Семинарское занятие № 1 Тема: Этика как наука о морали

1. Этика как наука о человеческих нравах. Предмет, методы этики.

2. Истоки морали — уникальность человеческой природы.

а) сосуществование человека с другими людьми внутри символической, смысловой среды — культуры.

б) наличие сознания

в) обладание самосознанием

г) свобода от предзаданности, возможность выбора.

3. Сущность моральной регуляции.

4. Моральные процессы и реакции нравственного сознания: моральные привычки, моральная рефлексия, моральная интуиция, моральное переживание.

5. Основные подходы к проблеме генезиса феномена морали:

а) нравственный абсолютизм (религиозно-мистическая традиция, религиозно-философская мысль, идеализм)

б) эволюционизм (Ф. Капра, Матурана У.Р., Варела Ф.Х., марксизм, психоанализ)

в) холизм (Г. Бейтсон, Вернадский, Тейяр де Шарден).

6. Мораль как символически-смысловая матрица межсубъектного отношения (человек — человек, человек — Бог, человек — природа)

7. Систематическое описание понятийно-символических форм нравственного сознания:

а)архетипы

б) нормы (утверждающие, запретительные)

в) ценности

г) идеалы (абстрактные, персонифицированные)

д) принципы

8. Понятия профессиональной этики, деонтологии, субкультуры

Рефераты:

1. Мораль как коллективный разум в учении Г. Бейтсона

2. Учение В. Вернадского, Тейяра де Шардена о ноосфере

3. Разумность человеческой жизни в концепции Ф. Капра

Рекомендуемая литература:

1. Вернадский В. В. «Ноосфера определяет всё моё понимание окружающего» //Вернадский В.: Жизнеописание. Избранные труды. Воспоминания современников. Суждения потомков. М., 1993, - С. 462-520

2. Пигалев А. И. Бог и обратная связь в сетевой парадигме Г. Бейтсона//Вопросы философии № 6, 2004

3. Золотухина-Аболина Е.В. Современная этика. Ростов на Дону, 2000.

4. Гусейнов А.А., Апресян Р.Г. Этика. М., 2000.

5. Этика. под ред. А.А. Гусейнова и Е.Л. Дубко. М., 2000.

6. Вернадский В.И. Биосфера и ноосфера. М., 1989

7. Вернадский В.И. Научная мысль как планетарное явление. М., 1991

8. Капра ф. «Природа жизни», «Разум и сознание», «Общественная реальность» в кн.: Капра ф. Скрытые связи. М., 2004.

9. Капра Ф. Паутина жизни: Новое научное понимание живых систем. Киев, 2002

10. Матурана У. Р., Варела Ф.Х.. Древо познания. М., 2001

11. Бейтсон Г. Экология разума. М., 2000.

12. Бейтсон Г. Бейтсон М.К. Ангелы страшатся. М., 1994

13. Гуревич П.С. Философская антропология. М., 1997

14. Гусейнов А.А. Социальная природа нравственности. М., 1997

15. Философская антропология // Современная западная философия. Словарь. М., 1991.

Семинарское занятие №2

Тема: Феномен организационной (корпоративной) культуры

1. Понятие корпоративной (организационной) культуры

2. Концепции структуры корпоративной культуры и её основные элементы (лидеры, ценности или идеология, процедуры или мероприятия, инфраструктура, имидж)

3. Общие закономерности функционирования, деградации и развития корпоративной культуры

Практические задания:

Привести примеры «мимесиса» (социального подражания) в развитии культуры организации

Привести примеры «бриколажа» (опосредованного влияния) в становлении культуры корпорации

Привести примеры конструктивных, деструктивных и нейтральных стратагем (логически завершённых поведенческих установок) в культуре организации

Рекомендуемая литература

1. Архангельский Г. Контроль поручений руководителя высшего звена / Г. Архангельский // Управление персоналом. – 2008. - № 22. - С. 32-40

2. Тайм-менеджмент в действии: опыт ведущих корпораций / Г. Архангельский // Управление персоналом. –2006. - № 17. - С. 16-17

3. Девяткина М. Организационная культура как необходимое условие повышения эффективности деятельности персонала / М. Девяткина // Служба кадров и персонал. – 2008. - № 8. - С. 63-66

4. Романов В.П. Организационная культура государственной службы / В.П. Романов // Управленческое консультирование. – 2009. - № 2. - С. 5-24

5. Капитонов Э.А.    Корпоративная культура и PR: Учеб.-практ. пособие для вузов / Эдуард Алексеевич Капитонов, Алексей Эдуардович Капитонов. - М.; Ростов н/Д: МарТ, 2003. - 412 с. - (Новые технологии). - ISBN 5-241-00288-Х : 137-76.

6. Карташова Л.В.    Поведение в организации: Учеб. для экон. спец. вузов / Лариса Васильевна Карташова, Татьяна Васильевна Никонова, Татьяна Оттовна Соломанидина. - М.: ИНФРА-М, 1999. - 219 с.

7. Культура государственной службы Германии и России: Материалы российско-германского семинара / РАГС; ГОУ ВПО ВАГС; Пер. с нем. Г.К. Савченко. - Волгоград: Изд-во ВАГС, 2004. - 76 с.

8. Лютенс Ф.    Организационное поведение: Учеб. для экон. спец. вузов: Пер. с англ. / Фред Лютенс. - М.: ИНФРА-М, 1999. - 691 с.

9. Организация и ее деловая среда / В.Г. Смирнова, Б.З. Мильнер, Г.Р. Латфуллин, В.Г. Антонов; Гос. Ун-т Управления (ГУУ); Нац. фонд подготовки кадров (НФПК). - М.: ИНФРА-М, 2000. - 174 с.

10. Самарский А.Г.    Формирование корпоративной культуры в социальной организации: Дис... канд. социол. наук: (22.00.08) / Алексей Геннадиевич Самарский; ВАГС; Науч. рук. О.В. Байдалова. - Волгоград: Б. и., 2001. - 206 с.

11. Самарский А.Г.    Формирование корпоративной культуры в социальной организации: Автореф. дис... канд. социол. наук: (22.00.08) / Алексей Геннадиевич Самарский; ВАГС; Науч. рук. О.В. Байдалова. - Волгоград: Б. и., 2001. - 26 с.

12. Спивак В.А.    Корпоративная культура: теория и практика / Владимир Александрович Спивак. - СПб.: Питер, 2001. - 352 с.

13. Шейн Э.Х.    Организационная культура и лидерство : Построение. Эволюция. Совершенствование / Эдгар Х. Шейн; [Пер. с англ. С. Жильцова, А. Чеха; Под науч. ред. В.А. Спивака]. - 2-е междунар. изд. - СПб.: Питер, 2002. - 335 с.

14. Шихирев П.Н.    Введение в российскую деловую культуру: [Учеб. пособие для вузов] / Петр Николаевич Шихирев; Гос. Ун-т Управления (ГУУ); Нац. фонд подготовки кадров (НФПК). - М.: Типография "Новости", 2000. - 201 с.

15. Веснин В.Р.    Организационная культура / В. Р. Веснин    // Социально-гуманитарные знания. - 2001. - № 3.- С.184-200.

16. Комаров Е.    Организационные и дезорганизационные методы управления как составляющие организационной и дезорганизационной культуры предприятия / Е. Комаров    // Управление персоналом. - 2000. - № 11.- С.28-34.

17. Ларичева Е.А.    Сравнительный анализ корпоративной, инновационной культуры и культуры производства / Е. А. Ларичева    // Менеджмент в России и за рубежом. - 2004. - № 5.- С. 25-32.

18. Липатов С.А.    Организационные представления: постановка проблемы / С. А. Липатов   // Мир психологии. - 2004. - № 3.- С. 116-122. - Библиогр.: 23 назв.

19. Магура М.И.    Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений / М. И. Магура    // Управление персоналом. - 2002. - № 1.- С.24-29.

20. Пригожин А.И.    Организационная культура и ее преобразование / А. И. Пригожин   // Общественные науки и современность. - 2003. - № 5.- С. 12-22.

21. Рафаева О.С.    Коррекция корпоративной культуры / О. С. Рафаева    // Справочник по управлению персоналом. - 2004. - № 3.- С. 34-40.

22. Рубцов С.    Технократическая культура организации / С. Рубцов    // Проблемы теории и практики управления. - 2003. - № 4. - С. 102-106.

23. Соломанидина Т.    Организационная культура компании и лояльность персонала / Т. Соломанидина    // Управление персоналом. - 2003. - № 4.- С.54-56; № 5.- С. 55-56; № 6.- С. 60-62.

24. Станкин М.И.    Организационная культура руководителя / М. И. Станкин    // Управление персоналом. - 2002. - № 5.- С.70-73.

25. Страхова О.А.    Лидерство нового века: состояние готовности / О. А. Страхова, С. А. Виноградова    // Управление персоналом. - 2004. - № 19.- С. 58-62.

26. Хант Дж.    Организации как культуры / Хант Дж.    // Современное управление. - 2001. - № 5.- С.47-66.

27. Черных Е.    Организационная культура предприятия как инструмент принятия управленческих решений / Е. Черных    // Управление персоналом. - 2004. - № 3.- С. 66-69.