6. Сутність принципу ефективності:

а) організація є ефективною, якщо її побудова сприяє досягненню цілей підприємства з мінімальними витратами і доведенням до мінімуму небажаних результатів;

б) організація є ефективною, якщо одержує прибутки;

в) організація є ефективною, якщо своєчасно реагує і передбачає зміни зовнішнього середовища;

г) організація є ефективною, якщо передбачає зміни внутрішнього середовища і своєчасно реагує на них.

7. Який підхід управління розглядає підприємство як відкриту систему:

а) кількісний;

б) ситуаційний;

в) системний;

г) процесний?

8. Визначте послідовність розвитку шкіл управління:

1) школа поведінських наук; 2) наукового управління; 3) школа людських відносин; 4) класична школа:

а) 1, 3, 4, 2;

б) 2, 4, 3, 1;

в) 1, 4, 3, 2;

г) 2, 1, 3, 4.

9. Хто являється засновником школи наукового управління?

а) Г. Гантт;

б) Ф.Тейлор;

в) Г. Форд;

г) А. Файоль?

10. Основні функції, які виконує менеджер в організації:

а) планування, організації, мотивація і контроль;

б) ієрархічну, технічну, професійну, посадову;

в) стратегічне планування, ефективна мотивація, всебічний контроль;

г) за функціональним розподілом та за місцем у системі управління.

11. За функціональним розподілом та за місцем у системі управління менеджери поділяються на наступні типи:

а) менеджери низової, середньої, вищої ланок;

б) лінійний менеджер, функціональний менеджер;

в) менеджери по плануванню та організації;

г) менеджери аналітичні і конструктивні.

12. Хто з перших класиків наукового менеджменту розглянув якості, якими повинні володіти менеджери:

а) А.Файоль, Г.Емерсон;

б) М.П.Фолетт;

в) Е.Мейо, Ф.Тейлор;

г) Ф.Тейлор, А.Файоль.

Варіант 30

1.Визначте основні аспекти формування та особливості американського менеджменту. 2.Дайте визначення та поясніть зміст науки управління або кількісного підходу. 3. Види розподілу управлінської праці

1. Менеджмент це:

а) наука, мистецтво, практика, інтеграційний процес;

б) організаційна і технологічна система управління;

в) сукупність об’єкта та суб’єкта системи управління;

г) забезпечення прибутковості або доходності організації.

2. Менеджмент як люди, що управляють організацією, це:

а) спосіб, за допомогою якого організація одержує оптимальний прибуток;

б) самостійна галузь знань, яка має свій предмет, свої специфічні проблеми, методи і способи їх вирішення;

в) певна соціальна категорія професійно підготовлених управляючих менеджерів, робота яких полягає в організації і керівництві зусиллями всього персоналу для досягнення цілей;

г) спосіб спілкування з людьми.

3. Менеджмент як система включає:

а) адміністрування і керівництво;

б) цілі, принципи, методи, кадри, технологію, інформацію, техніку управління;

в) управління різними галузями соціальної системи;

г) механізм функціонування суспільства на різних історичних етапах.

4.Що передбачають принципи менеджменту? А)Тимчасові і територіальні аспекти процесів управління, а також мати правове оформлення Б)Територіальні аспекти управління В)Стан та розвиток системи управління Г)Територіальні аспекти процесів управління 5.Що передбачають принципи оптимального поєднання централізації і децентралізації в управлінні системами? А)Раціональне використання єдиноначальності і колегіальності в управлінні системами для досягнення певних цілей Б)Вироблення колегіального вирішення певних проблем В)Застосування різноманітних правил в управлінні Г)Оптимальне використання єдиноначальності в управлінні 6.Зведення правил, норм поведінки, установок, які створюються людьми і якими керуються органи управління та окремі працівники відноситься до: А)Принципів менеджменту Б)Економічних законів В)Методів менеджменту Г)Законів управління 7. Які слова написані на могильній плиті Ф. Тейлора в Філадельфії? а) засновник наукового менеджменту; б) батько наукового менеджменту; в) великий управлінець; г) тут схоронений великий управлінець? 8. Коли і ким був запропонований термін “наукове управління”: а) Л.Брайдейсом, 1910; б) Ф. Тейлором, 1911; в) Г. Емерсоном, 1915; г) І.Беббіджем, 1900? 9. Яка країна справедливо вважається батьківщиною менеджменту: а) Англія; б) Германія; в) США; г) Франція? 10.Хто застосовує принципи менеджменту в організації? а). Менеджмент усіх рівнів та спеціалісти. б) Менеджмент вищої ланки управління. в) Менеджмент середньої ланки управління. г). Всі відповіді правильні. 11. Менеджер це: а) керівник або управляючий, який має спеціальну освіту, займає постійну посаду і має повноваження в галузі прийняття рішень по конкретних видах діяльності організації в ринкових умовах; б) людина, яка виконує керуючі функції організації, несе повну відповідальність за діяльність організації; в) керівник, який реалізує всі функції підприємства і виконує всі принципи виробництва; г) керівник, який виконує різні операції і процедури на підприємстві. 12. Основні функції, які виконує менеджер в організації: а) планування, організації, мотивація і контроль; б) ієрархічну, технічну, професійну, посадову; в) стратегічне планування, ефективна мотивація, всебічний контроль; г) за функціональним розподілом та за місцем у системі управління.

64