- •Вопрос 23. Показатели, используемые для оценки результатов работы по охране труда.
- •Вопрос 24. Организация обучения безопасным приёмам труда. Оформление документов (гост 12.0.004 - 90)
- •Вопрос 25. Содержание и особенности курса «Охрана труда». Его значение в подготовке специалистов.
- •Вопрос 26. Обязанности главного специалиста по созданию здоровых и безопасных условий труда.
- •Вопрос 28. Государственный контроль и надзор за охраной труда. Обязанности и права инспектора.
- •Вопрос 29. Орг-ия работы по созданию здоровых и безопасных условий труда.
- •Вопрос №66. Первичный инструктаж на рабочем месте. Содержание, проведение, оформление.
- •Вопрос №68. Первая помощь пострадавшему от эл. Тока.
- •Вопрос №74. Причины пожаров в с/х. Меры по их предупреждению.
- •Вопрос 73. Организация проведения работ повышенной опасности. Целевой инструктаж
Вопрос 25. Содержание и особенности курса «Охрана труда». Его значение в подготовке специалистов.
БЖД – комплексная научная дисциплина, изучающая опасности и защиту человека от них. БЖД решает задачи распознавания опасностей (вид, величина, возможный ущерб, и др.); профилактики (на основе сопоставления затрат и выгод); действия в условиях чрезвычайных ситуаций.
Цель дисциплины – теор-я и практ-я подготовка студентов к обеспечению здоровых и безопасных условий труда, снижению и ликвидации производственного травматизма и профессиональных заболеваний трудящихся. Задача дисциплины – научить будущих инженеров применять перечисленные мероприятия, а также достижения современной науки и передовой практики для профилактики травматизма.
Изучивший дисциплину должен управлять БЖД, т.е. организованно воздействовать на систему человек – среда. Управлять БЖД – значит осознанно переводить объект из опасного состояния в менее опасное или безопасное при соблюдений условий экономической и технической целесообразности на основе сравнения затрат и полученных выгод.
От неудовлетворительного состояния дел с безопасностью жизнедеятельности страна ежегодно несет большие человеческие, финансово-экономические, материальные и моральные потери. Обеспечение безопасности производства и охраны труда работников – одна из основных проблем национальной безопасности страны.
По происхождению все изучаемые опасности делятся на природные, техногенные, антропогенные, биологические, экологические, социальные. Программная основа БЖД состоит из следующих блоков: теор. основы; человек – элемент в системах безопасности; природные (метеосферные, гидросферные, атмосферные, космические) опасности; техногенные (мех-е, эл.маг. поля, ионизирующие излучения, Электробезопасность, взрывы, пожары и т.п.) опасности; хим-е опасности; эколог. опасности; соц-е опасности; экстремальные и чрезвычайные ситуации; управление БЖД.
Применительно к инж. специальностям внимание уделяется системе законодат-х актов, организ-ых, инженерно-технических, соц.-эконом-х, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека.
Изучив курс «Охрана труда», студент должен уметь: оценивать опасность производственных процессов, выполняя необходимые измерения; принимать самостоят. решения по выбору оптимальных вариантов обеспечения безопасности, производя нужные для этого расчеты; разрабатывать инструкции по охране труда; квалифицированно расследовать несчастные случаи на производстве и выявлять их причины; оказывать доврачебную помощь пострадавшим.
Вопрос 26. Обязанности главного специалиста по созданию здоровых и безопасных условий труда.
Главные специалисты предприятий в работе по охране труда руководствуются законодательными и нормативными актами, приказами вышестоящих организаций и руководителей хозяйств, несут отв-сть за состояние охраны труда на произ-ве, в цехе и обязаны: обеспечивать здоровые и безопасные условия труда на рабочих местах участка, объекта; направлять работу специалистов и руководителей участков по предупреждению травматизма, заболеваний, аварий и пожаров, разрабатывать и осуществлять необходимые мероприятия по улучшению условий и безопасности труда; составлять заявки на средства индивид. защиты и контролировать выдачу спецодежды, спецобуви, предохранительных приспособлений, мыла, обезвреживающих средств, молока, лечебно-профилактического питания; контролировать правильность их использования; запрещать производство работ на участках в случае возникновения угрозы жизни и здоровью работающих, содержание трансп. средств вне специально отведенной стоянки и не допускать эксплуатации неиспр. машин и обор-я; обеспечивать санитарно-бытовое обслуживание работников в соответствии с нормами и правилами; совместно с руководителями подразделений организовывать своевременное испытание, техническое освидетельствование и регистрацию технолог. оборудования, аппаратов и сосудов, работающих под давлением, грузоподъемных машин и механизмов, контрольно-измерительных приборов и др. оборудования, подлежащего период. испытанию и освидетельствованию; обеспечивать проведение паспортизации.
Старший инженер по охране труда работает по планам, утвержденным руководителем предприятия, решает возложенные на него задачи совместно с другими специалистами и во взаимодействии с профсоюзным комитетом, руководствуясь в своей работе законодательством и другими нормативными актами, приказами и распоряжениями вышестоящих органов управления.
К его основным обязанностям относятся: организация работы по созданию здоровых и безопасных условий труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и пожаров на предприятии, а также соблюдению законодательства по охране труда; разработка комплексного плана улучшения условий труда и санитарно-оздоровительных мероприятий и осуществление контроля за его выполнением; участие в подготовке коллективного договора, осуществление контроля за составлением заявок на средства индивидуальной защиты и выдачей работающим спецодежды, спецобувь и защитных приспособлений, мыла, молока, лечебно-профилактического питания, следить за финансированием мероприятий по охране труда и использованием средств по назначению; оказание помощи специалистам в разработке инструкции по охране труда на рабочих местах
ВОПРОС 27. Организация тушения пожаров в с\х.
Организация тушения пожара в сельском хозяйстве осуществляется по такому же принципу, как и для отделений профессиональных пожарных частей. Прежде всего, составляют табель обязанностей лиц, входящих в боевой расчет ПСО и ДПД.
Для переносной мотопомпы МП-800А боевой расчет состоит из четырех человек: начальника боевого расчета, моториста и двух бойцов.
Боевой расчет для прицепной мотопомпы М-1200 состоит из шести человек: начальника боевого расчета, моториста и четырех бойцов.
В сельском населенном пункте члены ПСО или ДПД трудоспособное население заранее на случай пожара разбивают на пять отрядов.
Отряд разведки разведывает горящий объект и намечает последовательность работ по ликвидации огня, спасению людей, имущества и животных.
Отряд тушения состоит из боевых расчетов автоцистерны, мотопомп и насосов. Он обеспечивает тушение пожара и спасение людей.
Отряд водоснабжения обеспечивает бесперебойную подачу воды к пожарным насосам, мотопомпам и др. огнетушащих веществ к другой пожарной технике.
Отряд защиты обеспечивает защиту соседних с горящим зданием сооружений от возгорания. Основная обязанность отряда — не дать распространиться пожару.
Отряд охраны обеспечивает сохранность имущества и помогает отряду тушения отправить имущество или эвакуировать скот в безопасное место.
Для руководства каждым отрядом заранее назначают начальника отряда, а для каждого члена отряда заранее определяют вид инструмента или инвентаря, с которым он обязан прибыть к месту пожара.
Каждый отряд состоит из определенного количества членов ПСО или ДПД и населения. Численность отрядов определяется в зависимости от местных условий и возможностей.
Успех ликвидации пожара зависит от наличия средств пожаротушения, согласованного действия отрядов и правильного распределения обязанностей между ними.