- •5.Биоэтика о защите прав потребителей фарм. Помощи
- •6 Основные биоэтические и этические проблемы создания и воспроизводства лв.
- •8. Продвижение лс от производителя к потребителю
- •9.Взаимоотношения фарм работника с врачами, коллегами, потребителями
- •10. Проблема защиты прав потребителей фармацевтической помощи.
- •11.Причины появления и основные принципы биоэтики, их проявление в фарм. Деятельности
- •2. Принцип "делай благо"
- •3. Принцип уважения автономии пациента
- •4. Принцип справедливости
- •12. Основные исторические этапы развития медицинской этики 1. Врачебная этика Гиппократа
- •2. Врачебная этика Древнего и Средневекового Востока
- •3. Медицинская этика европейского Возрождения и Нового Времени
- •5. История медицинской этики в России
- •6. Медицинская этика в Советском Союзе
- •13. Копенгагенская Декларация (1994г.) о принципах снабжения населения лс.
- •14. Фальсификация лс – как результат игнорирования этических норм производителями и распространителями фальсификата.
- •15. Этические проблемы отношений персонала фарм. Учреждений и общества.
- •16. Медицинская генетика и этика. (Всеобщая декларация юнеско о геноме человека и правах человека).
- •17. Спид: морально-этические проблемы.
- •18. Этико-правовое регулирование биомедицинских исследований на человеке и на животных.
- •19. Проблемы справедливости в современном здравоохранении
- •20. Биомедицинская этика как форма профессиональной защиты личности врача.
- •21. Проблема ятрогенных заболеваний в медицине.
- •Вопрос 24: Декларация о политике в области обеспечения прав пациента в Европе
- •Вопрос 25: Моральные проблемы психиатрии
8. Продвижение лс от производителя к потребителю
Фарм рынок развивается, растет количество ЛС, но далеко не все они достаточно полно и объективно охарактеризованы по критериям эффективности, безопасности и экономической целесообразности использования. Поэтому в фармации и медицине появилось новое научное направление – доказательная фармакотерапия. ( оказалось только 4% действительно эффективны и безопасны) Пытаясь скорее оправдать свои расходы на разработку ЛС или получить любой ценой прибыль, фирмы оказывают давление на органы, разрешающие препараты к использованию в мед практике, регистрацию их, а также на мед персонал и население.
Этические критерии продвижения ЛС на рынок Цель-оказание поддержки и содействие улучшению медико-санитарной помощи путем рационального продвижения и использования лекарств. Термин «продвижение на рынок» относится ко всем видам информационно-рекламной деятельности, которая имеет целью стимулировать назначение, поставку, закупку и использование ЛС.
Реклама – информация о физическом или юридическом лице, товарах, идеях и начинаниях, распространяемая в любой форме, с помощью любых средств и призвана формировать интерес к этому лицу, товарам, идеям и способствующая реализации товаров, идей.
Реклама должна быть распознаваема без спец знаний, в противном случае сообщение рассматривается как скрытая реклама, которая запрещается российским законодательством.
Принципы продвижения:
Рекламные материалы д.б. надежными, точными, достоверными, содержательными, современными, доказательными и со вкусом оформленными. Не д. б. непроверенных элементов, вводящих в заблуждение.
Слово «безопасное» должно использоваться лишь по отношению к ЛС, которые прошли надлежащую проверку.
Сравнение лс д. проводиться на основе реальных фактов, быть беспристрастным и аргументированным.
Научные данные д. предоставляться лицам, назначающим лс, а также всем тем,кому дано право на их получение
Реклама не должна ставиться в зависимость от финансовых или материальных выгод практикующих врачей. Врачи не должны искать подобных выгод, ибо они способны оказывать влияние на назначение лс.
Нельзя использовать научную деятельность в заведомо рекламных целях.
Реклама д. содержать: сведения о составе лс, терапевтические показатели, схемы использования, побочные эффекты, меры предосторожности, противопоказания, предупреждения, взаимодействие с другими лс, адрес изготовителя и ссылки на научную литературу о данном препарате.
Нельзя рекламировать населению препараты, применяемые против тяжелых состояний и болезней, которыми может лечить только квалифицированный врач.
Реклама не д. злоупотреблять заботой людей о своем здоровье, нельзя использовать формулировки, вызывающие чувство страха и отчаяния.
Для неспециалистов запрещается реклама рецептурных лс. Для безрецептурных должно быть предупреждение «перед применением внимательно прочтите инструкцию, посоветуйтесь с врачом.»
Специалистам – медицинские представители – весь объем информации.
9.Взаимоотношения фарм работника с врачами, коллегами, потребителями
Пациент - провизор должен с уважением относиться к каждому пациенту. Не проявляя предпочтение или неприязнь к кому-либо (бомжи),нужно преодолевать себя, проявлять внимательное отношение, понимание, заботу, терпимость, уметь успокоить человека. Недопустимы раздражительность, обида,спешка, нетерпение, заносчивость, безразличие. Нужно следить за своей речью,жестами и мимикой. Говорить ясно, конкретно, громко. Создавать впечатление высокообразованного, высококультурного и знающего специалиста. Сообщать необходимую информацию о лс. Оказывать первую доврачебную помощь! (уголовная ответственность).
Врач – взаимное уважение! Провизор не в праве допускать бестактных высказываний в адрес врача, как и врач не имеет права унижать достоинства фармацевта. В последнее время сложилась тенденция: врачи смотрят на провизоров немного свысока. Отчасти в этом виноваты немногие провизоры, знания которых недостаточно глубоки, и в беседе с врачами они бывают некомпетентными. Провизоры также встречаются с безграмотными врачами в области лекарствоведения. Провизор, являясь специалистом в области лекарствоведения, обязан: информировать врача о новых лечебных, профилактических и диагностических препаратах, требовать от врачей строгого соблюдения установленных правил выписывания рецепта. Содружество фарм работника и врача, совместный выбор наиболее эффективных специфических лс, форм, дозы препарата, рациональной схемы лечения, способа применения, времени приема лп способствуют эффективному лечению пациента.
Коллеги. Подчиненный-руководитель: старайтесь помогать руководителю в создании в коллективе доброжелательной атмосферы, не пытайтесь навязывать свою точку зрения, не разговаривайте категорическим тоном, не говорите всегда только «да» или «нет» (раздражает), будьте преданы и надежны, но не будьте подхалимом, не стоит обращаться за помощью через «голову»,т.е. к руководителю вашего руководителя (неуважение),если вас наделили ответственностью, деликатно поднимите вопрос о своих правах, помните, что ответственность не м.б. реализована без соответствующей степени свободы действия.
Сотрудник-сотрудник: относитесь к своему коллеге так, как вы бы хотели, чтобы он относился к вам.
Лучшие традиции надо ценить, беречь, укреплять и прививать каждому новому сотруднику. Не бойтесь признать свои ошибки и упущения,не требуйте к себе особого отношения,не относитесь с предвзятостью к своим коллегам, отбрасывайте предрассудки и сплетни в общении с ними,в интересах общего дела всегда нужно проявлять максимум такта, взаимопонимания, самодисциплины, благожелательности и обоюдного уважения, независимо от возраста и занимаемого положения. Улыбайтесь, будьте дружелюбны=)обращайтесь за советом и не отказывайте в совете и в помощи коллегам.