- •Федеральное агентство морского и речного транспорта
- •5. Содержание дисциплины
- •5.1. Содержание разделов дисциплины
- •Тема 1. Информационные ресурсы организации и информационная инфраструктура организации
- •Тема 2. Информационная система организации
- •Тема 3. Задачи управления персоналом и их решение на базе информационных технологий
- •Тема 4. Информационное обеспечение руководителя службы управления персоналом в организации.
- •Тема 5. Организация и средства информационных технологий обеспечения деятельности руководителя службы персонала.
- •Тема 6. Программное обеспечение и базовые технологии управления информационными ресурсами управления персоналом
- •Тема 7. Защита информации и информационная безопасность. Эффективность информационных систем.
- •5.2 Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами
- •5.3. Разделы дисциплин и виды занятий
- •7. Практические занятия (семинары)
- •8. Примерная тематика контрольных работ
- •Основная
- •Дополнительная
- •Образовательные и профессиональные ресурсы удаленного доступа (в сети Интернет)
- •10. Материально-техническое обеспечение дисциплины:
- •11. Методические рекомендации по организации изучения дисциплины:
Тема 5. Организация и средства информационных технологий обеспечения деятельности руководителя службы персонала.
Инструментальные средства компьютерных и некомпьютерных технологий информационного обслуживания управленческой деятельности.
Проблема выбора и использования технических средств обеспечения управления информационными ресурсами управления персоналом. Общая характеристика и классификация средств компьютерной техники. Персональные компьютеры. Корпоративные компьютеры. Суперкомпьютеры. Вычислительные сети: локальные, глобальные, модем. Выбор средств компьютерной техники.
Общая характеристика и классификация средств коммуникационной техники. Значение и организация коммуникаций. Организация коммуникаций. Технология реализации коммуникаций. Виды коммуникационной техники. Средства и системы телефонной связи. Системы и средства телеграфной связи. Системы и средства факсимильной передачи и модемной связи. Факсимильная передача информации. Модемная связь. Электронная почта. Средства обработки документов. Средства хранения, поиска и транспортировки документов. Информационные технологии документационного обеспечения управленческой деятельности. Техническое обеспечение АРМ руководителя службы персонала.
Тема 6. Программное обеспечение и базовые технологии управления информационными ресурсами управления персоналом
Проблема выбора и использования технологий управления информационными ресурсами. Общая характеристика и классификация современных программных средств. Системные программные средства. Прикладные программные средства. Базовые информационные технологии обеспечения управления информационными ресурсами. Технологии подготовки текстовых документов. Технологии обработки финансово-экономической информации и подготовки табличных документов. Технологии управления базами данных. Технологии личных информационных систем. Технологии управления документами. Технологии обработки данных. Информационные технологии принятия управленческих решений. Электронный офис. Экспертные системы.
Тема 7. Защита информации и информационная безопасность. Эффективность информационных систем.
Информационная безопасность и системы защиты информации. Информационные ресурсы ограниченного распространения и угрозы ресурсам. Содержание служебной тайны и конфиденциальность информации. Доступ персонала к конфиденциальной служебной информации и информационным системам.
Основные положения определения экономической эффективности создания информационных систем. Затраты на создание и эксплуатацию информационных систем. Фактор времени при расчете экономической эффективности информационной системы. Показатели экономической эффективности информационной системы.
5.2 Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами
№ п/п |
Наименование обеспечиваемых (последующих) дисциплин |
№ № разделов данной дисциплины, необходимых для изучения обеспечиваемых (последующих) дисциплин | ||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 | ||
1 |
Управленческий учет и учет персонала |
Х |
Х |
|
|
|
Х |
|
2. |
Трудовое право |
|
|
Х |
|
|
|
х |
3. |
Управление персоналом организации |
|
|
Х |
Х |
Х |
Х |
|
4. |
Регламентация и нормирование труда |
|
|
|
|
Х |
Х |
Х |
5. |
Документационное обеспечение управления персоналом |
Х |
Х |
Х |
|
|
Х |
|
6. |
Теория принятия решений в управлении персоналом |
|
|
Х |
Х |
Х |
|
|
7. |
Инновационный менеджмент в управлении персоналом |
Х |
|
Х |
|
Х |
|
|
8. |
Кадровая безопасность |
Х |
Х |
|
Х |
|
|
Х |