7. Методические рекомендации по прохождению практики

7.1. Содержание практики

Научно-исследовательская работа обучающегося включает:

- сбор, обработка и анализ информации по теме, полученной от научного руководителя;

- участвовать в проведении научных исследований или выполнении разработок;

- составлять отчеты по исследуемой теме;

- выступить с докладом на конференции по результатам практики.

7.2. Индивидуальное задание по профилю – разработка гуманитарно-технологического инновационного прикладного проекта.

Гуманитарно-технологический инновационный прикладной проект - это проект, реализация которого позволяет его автору и/или авторам (студенту/творческой группе студентов) приобрести углубленные знания, выработать профессионально значимые навыки и умения, сформировать актуальные общекультурные и профессиональные компетенции, а также внести вклад в развитие соответствующей отрасли знания, сферы профессионального сообщества, поскольку это способствует удовлетворению конкретной потребности, созданию новой ценности и носит инновационный характер.

Разработка и реализация гуманитарно-технологического инновационного прикладного проекта предполагает интеграцию и применение знаний конкретных дисциплин профессионального цикла, профессионально значимых умений и навыков.

В период прохождения учебно-ознакомительной практики студенты-бакалавры, обучающиеся по направлению подготовки «Журналистика» разрабатывают проект: «Место организации (базы практики) в современном коммуникативном пространстве». Проект выполняется в форме мультимедийной презентации, отражающей процесс его создания и полученные результаты.

7.3. Руководство практикой.

7.3.1.Права и обязанности деканатов Институтов/Высших школ:

• обеспечивают общее руководство практикой, совместно с администрацией ПГЛУ и заведующими кафедрами.

• осуществляют подбор мест прохождения практики;

• обеспечивают планирование, организацию и контроль за осуществлением всех видов практики;

• составляют план проведения практики, своевременно информируя студентов и руководителей от кафедр о сроках ее проведения;

• совместно с руководителями практики от кафедр устанавливают связи с организациями, в которых осуществляется практика;

• готовят проекты договоров о творческом сотрудничестве с соответствующими организациями;

• распределяют студентов по местам прохождения практики и обеспечивают своевременную выдачу им дневников и направлений на практику;

• организовывают установочные и итоговые конференции по результатам прохождения практики на каждом курсе;

• контролируют работу руководителей практики от профилирующих кафедр;

• организовывают выборочный контроль на местах прохождения практики и принимают меры по устранению недостатков в организации практики.

7.3.2. Права и обязанности руководителей практики от кафедры:

– участвует в разработке программ проведения практик и индивидуальных заданий по практике от кафедры, ведущей практику;

– оказывает консультационно-методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий на практику;

– посещает места прохождения практики и проверяет соответствие выполняемой работы студентов программе практики;

– анализирует отчетную документацию студентов по итогам практики и оценивает их работу по выполнению программы практики;

– организует и проводит итоговые конференции по защите итоговых отчетов студентов;

– составляет отчет по итогам проведения конкретного вида практики, отчитывается на заседании кафедры.

Отчет и выписка из протокола заседания кафедры предоставляются в деканат института в месячный срок после завершения практики.

7.3.3. Права и обязанности руководителя от организации:

• информирует студента-практиканта о требованиях, предъявляемых к работникам организации и распространяющихся на него;

• знакомит с правилами техники безопасности и пожарной безопасности, принятыми в организации;

• создает необходимые условия для получения студентом-практикантом знаний и навыков по направлению подготовки (специальности);

• предоставляет возможность практикантам пользоваться имеющейся литературой, технико-экономической и иной документацией;

• обеспечивает возможность обращаться к соответствующим специалистам при выполнении индивидуальных заданий;

• соблюдает согласованные с университетом календарные графики прохождения практики;

• контролирует соблюдение студентами-практикантами правил внутреннего распорядка;

• выдает студенту отзыв о сформированных компетенциях, приобретенных умениях и навыках, его дисциплине, исполнительности и инициативности в работе, об участии студента в общественной жизни организации.

7.3.4. Права и обязанности студентов-практикантов.

Студент-практикант до начала прохождения практики, в установленные деканатом сроки, обязан:

– согласовать место прохождения практики в деканате Института/Высшей школы с заместителем декана по практике и ознакомиться с программой практики на кафедре. База прохождения педагогической практики студентами, обучающимися по направлению 031300.62 «Журналистика» (профиль «Международная журналистика»), согласовывается с учебно-организационным отделом УМУ;

– посетить организационное собрание, проводимое деканатом и кафедрой, получить направление на место прохождения практики, индивидуальное задание и составить календарный план прохождения практики.

Во время практики студент-практикант обязан:

– своевременно выполнять все виды работ, предусмотренные программой проведения практики и требованиями принимающей организации (предприятия);

– подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка организации (предприятия);

– проявлять инициативу в решении поставленных по практике задач и применять полученные теоретические знания и навыки.

По окончании практики студент обязан представить письменный итоговый отчет.

Студент имеет право:

- вносить предложения по совершенствованию организации практики;

- по всем вопросам, возникающим в процессе прохождения практики, обращаться в деканат к главному специалисту по практике, к руководителю практики от университета и руководителю от организации (предприятия);

- самостоятельно выбирать место прохождения практики, согласовав его с руководителем от кафедры, ведущей практику, и деканатом, если программа практики будет реализована в данной организации (на предприятии);

- в случае невозможности решения задач практики в данной организации с письменного разрешения декана факультета и по согласованию с руководителем практики от кафедры изменить место прохождения практики.