Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
оплата труда раб тетрадь эк зо.doc
Скачиваний:
83
Добавлен:
17.05.2015
Размер:
755.2 Кб
Скачать
      1. Простая повременная система

Задание 2.1. Старший кладовщик согласно табелю рабочего времени в текущем месяце отработал 22 дня. Кратный размер его тарифной ставки (согласно ЕТС) составляет 1,55. Рабочих дней в месяце 24. Рассчитать заработную плату за отработанное время.

______________________________________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

      1. Повременно-премиальная система

Задание 2.2. Начальнику планового отдела установлен 14 тарифный разряд с соответствующим коэффициентом 3,25. Согласно табелю учета рабочего времени в текущем месяце им отработано 20 дней. Рабочих дней в месяце 20. Премия составляет 30% заработной платы за фактически отработанное время. Рассчитать должностной оклад и размер заработка работника.

______________________________________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

Задание 2.3. Экономист согласно табелю учета рабочего времени отработал в текущем месяце 10 дней. Рабочих дней в месяце 22. Тарифный разряд 16, тарифный коэффициент 3,72. премия составляет 20% заработной платы за фактически отработанное время. Рассчитать размер должностного оклада и заработной платы за отработанное время.

______________________________________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

2.2. Сдельная форма оплаты труда

2.2.1. Прямая сдельная оплата

Сдельная расценка – это сумма оплаты труда за единицу продукции или выполнение определенной операции. величина расценки зависит от нормы времени либо нормы выработки. Основным документом, согласно которому производится начисление заработной платы является наряд на сдельную работу.

Расценку и размер заработка рассчитывают по формулам:

где ТСдн и ТСчас – дневная и часовая тарифные ставки, руб.; Нсм и Нвр нормы выработки и нормы времени, ед., ч, мин; Q – объем выполненных работ (количество продукции), ЗП – заработная плата, руб.

НА Р Я Д № ______ от «___»___________________________ 200___г.

Срок выполнения работ

Наименование объекта _______________ Шифр ______________

Бригада, звено (профессия) ________

Бригадир (звеньевой), рабочий __________

табельный № ____________

Начало

_____

Конец

______

По плану

_____

Фактически

____

§ единых норм и расценок или № калькуляции

Описание работ и условий производства

З а да н и е

В ы п о л н е н и е

Шифр

кол-во работ

на единицу

кол-во работ

к-во чел.-дн. по норм. на выполн. работы

сумма зарплаты

норма времени

расценка

Задание 2.4 Норма выработки на 8-ми часовой рабочий день – 80 единиц. Работа выполняется по 6 тарифному разряду, коэффициент 1,90. определить простую сдельную расценку.

______________________________________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

Задание 2.5 В текущем месяце рабочим-сдельщиком 5-го разряда (коэффициент 1,73) согласно сдельному наряду выполнены следующие работы

Таблица 2.1. Наряд на сдельную работу

№ детали

Наименование работ

Разряд работ

Количество деталей

Норма времени, ч

Сдельная расценка, руб.

Заработная плата, руб.

201

Заварить трещины

5

24

0,72

202

Снять фаски

5

38

0,98

203

сверление

5

35

0,56

Итого

Определить сдельные расценки и размер заработка рабочего.

Задание 2.6 Слесарь 4-го разряда (коэффициент 1,57) в текущем месяце изготовил 520 деталей. Норма времени на изготовление детали 0,35ч. Определить сдельную расценку и размер заработной платы.

______________________________________________________

______________________________________________________

______________________________________________________