- •Министерство образования и науки российской федерации
- •Цель и задачи освоения дисциплины
- •Место дисциплины в структуре ооп бакалавриата
- •Раздел 1. Общие положения
- •5. Содержание дисциплины
- •5.1. Темы и их аннотации
- •Раздел 1. Общие положения
- •Тема 1. Понятие и виды государственной службы.
- •Тема 1.2 История регулирования труда государственных и муниципальных служащих в рф
- •Тема 1.3 Правовые источники государственной службы в Российской Федерации
- •Раздел 2. Особенности правового регулирования
- •Тема 2.5 Правовое регулирование прохождения государственной гражданской службы.
- •Тема 2. Особенности правового регулирования труда государственных гражданских служащих
- •2.1, 2.2 Понятие принципы и виды государственной гражданской службы. Государственные гражданские должности, их классификация
- •Понятие государственного гражданского служащего, его правовой статус.
- •2.4. Правовое регулирование поступления на государственную службу.
- •1. Ролевая игра Проведение конкурса на замещение вакантной должности государственного служащего
- •Участники ролевой игры и их основные задачи
- •2.5. Правовое регулирование прохождения государственной гражданской службы.
- •2.6. Служебная дисциплина. Поощрения и награждения на гражданской службе Ответственность государственных гражданских служащих за соблюдение служебной дисциплины 2
- •2.7. Правовое регулирование прекращения государственной гражданской службы. 2
- •Тема 2.8 .Рассмотрение индивидуальных служебных споров
- •2.9. Кадровая работа на государственной гражданской и муниципальной службе.
- •2.10. Государственные социальные гарантии государственным гражданским служащим.
- •Раздел 3. Особенности прохождения иных видов государственной и муниципальной службы.
- •3.1. Особенности правового регулирования государственной правоохранительной службы.
- •3.2.Особенности правового регулирования военной службы.
- •Тема 3.3 Особенности правового регулирования муниципальной службы
- •4.Правовое регулирование государственной службы зарубежных стран
- •Структура срс
- •6. Образовательные технологии
- •7. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины
- •I модуль
- •Темы выпускных квалификационных, курсовых работ, творческих работ, рефератов
- •Вопросы к зачету
- •Методические рекомендации по изучению дисциплины студентами заочного обучения
- •Задания для контрольных работ для студентов заочного отделения Вариант 1 (для студентов, фамилии которых начинаются с букв а-ж)
- •Вариант 2 (для студентов, фамилии которых начинаются с букв з-с)
- •Вариант 3 (для студентов, фамилии которых начинаются с букв т-я)
- •8. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •8.1 Основная литература по всем темам
- •8.2.Дополнительная рекомендуемая литература и основные нормативные акты и судебная практика для написания курсовых и выпускных квалификационных работ
- •Дополнительная литература и нормативный материал по отдельным темам
- •Тема 1. Понятие и виды государственной службы.
- •2.1 Государственные гражданские должности, их классификация
- •Понятие государственного гражданского служащего, его правовой статус.
- •2.4.Правовое регулирование поступления на государственную службу.
- •2.5. Правовое регулирование прохождения
- •2.6. Служебная дисциплина. Поощрения и награждения на гражданской службе Ответственность государственных гражданских служащих за соблюдение служебной дисциплины
- •2.7. Правовое регулирование прекращения государственной гражданской службы.
- •Тема 2.8. Рассмотрение индивидуальных служебных споров
- •2.9. Кадровая работа на государственной гражданской и муниципальной службе.
- •2.10. Государственные социальные гарантии государственным гражданским служащим.
- •Раздел 3. Особенности прохождения иных видов государственной и муниципальной службы.
- •3.2.Особенности правового регулирования военной службы.
- •Тема 3.3 Особенности правового регулирования муниципальной службы
- •4.Правовое регулирование государственной службы зарубежных стран
- •9. Материально-техническое обеспечение дисциплины
- •10. Порядок утверждения рабочей программы
- •Экспертиза рабочей программы
- •Утверждение рабочей программы дисциплины
5. Содержание дисциплины
5.1. Темы и их аннотации
Раздел 1. Общие положения
Тема 1. Понятие и виды государственной службы.
Понятие и место службы в системе общественно-полезной деятельности людей в обществе.Понятие публичной службы, ее роль и значение в системе общественных и государственных институтов. Государственная и муниципальная служба как виды публичной службы: понятие и сущность. Исторические аспекты становления публичной службы. Концепция рациональной бюрократии М. Вебера. Марксизм о государственной службе. Имперская модель государственной службы. Развитие теории бюрократии во второй половинеXXвека: концепции «плоских структур», менеджеризма, «отзывчивой» бюрократии.
Исследования природы, сущности и истоков бюрократизма на государственной службе.
Определение правовой природы служебных отношений. Государство как работодатель в служебных трудовых отношениях.
Понятие системы и виды государственной службы в РФ
- федеральная государственная служба
- государственная субъектов РФ
- государственная гражданская, военная, правоохранительная служба
Взаимосвязь государственной гражданской службы с иными видами службы: муниципальной, военной, правоохранительной
Тема 1.2 История регулирования труда государственных и муниципальных служащих в рф
Дореволюционное законодательство о государственной службе. Дореволюционное российское чиновничество. Назначение на должность и правила чинопроизводства. Ограничения, связанные с государственной службой. Ответственность чиновников. Поощрения и награды на государственной службе. Борьба с взяточничеством. Окончание государственной службы. Управление государственной службой.
Государственная служба в советский период. Правовые основы государственной службы.
Становление современного российского законодательства о государственной службе. Проблемы реформирования государственной и муниципальной службы в современный период.
Тема 1.3 Правовые источники государственной службы в Российской Федерации
Понятие, виды и система правовых источников государственной службы. Международно-правовые акты о государственной службе.
Конституционно-правовые основы государственной службы.
Федеральные и региональные законы, нормативные акты Президента и Правительства Российской Федерации, ведомственные нормативные акты, акты органов местного самоуправления и местной администрации как правовые источники государственной службы. Законодательство о государственной службе.
Систематизация законодательства о государственной службе.
Раздел 2. Особенности правового регулирования
труда государственной гражданской службы
Тема 2.1 Понятие, принципы и виды государственной гражданской службы
Понятие государственной гражданской службы. Ее роль и место в системе государственной службы. Принципы организации государственной гражданской службы.
Международно-правовые принципы регулирования государственной гражданкой службы.
.
Тема 2.2 Государственные гражданские должности, их классификация
Понятие государственной гражданской должности, их классификация. Реестр государственных должностей. Классные чины.
Тема 2.3 Правовой статус государственного гражданского служащего.
Понятие государственного гражданского служащего, его правовой статус. Основные права и обязанности. Ограничения и запреты по государственной гражданской службе.
Тема 2.4 Правовое регулирование поступления на государственную службу.
Порядок поступления на государственную гражданскую службу.
Способы замещения должностей. Назначение как способ замещения должностей: правовая природа, содержание, последствия ошибочного назначения на должность. Зачисление на должность. Выборы (избрание) как способ замещения должностей: формы избрания, недостатки и преимущества. Конкурс как способ замещения вакантной государственной должности государственной службы: правовая природа, недостатки и преимущества. Трудовой договор (служебный контракт) как способ замещения государственной должности: правовая природа и сущность.
Место и роль служебного контракта, порядок его заключения, содержание служебного контракта. Сравнительный анализ трудового договора и служенного контракта.