15. Инвентаризация материальных ценностей и отражение в учете ее результатов.

16.Задачи бухгалтерского учета оплаты труда. Формы и системы оплаты труда. Виды заработной платы. Учет личного состава, отработанного времени и заработка.

17. Учет начисления основных видов оплат. Использования для начислений средней заработной платы.

При сдельной форме оплаты труда данных табеля недостаточно. Для начисления заработной платы необходимы сведения об объеме выполненных работ.

Учет выработки ведется по типовым формам, независимо от технологического процесса производства, системы организации оплаты труда: в рапортах о выработке, маршрутных листах, нарядах, ведомостях учета выработки и других документах, которые подписываются руководителем и передаются в бухгалтерию для начисления заработной платы.

Заработная плата, начисленная по сдельной форме, зависит от объема выполненных работ и сдельных расценок.

При повременной форме оплаты труда устанавливаются месячные оклады и повременные тарифные ставки. Заработная плата по тарифу определяется умножением почасовой тарифной ставки на количество часов, определенных в табеле.

Сумма заработной платы, которая подлежит выплате каждому работнику, определяется в расчетной или в расчетно-платежной ведомости, где указываются:

• сумма начисленной заработной платы;

• надбавки и доплаты;

• начисление отпускных и больничных;

• удержания из заработной платы.

По кредиту счета 66 отражаются начисленная работникам предприятия основная и дополнительная заработная плата, премии, помощь по временной нетрудоспособности, другие начисления; по дебету - выплата заработной платы, премий и т.д., а также суммы удержанных налогов, платежей по исполнительным документам, стоимость полученных материалов, продукции, товаров в счет заработной платы и другие удержания из сумм оплаты труда персонала.

18. Виды удержаний из заработной платы. Порядок расчета сумм удержаний и отражение их в учете.

19.Аналитический и синтетический учет расчетов по оплате труда.

Учет рабочего времени осуществляется с помощью табеля, где отражается время, отработанное каждым работником, неявка на работу с указанием причин. Для тех категорий работников, труд которых оплачивается почасово, табель является основным документом для начисления заработной платы.

При сдельной форме оплаты труда данных табеля недостаточно. Для начисления заработной платы необходимы сведения об объеме выполненных работ.

Учет выработки ведется по типовым формам, независимо от технологического процесса производства, системы организации оплаты труда: в рапортах о выработке, маршрутных листах, нарядах, ведомостях учета выработки и других документах, которые подписываются руководителем и передаются в бухгалтерию для начисления заработной платы.

Заработная плата, начисленная по сдельной форме, зависит от объема выполненных работ и сдельных расценок.

При повременной форме оплаты труда устанавливаются месячные оклады и повременные тарифные ставки. Заработная плата по тарифу определяется умножением почасовой тарифной ставки на количество часов, определенных в табеле.

Сумма заработной платы, которая подлежит выплате каждому работнику, определяется в расчетной или в расчетно-платежной ведомости, где указываются:

• сумма начисленной заработной платы;

• надбавки и доплаты;

• начисление отпускных и больничных;

• удержания из заработной платы.

Обобщение информации о расчетах с персоналом по оплате труда (по всем видам премий, помощи и т.д.), а также о неполученной персоналом в установленный срок суммы задолженности по оплате труда (расчеты с депонентами) ведется на счете 66 "Расчеты по оплате труда", который имеет субсчета: 661 "Расчеты по заработной плате",662 "Расчеты с депонентами".

По кредиту счета 66 отражаются начисленная работникам предприятия основная и дополнительная заработная плата, премии, помощь по временной нетрудоспособности, другие начисления; по дебету - выплата заработной платы, премий и т.д., а также суммы удержанных налогов, платежей по исполнительным документам, стоимость полученных материалов, продукции, товаров в счет заработной платы и другие удержания из сумм оплаты труда персонала.

Начисленные, но не полученные персоналом в установленный срок суммы по оплате труда отражаются по дебету субсчета 661 "Расчеты по заработной плате" и по кредиту субсчета 662 "Расчеты с депонентами".

Аналитический учет расчетов с персоналом ведется по каждому работнику, видам выплат и удержаний.

20. Учет расчетов с органами социального страхования и пенсионного обеспечения.

Учет расчетов по сборам на обязательное государственное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование, на обязательное социальное страхование на случай безработицы и т.д., по индивидуальному страхованию персонала предприятия, страхованию имущества и по другим расчетам по страхованию ведется на счете 65 "Расчеты по страхованию".

По кредиту счета 65 "Расчеты по страхованию" отражаются начисленные обязательства по страхованию, а также полученные от органов страхования средства, по дебету - погашение задолженности и использование средств страхования предприятия.