это объясняется несоблюдением требований, норм и технических условий как на этапе проектирования, разработки, испытания техники, объектов и технологий, так и на стадии их использования. В частности, опасные ситуации формируются:

• при неполном учете в требованиях безопасности особенностей оборудования и технологий применительно к различным сельскохозяйственным культурам и географическим зонам;

• значительной доле ручного труда в некоторых технологических процессах;

• отставании внедрения средств электромеханизации и автоматизации от разработки новых технологий;

• малой универсальности средств механизации применительно к различным сельскохозяйственным культурам и видам работ;

• недооценке роли блокировок в обеспечении безопасности и, как следствие, их малой распространенности в технике и технологиях;

• неполной реализации требований безопасности в конструкциях машин, оборудования и технологиях;

• несовершенстве экспертизы проектов техники и технологий на соответствие требованиям охраны труда в стадии разработки и проектирования;

• несовершенстве методов оценки условий труда и его безопасности при испытаниях техники на машиноиспытательных стан­циях (МИС) из-за недостаточно представительной для этих целей выборки машин и технологий;

• несовершенстве оперативных (ускоренных) методов и средств оценки проектов и испытываемых объектов на соответствие требованиям охраны труда;

• недостаточной надежности техники, что приводит к частым отказам в работе и необходимости в разборках-сборках для ликвидации неисправностей;

• нестабильности регулировок механизмов;

• разрыве между требуемой и фактической квалификацией обслуживающего персонала;

• нарушениях режимов труда и отдыха;

• большой напряженности труда в ряде технологий;

• нарушениях правил, норм и системы стандартов безопасности труда;

• низкой требовательности со стороны руководящего состава, служб охраны труда, профсоюзов и органов государственного надзора;

• необеспеченности требуемым ассортиментом средств индивидуальной зашиты, спецобувью, спецодеждой, моющими средствами, профилактическим питанием, санитарно-бытовыми помещениями и др.;

• нерациональном расходовании средств на охрану труда и их недостаточной отдаче;

• низком качестве обучения, аттестации и инструктажей;

• допуске к работе необученных и непроинструктированных лиц;

• нарушениях требований охраны труда и законодательства на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда.

Методы устранения опасных ситуаций и неблагоприятных условий труда:

• управление охраной труда путем паспортизации объектов на соответствие требованиям безопасности;

• выбор интенсивных путей профилактики на основе анализа и прогнозирования травматизма;

• инженерно-техническое обеспечение безопасности технологий и средств электромеханизации сельскохозяйственного производства;

• нормативно-правовое закрепление основных положений безопасности по технологиям, технике и др.

Вопрос №78. Время отдыха.

Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Виды времени отдыха

Видами времени отдыха являются:

-перерывы в течение рабочего дня (смены);

-ежедневный (междусменный) отдых;

-выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);

-нерабочие праздничные дни;

-отпуска.

Перерывы для отдыха и питания (не более 2-х часов и не менее 30 мин.)

Специальные перерывы для обогревания и отдыха

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха (не менее 42 часов)

Выходные дни (еженедельный непрерывный отдых СБТ, ВОСКР.)

Нерабочие праздничные дни

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1 и 2 января - Новый год;

7 января - Рождество Христово;

23 февраля - День защитника Отечества;

8 марта - Международный женский день;

1 и 2 мая - Праздник Весны и Труда;

9 мая - День Победы;

12 июня - День России;

7 ноября - годовщина Октябрьской революции. День согласия и примирения;

12 декабря - День Конституции Российской Федерации.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

ОТПУСКА

Ежегодные оплачиваемые отпуска (с сохранением места работы (должности) и среднего заработка)

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска (продолж. 28 календ. дней)

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска (предост. раб., Крайнего Севера, раб. с ненормированным раб. днем.)

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (с вредными или опасными условиями труда: на подземных горных работах в разрезах и карьерах, в зонах радиоактивного заражения)

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем

Отпуск без сохранения заработной платы (По семейным обстоятельствам и другим уважит. причинам)

Отпуска по беременности и родам

Отпуска по уходу за ребенком (до достижения возраста 3-х лет)

Вопрос №79. Обязанности работодателя по созданию здоровых и безопасных условий труда.

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить:

• -безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования;

• -условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям охраны труда;

• -режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством РФ и ее субъектов;

• -приобретение за счет собственных средств предприятия и выдачу специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты,;

• -организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах,;

• -проведение за счет собственных средств предприятия обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров;

• -недопущение работников к выполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров;

• -принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников;

• -санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников;

• -беспрепятственный допуск должностных лиц органов государственного управления охраной труда,;

• -выполнение предписаний должностных лиц органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда;

• -обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве

Вопрос №80. Молниезащита. Назначение, устройство, принцип действия. Расчёт стерж. молниеотвода.

Стержневой молниеотвод представляет собой вертикальный стальной стержень любого профиля, укрепленный на опоре, стоящей поблизости от защищаемого объекта, или на его крыше. Расстояние от отдельно стоящего молниеотвода и его заземлителя до защищаемого здания не нормируется. Сечение стального стержня, называемого молниеприемником, должно быть не менее 100 мм², а длина — не менее 200 мм. Его соединяют с заземлителем с помощью токоотвода из стальной катанки диаметром не менее 6 мм (в земле — не менее 10 мм).

Тросовый молниеприемник - стальной многожильный канат сеч-ем 35 мм².

Расчёт стержневого молниеотвода:

Пример. Прямоугольное в плане здание длиной А = 20 м и шириной В = 6 м предполагается защитить тремя стержневыми молниеотводами, расположенными на коньке крыши так, что крайние отстоят от торцов здания на R_x1=3м. Высота конька над землей Н_К = 5м одинакова вдоль здания, а высота стены (края крыши) Н_СТ = 4м. Определить высоту вершин молниеотводов над землей и над коньком.

Решение. Находим Н по формуле для одиночного молниеотвода дважды: приняв R_Х = 3м и высоту

Н_Х = Н_К=5м,

Н₁≥2,67 • 3 + 5 / 0,92 = 7,46м;

затем, принимая R_Х2 равным расстоянию в плане от крайнего молниеотвода до угла крыши

R_x2 =иН_Х=Н_СТ = 4м, Н₂ ≥0,67 • 4,22 + 4 / 0,92 = 7,15 м.

Большее из этих двух значений(Н₁) сопоставляем с расстоянием между соседними стержнями L = (20 — 2 • 3)/2 = 7 м. L< H₁= 7,46 м. Высота над коньком ∆Н = Н₁-Н_К =7,46-5 = 2,46 м.

Высота тросового молниеотвода Н_Т считается равной разности высоты его опоры Н_ОП и стрелы провеса F_П, принимаемой равной 2 м при L<120м и Зм при L = 120...150 м, т. е. Н_Т = Н_ОП— F_П . Считается, что Н_Т неизменно вдоль всего пролета между опорами тросового молниеотвода, как и R_СХ = R_Х. Причем и за пределами тросового пролета R_x определяется высотой Н_Т, а не Н_ОП; Н₀ = 0,92Н_Т; R₀= 1,7 Н_Т; R_cx=R_x=l,7(H_T-N_x/0,92).

Зная R_СХ и Н_Х, можно определить

Н_Т=0,6R_Х+Н_Х/0,92

опрос №81. Внеплановый инструктаж. Его содержание, проведение, оформление.

В соответствии с ГОСТ 12.0.004—90 и ОСТ 46.0.126—82 инструктажи работающих по характеру и времени проведения подразделяют на вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и текущий (целевой).

Внеплановый инструктаж проводят при изменении правил по охране труда, технологического процесса, замене или модернизации оборудования или других факторов, влияющих на безопасность, нарушении работниками требований безопасности труда, Перерывах в работе более чем на 30 дней для работ, к которым предъявляются повышенные требования безопасности труда, и 60 дней — для остальных работ. Внеплановый инструктаж проводится в объеме первичного инструктажа на рабочем месте.

Вопрос №82. Основное направление государственной политики по охране труда. Согласно раздела 10 «Охрана труда» главы 33 «Общие положения», основными направлениями государственной политики в области труда являются:

- обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья;

- принятие и реализация законов и других документов, а также программ на Федеральном и местном уровнях для улучшения условий охраны труда;

- государственное управление охраной труда;

- государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда;

- содействие общественному контролю за соблюдением прав и требований работников в области ОТ;

- расследование и учет НС на производстве и профессиональных заболеваний;

- защита интересов работников, пострадавших от НС на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей;

- координация деятельности в области ОТ, охраны окружающей среды и других видах деятельности;

- распространение передового опыта в области ОТ;

- государственное финансирование мероприятий по ОТ;

- международное сотрудничество в области ОТ;

- стимулирование создания безопасных условий труда;

- установление порядка выдачи работникам СИЗ, а так же и другое.

Вопрос №83. Организация безопасного использования грузо - подъёмных устройств.

Безопасность при работе с грузоподъемными механизмами устанавливается «Правилами устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов».

К выполнению обязанностей по управлению и обслуживанию грузоподъемных кранов, автомобильных и ко лесных стреловых кранов допускают лиц не моложе 18 лет, прошедших медицинское освидетельствование, специальное обучение, сдавших экзамены квалификационной комиссии и получивших удостоверения.

Подготовка и аттестация крановщиков, стропальщиков должна производиться в профессионально-технических училищах, а также на курсах, создаваемых на предприятиях, располагающих базой для практического обучения. Подготовка их должна осуществляться по утвержденным программам.

Повторная проверка знаний лиц обслуживающего персонала должна проводиться комиссией не реже одного раза в год.

Руководство предприятия обязано обеспечить содержание грузоподъемных машин, съемных грузозахватных приспособлений и тары в исправном состоянии и создать безопасные условия их работы путем организации надлежащего технического надзора и обслуживания. Для этих целей приказом по предприятию назначаются из числа инженерно-технических работников лица, ответственные по надзору за грузоподъемными машинами, за обеспечение исправного состояния и ответственные за безопасное производство работ. Инженерно-технические работники по надзору за грузоподъемными машинами обязаны: осуществлять надзор за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией грузоподъемных машин, проводить их освидетельствование и выдавать разрешение на их эксплуатацию, контролировать выполнение данных ими предписаний и предписаний органов надзора, проверять соблюдение порядка допуска рабочих к управлению и обслуживанию грузоподъемных машин, участвовать в комиссиях по аттестации и периодической проверке знаний обслуживающего персонала.

Вопрос №84. Организация безопасного использования котельных установок.

Для обеспечения безопасной и надежной работы паровые и водогрейные котлы должны эксплуатироваться в строгом соответствии с требованиями, установленными инспекцией Госгортехнадзора.

Инспекции подведомственны котлы высокого давления с избыточным давлением пара свыше 0,07 МПа и водогрейные котлы с температурой воды свыше 115°С.

Правила запрещают устанавливать котлы в школах, клубах, банях и т.д., а также в зданиях, примыкающих к складу горючих материалов, за исключением складов топлива для самой котельной.

Для удобного и безопасного обслуживания котла и его арматуры следует установить постоянные лестницы из огнестойкого материала с металлическими перилами. При высоте лестницы более 1,5 м угол наклона ее к горизонтали не должен превышать 50°. Нормальная и безопасная эксплуатация котлов может быть обеспечена только в том случае, если исправны предохранительные устройства и контрольно-измерительная аппаратура.

Каждый паровой котел снабжается исправным предохранительным выкидным устройством. Оно должно срабатывать при давлении, превышающем рабочее на 0,01 МПа для котлов низкого давления и 3…10 % для котлов высокого давления (в зависимости от номинального давления). Для предупреждения людей от ожогов паром или водой при срабатывании предохранительного устройства открытую часть трубы необходимо оградить или отвести в безопасное место. У каждого водогрейного котла на трубопроводах для входа и выхода воды устанавливают термометры, а на трубопроводе горячей воды, кроме того, — манометр. На паровых котлах обязательна установка манометра, сообщающегося с паровым пространством котла.

Манометры не допускаются к применению в случаях, когда отсутствует пломба, просрочено время проверки, стрелка манометра при его выключении не возвращается к нулевому показателю, разбито стекло или имеются другие повреждения, которые могут отразиться на правильности показаний манометра.

Вопрос №85. Характеристика вредных и опасных производственных факторов при работе на ЭВМ. Защита от них.

При работе ЭВМ излучаются электро магнитные волны. ВГОСТе установлены требования безопасности к ПЭВМ мониторам дисплеям в которых трансформатор строчной развёртки создаёт настолько значительное низко- и высоко частотное излучение .что женщин с момента установления факта беременности и до окончания периода кормления ребёнка грудью необходимо переводить на другую работу. Другим пользователям полагаются оплачиваемые перерывы продолжительностью за смену от 30 до 70 мин.в зав-ти от работы. При считывании спредварительным запросом по15 мин через 2 часа . только при в воде информации 50 мин в смену. При творческой работе 10 мин кажд час.При возникновении чувства усталости реком пить витаминизированные напитки.Требования ГОСТа: на расстоянии 50 см от экрана монитора напряжённость электрической составляющей допуск Е=25В/м при частоте 2Гц ..2кГц. а в диапазоне 2…400кГц - Е=2.5В/м. Сзади и сбоку монитора такие излучения могут быть на расстоянии 1.2м что следует учитывать при размещении рабочих мест.

Важно заземлить системный блок монитор защитный фильтр экрана путём зануления. Не заземлённый фильтр накапливает пыль и электро статический заряд небезвредные для пользователя ЭВМ.

Вопрос №86. Оказание до врачебной помощи при переломах и ранах.

РАНЕНИЯ. Ссадины ,уколы, мелкие раны смажте йодом и наложите стерильную повязку , пластырем, при большой ране наложите жгут, смазать кожу вокруг раны йодом и перевязать чистым бинтом. Вместо бинта можно использовать чистый носовой платок или тряпочку, накапайте йоду размером больше чем рана и наложите на рану.

ПЕРЕЛОМЫ. При закрытом переломе придайте конечности удобное положение не допускать резких движений, шины накладывать с двух сторон подложив вату, обязательно захватить суставы выше и ниже мест перелома. Шины можно наложить поверх одежды.

При открытом переломе остановите кровотечение смажьте края раны йодом, перевяжите рану и наложите шины. Не трогайте руками и не поправляйте в рану торчащие из неё обломки костей. При отсутствии шин используйте фанеру доски черенки вил ит.д.В крайнем случае прибинтуйте сломанную ногу к здоровой ноге а руку к грудной клетке.

При переломе ключицы или лопатки в подмышечную область с повреждённой стороны вложите тугой ватный валик а руку повесте на косынку. При переломе ребер туго забинтуйте грудь .

При переломе позвоночника осторожно уложите пострадавшего на доску или фанеру следите за тем чтобы туловище не перегибалось. Примите срочные меры по доставке пострадавшего в ближайшее медицинское у

Вопрос №87. Методы изучения причин травматизма. Показатели травматизма.

Существует несколько показателей, приближенно характеризующих состояние травматизма на производстве.

Показатель частоты травматизма К_ч представляет собой отношение количества пострадавших n₁ к средне-списочному числу рабочих и служащих n_p за учетный период, отнесенное к тысяче работающих:

Показатель тяжести травматизма К_т характеризует среднюю длительность временной нетрудоспособности пострадавших:

Показатель потерь рабочего времени на 1000 работающих за определенный период времени (год).

Существует несколько методов изучения причин травматизма. Чаще всего пользуются монографическим методом. Он основан на тщательном анализе каждого несчастного случая в отдельности: проверке технического состояния машины, оборудования, инструмента, изучении свойств обрабатываемого материала, контроле санитарно-гигиенического состояния воздуха, воды и производства в целом.

Статический метод используется для изучения причин травматизма в более крупных масштабах: районе, крае, области, республике, министерстве, ведомстве. Он основан на статистической обработке отчетной документации по травматизму и позволяет получить картину распределения несчастных случаев по профессии, возрасту, полу, стажу работы и т. д.

Топографический метод, основанный на анализе мест, где происходят несчастные случаи, путем нанесения их на план производства или топографическую карту.

Для выяснения влияния на травматизм выделяемых

на охрану труда денежных средств и материальных ресурсов используют экономический метод.

Потери рабочего времени на сельскохозяйственном предприятии могут расти не только за счет травматизма, но и из-за заболеваемости рабочих и служащих. Часто потери из-за заболеваемости превышают потери рабочего времени в результате травм. Поэтому необходимо изучать и причины заболеваемости. для этого используют те же методы, что и при изучении причин травматизма.

Вопрос №88. Правила перевозки людей грузовым автотранспортом.

Меры предосторожности при перевозке людей предусмотрены действующими правилами и нормами охраны труда, согласно ко­торым запрещается перевозить людей на автомобилях-самосвалах, цистернах, безбортовых платформах, тракторных санях, грузе, расположенном на уровне или выше бортов кузова, тракторных тележках, прицепах (полуприцепах), на длинномерных грузах, а также сыпучих и вязких грузах.

Для этой цели выделяют автобусы или специально оборудован­ные автомобили, постоянно поддерживаемые в полной исправно­сти и прошедшие технический осмотр в органах ГИБДД. В кузове автомобиля оборудуют посадочные места в соответствии с поса­дочными данными автомобиля и требованиями ГИБДД.

В кузове устанавливают скамейки, высота сиденья которых от пола не должна превышать 400 мм, а заднюю скамейку делают обязательно со спинкой. Автомобили, предназначенные для регулярной перевозки людей, дополнительно оборудуют лестница­ми и тентами. Число перевозимых пассажиров не должно превы­шать числа посадочных мест. При перевозке людей на каждый рейс назначают два ответственных лица, которые наряду с води­телем отвечают за безопасность перевозки, следят за процессом погрузки и выгрузки, соблюдением правил поведения при дви­жении, предотвращают посадку и высадку при движущемся транспорте. Один из них должен находиться в кабине, а дру­гой — в кузове автомобиля. Фамилии ответственных указывают в путевом листе.

Вопрос №89. Условия поражения эл. током.

Корпус эл.дв., арматура эл-го светильника или трубы электропроводки обычно не находятся под напряжением относительно земли благодаря изоляции от токоведущих частей. Однако в случае повреждения изоляции они могут оказаться под напряжением, нередко равным фазному. Электродвигатель с пробитой на корпус изоляцией соединен с машиной, которую он приводит в движение, например, установлен на станке. Рабочий, взявшийся за рукоятки управления станком, может попасть под напряжение.

Переменный ток частотой 50 Гц и силой примерно 100 мА, протекая через тело человека от руки к руке или от руки к ногам, может парализовать сердце, если продолжительность воздействия его на человека не менее 3 с. ыхание может оказаться парализованным уже при значении тока 50...80мА, если он протекает долго. При силе тока 20...25 мА, протекающего между рукой и ногами, пальцы судорожно сжимают взятый в руку предмет, оказав­шийся под напряжением, а мышцы предплечья парализуются и человек не может освободиться от действия тока. У многих насту­пает паралич голосовых связок, и они не могут позвать на по­мощь. Чем дольше протекает ток, тем меньше становится элект­рическое сопротивление тела, и ток возрастает. Может наступить смерть. Ток, проходящий через тело человека, зависит от его сопротивления, а сопротивление — от приложенного к телу напряжения. При низких значениях напр-ия сопр-ие почти целиком зависит от состояния кожи, поверхностный слой которой можно рассматривать как тонкий и несовершенный диэлектрик, а мышцы и кровь — как проводник. В зависимости от целости и состояния кожи, а также пути тока через тело сопротивление может составлять приблизительно от 100 000 (при очень малом напр-ии) до 500 Ом. Сопр-ие кожи зависит от площади и плотности контакта, а также от силы тока и продолж-ти его действия. Чем они больше, тем меньше сопротивление кожи (с увеличением длительности протекания тока увеличиваются нагрев кожи, потовыделение, в ней возникают электролитические изменения). Сопротивление кожи зависит от напряжения, потому что уже при напряжении 10...42 В начинается пробой ее верхнего рогового слоя. При напряжении 127...220 В и выше кожа уже почти не влияет на сопротивление тела, но, прикасаясь рукой к фазному проводу в сети напр-ем 220 В, чел. оказывается под воздействием только части этого напр-ия, другая часть теряется на сопро-ие обуви, полов

Вопрос №90. Аттестация рабочих мест по условиям труда. Цели. Организация.

‘’Положение о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда”

Утверждаю постановлением Министерства труда РФ

14 марта 1997 года.

Аттестация-это система анализа и оценки рабочих мест для проведения оздоровительных мероприятий, ознакомление работающих с условиями труда, сертификация производственных объектов, для подтверждения или отмены права предоставления льгот работникам на тяжелых работах и работы с вредными и опасными условиями труда.

По приказу работодателя создают аттестационные комиссии. В ее состав включаются специалисты по ОТ, специалисты по труду и зарплате, главные специалисты, медработники, представитель общественной организации, уполномоченные (доверенные) лица по ОТ.

.

д.)

.

.