4. С помощью какого механизма социальное окружение заставляет людей правильно выполнять свои роли?

Каким образом социальное окружение заставляет людей правильно выполнять свои роли? Этому служит механизм социальных санкций. Когда кто-то, имеющий определенный статус, ведет себя таким образом, что это расходится с нашими ожиданиями, мы, разумеется, проявляем тем или иным образом свое неудовольствие, раздражение, гнев; и наоборот, если люди исполняют свои роли как нужно, мы выказываем им свое одобрение, поощрение. Тем самым социум направляет людей в русло, желательное для общества в целом, по крайней мере - для ближайшего социального окружения.

Социальные санкции, наравне с социальными нормами являются составными частями социального контроля. Социальный контроль — это, с одной стороны, механизм социальной регуляции, совокупность средств и методов социального воздействия, а с другой — социальная практика их использования.

Социальные нормы— социально одобряемые или законодательно закрепленные правила, стандарты, образцы, регулирующие социальное поведение людей.

Социальные санкции— средства поощрения и наказания, стимулирующие людей соблюдать социальные нормы.

5. Составить тесты (не менее 20) по теме «Социология конфликта»

1. К субъектам конфликта относятся:

А) отдельные личности;

Б) инциденты;

В) группы людей;

Г) организации.

2. Участник конфликтной ситуации, имеющий убеждения, аргументы, ко-

торые противоположны, отличны от Ваших – это ….

оппонент

3. Автор одной из первых работ по теории конфликта «Социология кон-

фликта»

А. Л. Козер

Б. Г. Зиммель

В. Р. Дарендорф

Г. К. Булдинг

4. По мнению Т. Парсонса, конфликт – это…

А. источник инноваций и социальных перемен

Б. социальная болезнь, которую нужно лечить

В. борьба за ценности и претензии на определенный статус, власть и ре-

сурсы

Г. ситуация, в которой стороны понимают несовместимость своих пози-

ций и стремятся опередить противника своими действиями

5. По мнению К. Маркса, решение конфликта содержится…

А. в примирении сторон

Б. в объединении противоборствующих сторон

В. в социальной революции

Г. в проявлении «инстинкта любви»

6. В системной картине мира управление конфликтом зависит…

А. от хозяина социальной машины

Б. от наличия сильной власти и действующих законов по сохранению це-

лостности социальной организации, системы, общества

В. от представления о балансе сил между системами и закрепленными за

ними нормами

Г. от самих конфликтующих сторон

7. Сознательная деятельность по отношению к конфликту, осуществляе-

мая на всех этапах его возникновения, развития и завершения участника-

ми конфликта или третьей стороной, называется …

А. разрешением

Б. урегулированием

В. завершением

Г. управлением конфликтом

8. Устранение противоречия между оппонентами с участием третьей сто-

роны называется …

А. урегулированием конфликта

Б. разрешением

В. предупреждением

Г. Управлением

9. В системно-ситуационном анализе конфликтов в качестве единицы ана-

лиза используется...

А. участник конфликта

Б. конфликтная ситуация

В. инцидент

Г. Эскалация

10. Окончание конфликта по любым причинам называется … конфликта

А. эскалация

Б. завершение

В. Урегулирование Г. Профилактика

11. Инцидент – это:

а) четкое обозначение своих интересов и интересов оппонента

б) описание стечения обстоятельств, послуживших поводом для конфликта

в) непосредственные действия, слова, фразы, которые могут привести к конфликту

12. Причины конфликта по Гоббсу

а) деление людей на «благородных мужей», для которых основа взаимоотношений – порядок и простолюдинов, для которых основа взаимоотношений – выгода;

б) соперничество, взаимное недоверие, жажда славы;

в) буржуазные пережитки и классовая борьба;

г) чрезмерное возвышение, интриги, несходство характеров.

13. Идею «дилеммы заключенного» предложил:

а) О. Конт;

б) А. Рапопорт;

в) Р. Миллс;

г) И. Гальтунг.

14. Манипуляция – это:

а) развитие гибкости и адаптивности к изменившимся жизненным условиям, требованиям, умение измениться, если того требуют обстоятельства, ситуация;

б) планирование своих целей и их поэтапная реализация, умение выделять главные и второстепенные цели, расставлять приоритеты;

в) вид психологического воздействия, искусное исполнение которого приводит к побуждению человека на действия, не совпадающие с его реально существующими желаниями;

г) вид психологического воздействия, направленное на снятие внутригрупповой напряженности посредством перевода темы разговора, уместной шутки, замечания.

15. Эскалация конфликта - это:

а) нарастание конфликта;

б) сглаживание конфликтной ситуации;

в) управление конфликтом;

г) переход конфликта из явной стадии к скрытую

16. Человек, использующий хитрость, ложь, скрытое принуждение собе-

седника к принятию определенных решений и схем поведения, – это …

А. интерпретатор

Б. рационализатор

В. манипулятор

Г. Лжец

17. Из перечисленных пунктов к фазам конфликта относятся:

1) конфликтная ситуация;