2.4. Разработка премиальных систем

При начислении премий могут учитываться доплаты и надбавки:

Надбавки – выплаты стимулирующего характера, поощряющие высококачественную и квалифицированную работу работников.

Таблица 2.7 - Виды и размеры надбавок

Показатели	Размеры
за стаж работы	от 1 до 5 лет – 5% 5-10 лет – 10% 10-15 лет – 15% более 15 лет – 20%
за классность	І класс – 25% ІІ класс – 10%
за высокие достижения в труде	руководителям – до 50% оклада рабочим – не более 20%
за профессиональное мастерство	ІІІ разряд – 12% ІV – до 16% V – до 20% VІ – до 24% VІІ – до 28% VІІІ – до 32%

Доплаты – выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда.

Таблица 2.8 - Виды и размеры доплат

Показатели	Размеры
за работу во вредных и тяжелых условиях	баллы	за каждый час к тарифной ставе I разряда, %
	до 2 2-4 4,1-6 6,1-8 свыше 8	0,10 0,14 0,20 0,25 0,31
за работу в ночное время	не более 40% часовой тарифной ставки
за работу в сверхурочное время	не ниже двойных сдельных расценок или часовых ставок
за работу в выходные и праздничные дни
за выполнение работ различной квалификации	по более высоким расценкам
за совмещение профессий, расширение зон обслуживания, выполнение обязанностей временно отсутствующего работника	в размере оклада вакантной должности
за сложность и напряженность работы (руководителям)	до 50% оклада

Задание 2.14. Газосварщик 6 разряда в текущем месяце отработал 176ч, в т.ч. 4ч в ночное время, 6ч в сверхурочное время. Предусмотрена надбавка за профмастерство. Работа производится во вредных условиях – 5,4 балла. Согласно коллективному договору установлена премия в размере 30% заработной платы за отработанное время. Определить размер надбавок, доплат, премий и общий заработок работника.

Заработная плата за отработанное время ТС_час х Т_р=__________

Доплата за работу в ночное время ТС_час х Т_р^нч =______________

Доплата за работу в сверхурочное время ТС_час х Т_р^св =_________

Надбавка за профессиональное мастерство ЗП_вр х Н_Д =________

Доплата за работу во вредных условиях ТС_час х Т_р^ву =__________

Премия (ЗП_вр + Д_нвр + Н_Д + Д_ву) х П_р =_______________________

Общий заработок ЗП_вр + Д_нвр + Н_Д + Д_ву +Д_св + П_р = ___________

_______________________________________________________

Тема 3. Оплата труда первичных трудовых коллективов в растениеводстве

3.1. Расчет тарифных ставок

Месячная тарифная ставка определяется умножением тарифной ставки первого разряда на тарифный коэффициент по соответствующему разряду и на повышающий коэффициент. Повышающие коэффициенты: для работников ручного труда (полеводов) – 1,2, для трактористов-машинистов (механизаторов) – 1,3. Часовая тарифная ставка определяется путем деления месячной тарифной ставки соответствующего разряда на норматив рабочих часов в месяц. Норматив рабочих часов в месяц – ______ ч .Дневная тарифная ставка получается умножением часовой тарифной ставки соответствующего разряда на продолжительность смены в часах. Продолжительность смены составляет 8 ч.

Таблица 3.1 - Расчет тарифных ставок рабочих в сельском хозяйстве

тарифная ставка	Разряды работ/ Тарифные коэффициенты
	1	2	3	4	5	6	7	8
	1,00	1,16	1,35	1,57	1,73	1,90	2,03	2,17
Для механизаторов
Месячная
Дневная
Часовая
Для работников ручного труда (полеводы)
Месячная
Дневная
Часовая