I. В сфере реализации стратегии Профсоюзной организации студентов тусур по защите социально-экономических и иных прав и льгот студентов:

1. В области развития социального партнерства:

Основными направлениями деятельности по развитию и совершенствованию системы социального партнерства является совершенствование структуры социального партнерства в структуре организации, в том числе:

- совершенствование структуры, функционирования и управления системой социального партнерства с учетом разграничения компетенции на уровне профсоюзных бюро факультетов, взаимодействие с деканатами и кафедрами ТУСУР;

- повышение эффективности социального партнерства в целях усиления защиты социальных прав и интересов студентов, в том числе создание условий для конструктивных партнерских отношений коллектива студентов и администрации университета и всех структурных подразделений вуза;

- формирование социального диалога во всех структурах профсоюзной организации студентов ТУСУР с администрацией университета, деканатами факультетов, советами факультетов.

2. В области социальных льгот, гарантий и социальной защиты студентов тусур:

Основными направлениями деятельности в области обеспечения социальных льгот, гарантий и социальной защиты студентов являются:

содействие сохранению действующих социальных льгот и гарантий студентов ТУСУР;

участие в совершенствовании системы социально-экономической и правовой защиты и поддержки студентов, в том числе:

в решении вопроса поэтапного увеличения законодательно установленного минимального размера стипендии, через Студенческий координационный совет Профсоюза;

формирование системы адресной социальной поддержки малоимущих и нуждающихся студентов и содействие в ее реализации;

разработка и внедрение эффективной системы правовой и консультативной поддержки студенчества;

содействие эффективной реализации законодательства Российской Федерации в отношении студентов из малообеспеченных и социально незащищенных категорий;

содействие решению проблем вторичной занятости студентов, трудоустройства и адаптации к рынку труда;

эффективная организация отдыха, оздоровления студентов.

II. В сфере внутрисоюзного развития Профсоюзной организации студентов тусур:

1. В области совершенствования организационной структуры и содержания деятельности Профсоюзной организации студентов тусур:

совершенствование системы распределения полномочий разных уровней структуры профкома студентов ТУСУР, позволяющей добиваться реализации принимаемых решений и контроля за ходом их выполнения;

формирование оптимальной структуры постоянно действующих комиссий и структурных подразделений профсоюзного комитета, для организации и координации работы по наиболее комплексным задачам и проектам профсоюзной деятельности;

совершенствование аналитико-прогностической деятельности, проведение социологических исследований, в том числе совместных с социальными партнерами, мониторингов по социально значимым и наиболее важным проблемам обеспечения защиты социальных прав и интересов студентов, а также по вопросам внутрисоюзной деятельности;

формирование эффективной кадровой политики Профсоюзной организации студентов ТУСУР, предусматривающей организацию работы по созданию и укреплению кадрового резерва, через реализацию системы обучения профсоюзного актива;

организация системы выборов профоргов групп, оценка эффективности их деятельности;

развитие системы по обучению и повышению квалификации профсоюзных кадров и актива;

проработать и внести изменения в основные документы регламентирующие деятельность профсоюзных бюро факультетов и постоянно действующих комиссий профкома студентов;

поэтапное внедрение в практику работы элементов автоматизированного учета профсоюзного членства.