- •Годовой отчет
- •Доля участия в уставном капитале Общества: 0
- •2. Положение общества в отрасли.
- •3. Приоритетные направления деятельности общества.
- •4. Сведения о корпоративных действиях в отчетном году.
- •4.1. Информация о собраниях акционеров, проведенных в отчетном году, и решениях, принятых на них
- •4.2. Отчет о деятельности Совета директоров оао «евраз нтмк»
- •5. Информация об объеме каждого из использованных обществом в отчетном году видов энергетических ресурсов.
- •В указанной выше таблице в расчете не учитываются гсм и кокс.
- •6. Перспективы развития общества.
- •7. Описание основных факторов риска, связанных с деятельностью общества.
- •7.1. Отраслевые риски
- •7.3. Финансовые риски
- •7.4. Правовые риски
- •7.5. Риски, связанные с деятельностью Общества
- •8. Состав совета директоров общества
- •8.1. Сведения о лицах, входящих в действующий состав Совета директоров (наблюдательного совета) Общества, избранных на годовом общем собрании акционеров 30.06.2011 г.
- •9. Перечень совершенных обществом в отчетном году сделок, признаваемых в соответствии с фз «об акционерных обществах» сделками, в совершении которых имеется заинтересованность.
- •12.2. Производство
- •12.3. Реализация
- •12.4. Затраты на производство и реализацию продукции
- •12.5. Текущие и капитальные ремонты
- •12.6. Финансирование инвестиционных проектов и прочих капитальных вложений.
- •12.7. Финансовые результаты
- •13. Расходы социального характера.
- •13.1 Программа «Жилье»
- •13.2 Программа оздоровления
- •13.3 Программа содержания детей в дошкольных учреждениях
- •13.4 Поддержка женщин, работающих на комбинате
- •13.5 Программа «Молодежь»
- •13.6 Программа «Ветеран»
- •13.7 Программа организации питания и ремонта помещений непроизводственного назначения
- •13.8 Добровольное медицинское страхование
- •13.9 Доставка работников
- •13.10 Культура и спорт
- •13.11 Трудовое соревнование
- •13.12 Содержание учреждений
- •14. Трудовые показатели
- •15. Сведения о соблюдении обществом кодекса корпоративного поведения
13.9 Доставка работников
Доставка работников до места работы и обратно осуществляется служебным автотранспортом. Расходы на эти цели в 2011г. составили около 64 млн.рублей.
С целью улучшения условий доставки работников до места работы и обратно в 2011г. были приобретены 15 новых автобусов взамен изношенных общей стоимостью 66 млн. рублей.
13.10 Культура и спорт
Ежегодно ОАО «ЕВРАЗ НТМК» организует для работников комбината и членов их семей массовые мероприятия, посвященные большим праздничным датам, таким как Новый год, День металлурга, День Победы и другим.
Ключевую роль в подготовке и проведении этих мероприятий играет НЧКУ «Центр Культуры и Искусства НТМК». Своеобразной оценкой его деятельности стала победа в смотре-конкурсе, посвященном Дню города-2011 среди учреждений культуры.
В канун профессионального праздника Дня металлурга для работников комбината и жителей города были организованы традиционные праздничные мероприятия в парке им. Бондина и на театральной площади, а также праздничный фейерверк на набережной городского пруда.
По установившейся традиции для детей работников комбината ко Дню защиты детей организовано праздничное представление в Нижнетагильском городском цирке. Впервые в этом году был проведен Бал выпускников для детей работников комбината, окончивших среднюю школу. 1 сентября более 700 первоклассников отпраздновали свой первый в жизни учебный день в ДК НТМК и Дворце культуры школьников. В новогодние праздники для детей работников комбината и дочерних обществ в ДК НТМК и Дворце культуры школьников прошли новогодние елки.
Важное место в жизни металлургов занимают занятия спортом. Металлурги принимают активное участие в спартакиаде ЕВРАЗ НТМК и спортивно-массовых мероприятиях, организованных спортивным комплексом «Уралец».
В крупнейшем в городе дворце спорта "Металлург-форум" проводятся соревнования и спартакиады ЕВРАЗ НТМК, соревнования европейского и мирового уровней.
Еженедельно для работников осуществляется доставка бесплатной корпоративной газеты «Новости «ЕВРАЗа», в которой размещается информация об основных событиях в ОАО «ЕВРАЗ НТМК», как на производстве, так и в социальной сфере.
Расходы Общества на организацию культурно-массовых, спортивных и других мероприятий для работников комбината и членов их семей в 2011 году составили 40 млн. руб.
13.11 Трудовое соревнование
В 2011 году в преддверии празднования Дня металлурга, за высокие достижения в труде, работникам Общества были присвоены почетные звания:
- «Заслуженный работник ОАО «ЕВРАЗ НТМК»;
мастер 1 и 2 класса;
мастер «Золотые руки».
Фотопортреты 45 работников помещены на Доску почета, их имена занесены в Книгу почета ОАО «ЕВРАЗ НТМК».
450 работников комбината награждены Почетными грамотами.
Более 140 металлургов представлены к наградам Правительства Свердловской области и Российской Федерации.
На торжественном собрании, посвященном Дню металлурга, 25 работникам вручены Свидетельства лауреатов премии имени А.Ф. Захарова, П.Г. Болотова и Н.И. Рубцова.
Впервые в 2011 году Приказом Президента ООО «ЕвразХолдинг» учреждены корпоративные награды ЕВРАЗА. Более 40 работников комбината были награждены Почетными Знаками, Почетными грамотами и Благодарственными письмами компании ЕВРАЗ.