3.2. Определение расценок для оплаты труда за единицу продукции

При определении расценки учитывают качество продукции или выполняемых работ (сорт, сахаристость и т.д.). На нестандартную продукцию расценки должны рассчитываться отдельно.

Задача 3.1.

Определить расценки для оплаты труда за единицу продукции рабочих на уборке картофеля по простой сдельной системе оплаты труда. Состав агрегата: МТЗ-82 + КСТ-1,4А. Обслуживающий персонал: тракторист-машинист, работающий на тракторе (V разряд) и тракторист-машинист, работающий на комбайне (VI разряд). Сменная норма выработки на агрегат – 4 га.

Методика решения:

Определим дневные тарифные ставки для каждого из рабочих (по методике приведенной выше):

тракторист-машинист V разряда

65000 руб. · 1,2 · 1,73 : 168,3 ч · 8 ч = 6414 руб.

тракторист-машинист VI разряда

65000 руб. · 1,2 · 1,9 : 168,3 ч · 8 ч = 7045 руб.

Определим расценки для каждого из рабочих, для чего дневные тарифные ставки разделим на норму выработки за смену:

тракторист-машинист V разряда

6414 руб. : 4 га = 1604 руб./га

тракторист-машинист VI разряда

7045 руб. : 4 га = 1761 руб./га

Задача 3.2.

Определить расценки для оплаты труда за единицу продукции на уборке сахарной свеклы по сдельно-прогрессивной системе оплаты труда. Состав агрегата: МТЗ-100 + КС-6В. Обслуживающий персонал: тракторист-машинист (V разряд) и рабочий (ΙV разряд). Сменная норма выработки на агрегат – 6 га. Для стимулирования труда работников принято, что работу, выполненную сверх нормы, оплачивают по повышенным расценкам: за первые 2 га сверх нормы – на 25 %, за третий и следующие – 50 %.

Методика решения:

Определим дневные тарифные ставки для каждого из рабочих (по методике приведенной выше):

тракторист-машинист

65000 руб. · 1,2 · 1,73 : 168,3 ч · 8 ч = 6414 руб.

рабочий

65000 руб. · 1,1 · 1,57 : 168,3 ч · 8 ч = 5336 руб.

Определим простые расценки для каждого из рабочих, для чего дневные тарифные ставки разделим на норму выработки за смену:

тракторист-машинист

6414 руб. : 6 га = 1069 руб./га

рабочий

5336 руб. : 6 га = 889 руб./га

Определим повышенные расценки для каждого из рабочих, для чего простые расценки увеличим на 25 % и 50 %:

расценки, увеличенные на 25 %:

тракторист-машинист

1069 руб./га · 1,25 = 1336 руб./га

рабочий

889 руб./га · 1,25 = 1111 руб./га

расценки, увеличенные на 50 %:

тракторист-машинист

1069 руб./га · 1,5 = 1604 руб./га

рабочий

889 руб./га · 1,5 = 1334 руб./га

Задача 3.3.

Определить расценки для оплаты труда на посадке картофеля по сдельно-премиальной системе оплаты труда. Состав агрегата: МТЗ-80 + Л-204. Обслуживающий персонал: тракторист-машинист (VΙ разряд) и рабочий (ΙV разряд). Сменная норма выработки на агрегат – 4,5 га. Для стимулирования труда работников принято, что работу, выполненную сверх нормы, оплачивают по повышенным расценкам: механизатору – на 30 %, рабочему – на 30 %.

_______________________________________________

_______________________________________________

_______________________________________________

3.3. Расчет заработной платы рабочим за фактически выполненный объем работ

При определении суммы заработной платы необходимо фактически произведенный объем продукции (выполненный объем работ) умножить на расценку за единицу продукции. Кроме того, при расчете суммы заработка необходимо помнить о том, что для механизаторов предусмотрены надбавки за классность: за I класс – 20 % и за II класс – 10 %.

Задача 3.4. Определить расценки за 1 ц картофеля в специализированном звене и начислить заработную плату за фактически произведенную продукцию.

Площадь посева картофеля – 24 га. Плановая урожайность – 380 ц/га. Фактическая урожайность – 394 ц/га. Согласно технологической карте тарифный фонд заработной платы механизаторов – 5110,7 тыс. руб. Фонд заработной платы бригадира и обслуживающего персонала – 24,1 тыс. руб.

В течение года звену был выплачен аванс в размере 4100 тыс. руб. в т.ч. трактористу Иванову И.И. – 225 тыс. руб.

Методика решения:

Определяем тарифный фонд оплаты труда всех работников звена и увеличиваем его на 50 %.

(5110,7 тыс. руб. + 24,1 тыс. руб.) · 1,5 = 7702,2 тыс. руб.

Находим плановый и фактический объем производства картофеля:

плановый: 24 га · 380 ц/га = 9120 ц

фактический: 24 га · 394 ц/га = 9456 ц

Находим расценку за 1 ц картофеля, делением увеличенного тарифного фонда оплаты труда всех работников на план производства картофеля:

7702,2 тыс. руб. : 9120 ц · 1000 = 845 руб./ц

Далее определяем фактический фонд оплаты труда за произведенную продукцию. Для чего расценку за 1 ц картофеля умножаем на фактический объем производства картофеля:

845 руб./ц. · 9456 ц : 1000 = 7990,3 тыс. руб.

Находим размер доплаты рабочим за полученную продукцию, путем вычитания выплаченного аванса из фактического фонда оплаты труда за произведенную продукцию:

7990,3 тыс. руб. - 4100 тыс. руб. = 3890,3 тыс. руб.

Находим размер дополнительной оплаты на 1 руб. аванса делением суммы доплаты на сумму выплаченного в течение года аванса:

3890,3 тыс. руб. : 4100 тыс. руб. = 0,949 руб.

Определим размер доплаты Иванову И.И. Для этого сумму аванса, выплаченную Иванову И.И. умножим на размер дополнительной оплаты на 1 руб. аванса:

225 тыс. руб. · 0,949 = 213,5 тыс. руб.

Находим общую сумму заработка Иванова И.И. за год. Для этого складываем сумму выплаченного аванса и доплату:

225 тыс. руб. + 213,5 тыс. руб. = 438,5 тыс. руб.

Задача 3.5. Определить заработную плату рабочих на посадке картофеля по сдельно-прогрессивной системе оплаты труда. Состав агрегата: МТЗ-80 + Л-204. Обслуживающий персонал: тракторист-машинист II класса и рабочий. Сменная норма выработки на агрегат – 4,5 га. Фактически выполненный объем работ – 6 га. Для стимулирования труда работников принято, что работу, выполненную сверх нормы, оплачивают по повышенным расценкам: механизатору – на 30 %, рабочему – на 30 %. Работа тарифицируется по VI тарифному разряду.

______________________________________________

______________________________________________

______________________________________________

______________________________________________

______________________________________________

Задача 3.6. Определить расценки за 1 ц сахарной свеклы в специализированном звене и начислить заработную плату за фактически произведенную продукцию.

Площадь посева свеклы – 27 га. Плановая урожайность – 415 ц/га. Фактическая урожайность – 487 ц/га. Согласно технологической карте тарифный фонд заработной платы механизаторов – 6789 тыс. руб. Фонд заработной платы бригадира и обслуживающего персонала – 31 тыс. руб.

В течении года звену был выплачен аванс в размере 6000 тыс. руб. в т.ч. трактористу Петрову П.П. – 318 тыс. руб.

_________________________________________________

_________________________________________________

_________________________________________________

_________________________________________________

_________________________________________________

Задача 3.7. Определить расценки и начислить заработную плату работникам на посадке картофеля. Обслуживающий персонал: тракторист-машинист (VI разряд) I класса и 2 рабочих (V разряд). Сменная норма выработки на агрегат – 7,2 га. Агрегат работал 10 дней. Фактически выполненный объем работ: 1-й день – 7,0 га, 2-й – 7,4 га, 3-й – 7,2 га, 4-й – 7,0 га, 5-й  – 7,1 га, 6-й 6 – 7,3 га, 7-й – 7,3 га, 8-й – 7,1 га, 9-й – 7,2 га, 10-й – 7,4 га. Комиссия приняла посевы по всходам с оценкой «хорошо». Положением по оплате труда в данном хозяйстве предусмотрено, при выполнении сменной нормы выработки доплачивать: за оценку работ «отлично» - 50 %, «хорошо» - 25 %, «удовлетворительно» - доплата не производится.

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

Задание 3.8. Рассчитать единую сдельную расценку для оплаты труда на уборке урожая. Норма выработки – 5,5га в смену. Урожайность – 50ц/га. Труд тракториста-машиниста при прямом комбайнировании зерновых оплачивается по 8 разряду.

Дневная тарифная ставка ____________________

Единая расценка за 1 т намолоченного зерна:

Р_сд^нач = ТС_дн / Н_пр

Увеличение сдельной расценки за полученную продукцию – 150%

Работа на технике старше 7 лет – 20%

Итого – 170%

Р_сд¹ = Р_сд^нач * 2,7 (170%) =

Дополнительная оплата за сроки и качество – 60%

Премия за выполнение нормы – 150%

Итого – 210%

Р_сд² = Р_сд¹ * 3,1 (210%) =

Дневная заработная плата ____________

в т. ч.: • за намолоченное зерно —

• за классность —

• за стаж (12 лет) —

Задание 3.9. Разработать систему расценок для оплаты труда на уборке урожая