- •Методичні вказівки до виконання контрольної роботи з дисципліни
- •Міністерство освіти і науки україни
- •1. Загальні вимоги до виконання та оформлення контрольної роботи
- •2. Приклади відповіді на тести та рішення типових задач
- •3. Порядок захисту роботи, критерії оцінки
- •4. Контрольні питання щодо самоперевірки ступеня засвоєння теоретичної та практичної частини дисципліни
- •Список рекомендованої літератури Основна література
- •Додаткова література
- •Додаток
- •Варіант № 1
- •Варіант № 2
- •Варіант № 3
- •Варіант № 4
- •Варіант № 5
- •Варіант № 6
- •Варіант № 7
- •Варіант № 8
- •Варіант № 9
- •Варіант № 10
- •Варіант № 11
- •Варіант № 12
- •Варіант № 13
- •Варіант № 14
- •Варіант № 15
- •Варіант № 16
- •Варіант № 17
- •Варіант № 18
Варіант № 10
Дайте відповідь на теоретичні запитання:
1. Як впливає структура стратегічного потенціалу підприємства на його конкурентну перевагу?
2. Охарактеризуйте вплив внутрішнього попиту на створення факторів виробництва.
Дайте відповідь на тестові запитання:
1. Які структурні компоненти має трудовий потенціал?
а) інноваційний потенціал
б) управлінський потенціал
в) інвестиційний потенціал
г) трудовий потенціал
д) виробничий потенціал
є) потенціал технологічного персоналу
2. Залежно від можливості розробки управлінських рішень щодо підвищення конкурентоспроможності потенціалу підприємства існують методи:
а) графічні, математичні та логістичні
б) індикаторні та матричні
в) критеріальні та експертні
г) одномоментні та стратегічні
Вирішите завдання:
Згідно з методикою вартісної оцінки розміру складових елементів потенціалу підприємства при його формуванні необхідно розраховувати сукупну вартість потенціалу ВАТ “АБВ” за даними звітного та базового періоду.
|
№ з/п |
Показники |
Одиниця виміру |
У базовому періоді |
У звітному періоді |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1 |
Середньорічна вартість основних виробничих фондів |
тис. грн |
6485 |
14824 |
|
2 |
Нормативний коефіцієнт ефективності капітальних вкладень |
коеф. |
0,15 |
0,15 |
|
3 |
Нормовані оборотні засоби |
тис. грн |
4706 |
9476 |
|
4 |
Коефіцієнт витягу продукції із оборотних засобів |
коеф. |
0,78 |
0,79 |
|
5 |
Сумарна вартість нематеріальних активів і зем. рес. за експортною оцінкою |
тис. грн |
1732 |
4944 |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
6 |
Середньооблікова чисельність промислово-виробничого персоналу |
осіб |
599 |
590 |
|
8 |
Товарна продукція у порівняних цінах |
тис. грн |
8649 |
14370 |
|
10 |
Інноваційні витрати за звітний період |
тис. грн |
1200 |
1849 |
|
11 |
Витрати на управління |
тис. грн |
73,1 |
89,0 |
|
12 |
Балансовий прибуток |
тис. грн |
2266 |
3095 |
|
13 |
Повна собівартість товарної продукції |
тис. грн |
6383 |
11275 |
Додаткова інформація за рік, що є попереднім до базового
|
№ з/п |
Показники |
Одиниця виміру |
За попередній до базового рік |
|
1 |
Продуктивність праці на 1-го працівника ПВП |
тис. грн |
12,0 |
|
2 |
Фондоозброєність у розрахунку на 1-го працівника ПВП |
тис. грн |
9,0 |
Варіант № 11
Дайте відповідь на теоретичні запитання:
Як визначити забезпеченість складових стратегічного потенціалу фірми необхідними ресурсами?
Як здійснюють оцінку ресурсів внутрішнього середовища підприємства?
Дайте відповідь на тестові запитання:
1. Які структурні компоненти має потенціал відтворення?
а) інноваційний потенціал
б) управлінський потенціал
в) інвестиційний потенціал
г) трудовий потенціал
д) виробничий потенціал
є) потенціал технологічного персоналу
е) науково-технічний потенціал
ж) логістичний потенціал
з) маркетинговий потенціал
і) інформаційний потенціал
к) інфраструктурний потенціал
л) потенціал ОСУ
2. За способом оцінки конкурентоспроможності потенціалу підприємства існують методи:
а) графічні, математичні та логістичні
б) індикаторні та матричні
в) критеріальні та експертні
г) одномоментні та стратегічні
Вирішите завдання:
Оцінити трудовий потенціал співробітника інвестиційної корпорації на основі коефіцієнтної методики, якщо відомо:
досвід роботи за фахом відповідно до отриманої вищої освіти, складає 10 років;
досвід роботи на посаді керівника планово –економічного відділу становить 5 роки;
працівник у три останні роки відвідує місячні курси підвищення кваліфікації;
за останні 5 років планово-економічним відділом було реалізовано 9 інвестиційних проектів, ще 2 проекти не завершені;
з реалізованих 9 проектів у встановлені строки виконано і успішно реалізовано 7 інвестиційних проектів.
