- •Методичні вказівки до виконання контрольної роботи з дисципліни
- •Міністерство освіти і науки україни
- •1. Загальні вимоги до виконання та оформлення контрольної роботи
- •2. Приклади відповіді на тести та рішення типових задач
- •3. Порядок захисту роботи, критерії оцінки
- •4. Контрольні питання щодо самоперевірки ступеня засвоєння теоретичної та практичної частини дисципліни
- •Список рекомендованої літератури Основна література
- •Додаткова література
- •Додаток
- •Варіант № 1
- •Варіант № 2
- •Варіант № 3
- •Варіант № 4
- •Варіант № 5
- •Варіант № 6
- •Варіант № 7
- •Варіант № 8
- •Варіант № 9
- •Варіант № 10
- •Варіант № 11
- •Варіант № 12
- •Варіант № 13
- •Варіант № 14
- •Варіант № 15
- •Варіант № 16
- •Варіант № 17
- •Варіант № 18
Міністерство освіти і НАУКИ України
східноукраїнський НАЦіОНАЛЬНиЙ університет
імені воЛоДИМИРА дАЛЯ
сєвєродонецький технологічний інститут
Кафедра “Економіка підприємства”
Методичні вказівки до виконання контрольної роботи з дисципліни
„УПРАВЛІННЯ ПОТЕНЦІАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА”
для студентів заочної форми навчання
за спеціальністю 7.050107 “Економіка підприємства”
“До друку, у світ дозволяю”
Заступник директора
з навчальної і методичної роботи_____________________ О.І. Барвін
Укладачі:
Ст. викл. кафедри ЕП _____________________О.О. Хандій
Асистент кафедри ЕП ____________________Г.Б. Соколова
Весь цифровий і фактичний матеріал,
бібліографічні відомості перевірені.
Написання одиниць відповідає стандартам
Сєвєродонецьк 2005
Міністерство освіти і науки україни
СХІДНОУКРАЇНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
імені Володимира Даля
Сєвєродонецький технологічний інститут
Кафедра "Економіка підприємства"
МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ
до виконання контрольної роботи з дисципліни
„УПРАВЛІННЯ ПОТЕНЦІАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА”
для студентів заочної форми навчання
за спеціальністю 7.050107 “Економіка підприємства”
Затверджено
на засіданні кафедри
„Економіка підприємства”
Протокол № 4 від 21.10.2005р.
Сєвєродонецьк 2005 р.
Методичні вказівки до виконання контрольної роботи з дисципліни „Управління потенціалом підприємства” (для студентів спеціальності 7.050107 “Економіка підприємства”) / Укл. Хандій О.О., Соколова Г.Б.– Сєвєродонецьк.: СТІ, 2005. – 42с.
Методичні вказівки містять варіанти контрольних робіт, приклад вирішення типового завдання, вимоги до виконання робіт та порядок їх захисту.
Затверджено методичною комісією СТІ СНУ імені В. Даля з напрямку "Економіка і підприємництво"
Протокол № 2 від 24.10.05 р.
Укладачі |
ст. викл. Хандій О.О., ас. Соколова Г.Б. |
Відп. за друк |
зав. каф., к.е.н. Шевцова Г.З. |
Рецензент |
к.е.н., доц. Большенко С.Ф. |
ЗМІСТ
Вступ
|
4 |
1. Загальні вимоги до виконання та оформлення контрольної роботи
|
4 |
2. Приклади рішення типових задач та відповіді на тести
|
5 |
3. ПОРЯДОК ЗАХИСТУ РОБОТИ, КРИТЕРІЇ ОЦІНКИ
|
15 |
4. КОНТРОЛЬНІ ПИТАННЯ ЩОДО САМОПЕРЕВІРКИ СТУПЕНЯ ЗАСВОЄННЯ ТЕОРЕТИЧНОЇ ТА ПРАКТИЧНОЇ ЧАСТИНИ ДИСЦИПЛІНИ
|
16 |
Список Рекомендованих джерел
|
17 |
Додаток
|
18 |
Вступ
Сучасна підприємницька діяльність вітчизняних підприємств незалежно від їх основного виду діяльності характеризується складністю та динамічністю. Передумовою ефективної діяльності суб’єкта господарювання є відповідність його внутрішніх можливостей ринковому потенціалу. Основою успішного довгострокового функціонування виробничих соціально-економічних систем є орієнтація на зростання їх вартості у відповідності з якісними вимогами ринкового середовища. Саме це визначає причину необхідності раціонального управління потенціалом підприємства.
Вивчення дисципліни „Управління потенціалом підприємства” полягає в засвоєнні теорії та практики управління потенціалом підприємства.
Виконання контрольної роботи є складовою навчального процесу, активною формою самостійної роботи студентів.
Метою контрольної роботи є систематизація, закріплення та розширення теоретичних знань студентів зкурсу “Управління потенціалом підприємства”,а також оволодіння навичками самостійного вивчення дисципліни.Ступінь оволодіння теоретичними знаннями студенти доводять розв’язанням практичних завдань.