Образовательные и профессиональные ресурсы удаленного доступа (в сети Интернет)

Электронный адрес сайта	Название сайта. Краткая аннотация
http://ecsocman.edu.ru/	Федеральный Образовательный портал «ЭКОНОМИКА.СОЦИОЛОГИЯ. МЕНЕДЖМЕНТ».
http://www.osp.ru/cio/	Сайт журнала «Директор информационной системы»
http://www.setevoi.ru/	Сайт журнала «Сетевой журнал»
http://www.sf-online.ru	Сайт журнала «Секрет фирмы». В журнале есть рубрика «Информационный менеджмент», где представлены статьи по вопросам информационного обеспечения руководителя и управления информационными ресурсами
http://www.eup.ru	Научно-образовательный портал «Экономика и управление на предприятии».
http://www.wtu.ru/	Сайт Всемирного технологического университета. Для студентов и специалистов представлены материалы по автоматизации процесса управления в открытом доступе.
http://www.alleng.ru/edu/	Федеральный образовательный портал «Ресурсы ИНТЕРНЕТ для студентов и школьников»

10. Материально-техническое обеспечение дисциплины:

Лекционные и учебные аудитории, оборудованные мультимедийной техникой и интерактивными досками.

Компьютерный класс с установленными:

Microsoft Excel

информационно правовой системой «Консультант Плюс»

«Босс Кадровик»

1С: Управление персоналом 8.0

11. Методические рекомендации по организации изучения дисциплины:

Темы для самостоятельного изучения

1. Информационный менеджмент и его место в процессах и системах управления.

2. Значение информационных технологий обеспечения управленческой деятельности для эффективной реализации информационного менеджмента.

3. Ответственность менеджеров в области информационных систем и информационных технологий.

4. Информационные сети как основа создания современных информационных технологий управления, их классификация. Структура и предоставляемые услуги;

5. Стандартные возможности пользователя при работе в открытых информационных сетях;

6. Методика определения роли и места информационного менеджмента в организации на основе графического функционально-блочного моделирования (SADT- методология).

7. Понятие автоматизированного рабочего места. Состав функциональных подсистем в информационных системах управления организационно-экономического характера;

8. математическое обеспечение процесса обработки данных и его структура: средства, документация и методы выбора;

9. Программные средства обработки данных. Структура программного обеспечения.

10. Современные операционные системы, их виды, области применения и режимы функционирования;

11. Перечислите основные подсистемы автоматизированной информационной системы управления персоналом

12. Охарактеризуйте кратко цели и задачи подсистемы кадров, оплаты труда, персонального пенсионного и налогового учета.

13. Раскройте возможные направления анализа в области управления персоналом.

14. В чем заключается роль и задачи Интернета в системе трудоустройства.

15. Охарактеризуйте систему показателей управления персоналом в современной организации.

16. Дайте понятия кодов, классификатора, ЕСКК, системы кодирования информации.

17. Охарактеризуйте этапы составления классификаторов.

18. В чем состоят особенности централизованных и распределенных баз данных.

19. Каковы особенности различных моделей данных.

20. Перечислите требования, предъявляемые к комплексу технических средств.

21. В чем состоят отличия компьютеров различных видов и классов?

22. Каково назначение серверов?

23. Использование каких средств кроме компьютеров позволяет реализовать коммуникационные информационные услуги?

24. Перечислите и охарактеризуйте основные системные программы

25. Назовите и охарактеризуйте по степени распространения прикладные программы экономического профиля. В чем состоит назначение прикладных программ класса СУБД?

26. Каковы особенности программного обеспечения управленческой деятельности руководителя службы персонала?

27. Определите требования, предъявляемые к программному обеспечению АРМ.

28. Организационно-административные, технологические, технические. Программные методы защиты информации. Защита информации методами криптографического преобразования.

29. Компьютерные вирусы и признаки вирусного заражения. Способы защиты от компьютерного заражения.

Практические задания для самостоятельной работы с системой Консультант Плюс

1. Необходимо определить, как в Трудовом кодексе формулируется понятие сверхурочной работы, Обратите внимание на оглавление, справку, редакции документа.

2. Используя Трудовой кодекс, определите, относится ли укус насекомого к несчастным случаям на производстве.

3. Найдите, какое административное наказание несут должностные лица за нарушение законодательства об охране труда.

4. Сделайте все задания используя строку Быстрого поиск

5. Нужно найти все документы, в названии которых говорится об электронной подписи.

6. Необходимо найти все документы Роструда РФ, выпущенные 31 октября 2007 года.

7. Необходимо найти книгу с названием «ПРИКАЗЫ ПО КАДРАМ». Обратите внимание, что поиск можно осуществлять из раздела законодательства и из раздела Комментарии законодательства.

8. Найти все документы в разделе «Комментарии законодательства», в названии которых упоминается слово «маркетинг».

9. Необходимо найти книгу с названием «Трудовые споры: судебный порядок рассмотрения трудовых дел», автор И.А. Костян

10. Соседи залили Вашу квартиру и не желают возместить причиненный Вам ущерб, размер которого составляет 30 000 рублей. Необходимо узнать размер государственной пошлины, которую надо уплатить при обращении в суд с иском к соседям.

Вопросы для подготовки к экзамену

1. Информационная система. Классификация ИС.

2. Информационная технология и классификация ИТ.

3. Особенности ИТ в организациях разного типа.

4. Информационные связи в корпоративных системах. Понятие корпоративной вычислительной сети.

5. Структурные составляющие корпоративных ИС.

6. Понятие информационного обеспечения. Структура ИО.

7. Требования, предъявляемые к ИО в корпоративных ИС.

8. Внемашинное ИО. Система показателей. Системы классификации и кодирования информации

9. Унифицированная система документации и организация документопотоков

10. Внутримашинное ИО. Базы данных, их организация.

11. Банки данных.

12. Автоматизированные хранилища информации.

13. Базы знаний. Экспертные системы.

14. Техническое обеспечение ИС и его состав.

15. Виды компьютеров и серверов.

16. Локальные вычислительные сети, их топология.

17. Глобальная вычислительная сеть и ее топология.

18. Программные средства управления организацией. Прикладное и системное ПО.

19. Программы экономического значения.

20. АРМ и его программное обеспечение.

21. Концепция и система MRP, MRP II их назначение и роль в управлении организацией.

22. ERP – системы, их назначение и роль в управлении организацией

23. Современное состояние российского рынка программного обеспечения для разработки систем управления предприятиями

24. Информационные технологии и процедуры обработки экономической информации

25. автоматизированные технологии формирования управленческих решений

26. Защита информации в ИС и ИТ управления организацией.

27. Расчет эффективности информационных систем.

28. Организационно-экономическая сущность задач управления персоналом.

29. задачи управления персоналом и их решение на базе ИТ

30. ИТ решения задач управления персоналом в корпоративных организациях.

Перечень примерных практических заданий для подготовки к экзамену

1. Работник, являющийся студентом вуза, предупрежден о предстоящем увольнении по сокращению штата. Выясните, имеет ли он преимущественное право остаться на работе. Известно, что данный вопрос регулируется Трудовым кодексом РФ. Найдите соответствующую информацию в системе «Консультант Плюс».

2. Выясните, какие периоды учитываются при исчислении стажа работы, дающего право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска. Известно, что данный вопрос регулируется Трудовым кодексом РФ. Найдите соответствующую информацию в системе «Консультант Плюс».

3. Выясните, изменился ли способ исчисления среднего дневного заработка работника для оплаты его отпуска по сравнению с действовавшим на ноябрь 2005 года. Найдите соответствующую информацию в системе «Консультант Плюс».

4. В Трудовом кодексе РФ найдите перечень обязательных условий трудового договора. Найдите соответствующую информацию в системе «Консультант Плюс».

5. Найдите и изучите обзор последних изменений Трудового кодекса РФ. Найдите соответствующую информацию в системе «Консультант Плюс».

6. Найдите, какое административное наказание несут должностные лица за нарушение законодательства об охране труда. Найдите соответствующую информацию в системе «Консультант Плюс».

7. Определите норму рабочего времени (в часах) на 2009 год в целом при 40-часовой рабочей неделе. Найдите соответствующую информацию в системе «Консультант Плюс».

8. Найти минимальный размер оплаты труда, действующий на сегодняшний день. Найдите соответствующую информацию в системе «Консультант Плюс».

9. Найдите форму приказа о приеме работника на работу. Найдите соответствующую информацию в системе «Консультант Плюс».

10. Выясните, можно ли заменить денежной компенсацией часть отпуска 17-ти летнему работнику. соответствующую информацию в системе «Консультант Плюс».

11. Необходимо найти документы, в которых говорится об увольнении работника, являющегося членом профсоюза. Затем оставьте в списке только те документы, которые действуют в настоящий момент или созданы после 01.01.2009 г. Найдите соответствующую информацию в системе «Консультант Плюс».

12. Найдите ответ на вопрос, имеет ли право работодатель уволить одинокую мать при сокращении численности работников организации. Найдите соответствующую информацию в системе «Консультант Плюс».

_____________________________________________________________________________

Составитель:

Кафедра УП доцент Л.А. Тихонова

(место работы) (занимаемая должность) (инициалы, фамилия)

Рецензент:

Кафедра УП профессор С.И.Резник

(место работы) (занимаемая должность) (инициалы, фамилия)

Рабочая программа рассмотрена и одобрена:

на заседании кафедры от 18.09.2012 года, протокол № 1

Зав. кафедрой _____________________________ Хохлова Е.Ю.

(подпись) (Ф.И.О.)

на заседании УМК факультета 20.09.2012 года, протокол № 1

Председатель УМК кабинета _______________ ________________________________

(подпись) (Ф.И.О.)

28