11. Самостоятельная работа студентов

1. Примерная тематика научных сообщений, рефератов

• Развитие отечественной организационно-управленческой мысли.

• Системный подход как методологическая основа исследования организации

• Тектология и теория организации.

• Стадии развития организации в концепции Глазла-Ливехуда.

• Особенности жизненного цикла организаций в системе органов власти.

• Эволюция организационных форм.

• Современные организационные структуры.

• Классификация организационных культур: общее и различное.

• Организационная и корпоративная культуры.

• Реинжениринг: от вертикальных структур к горизонтальным.

• Методы организационных изменений.

• Особенности формирования и развития некоммерческих организаций

2. Примерные вопросы для самопроверки освоения дисциплины

• Что изучает теория организации? Каков объект и предмет дисциплины, функции?

• Объектом изучения каких дисциплин является организация?

• Каковы признаки организации?

• В чем разница между социальными и экономическими организациями?

• Каковы причины появления организаций с точки зрения трансакционных издержек?

• В чем разница между формальной и неформальной организациями?

• Перечислите основные принципы научной организации труда Ф.Тейлора

• Охарактеризуйте административную школу управления А.Файоля

• В чем суть «идеального типа» организации М.Вебера?

• Каковы основные идеи школы «человеческих отношений» и поведенческих наук?

• В чем суть системного подхода к организации?

• Дайте понятие системы

• Почему организация можно назвать системой?

• Какие виды систем Вы знаете? В каким видам систем можно отнести организацию?

• Назовите основные свойства организации как системы.

• Что понимается под внешней средой организации?

• Какие элементы составляют внутреннюю среду организации?

• Какие методы исследования внутренней и внешней среды организации Вы знаете?

• Что такое управление?

• В чем особенности управления социально-экономическими системами?

• Что такое самоорганизация и самоуправление?

• Что понимается под жизненным циклом организации?

• Охарактеризуйте стадии жизненного цикла организации

• Какие ценностные установки связаны с различными периодами жизни организации?

• Для чего используется классификация организаций?

• Какие виды организаций Вы знаете?

• Что понимается под законом организации?

• В чем отличие между зависимостью, закономерностью и законом?

• Какие законы организации можно отнести к общим?

• Какие специфические законы организации Вы знаете?

• Что понимается под принципами организации?

• Что такое организационный процесс, функция организации?

• В чем специфика организаторской деятельности?

• Что такое организационная структура?

• Какие виды организационных структур Вы знаете?

• Почему дивизиональную структуру можно назвать переходной между бюрократическими и адаптивными типами структур?

• От чего зависит выбор организационной структуры?

• Что такое организационное проектирование?

• Каковы цели организационного проектирования?

• Перечислите этапы организационного проектирования

• В чем специфика такого метода организационного проектирования, как метод аналогий?

• Охарактеризуйте метод структуризации целей.

• В каких случаях целесообразно использовать экспертно-аналитический метод проектирования?

• В чем сущность метода моделирования?

• Какие определения организационной культуры Вы знаете?

• Охарактеризуйте структурные элементы организационной культуры

• Как формируется организационная культура?

• Какие факторы оказывают влияние на формирование и развитие организационной культуры?

• Какие виды организационных культур Вы знаете?

• В чем значение организационной культуры для деятельности организации?