10.2. Завдання для самопідготовки

Елементарний рівень

1. Виписати у словник правничої термінології та дати визначення основних термінів і понять, підготуватися до тестового контролю, понятійного диктанту, експрес-опитування.

Основні поняття: робочий час, робочий тиждень, нормальний робочий час, скорочений робочий час, неповний робочий час, режим робочого часу, облік робочого часу, фактичний допуск до роботи.

2. Ознайомитись з рекомендованою літературою до теми, скласти опорний конспект з визначених питань теми та підготуватися до тестового контролю.

Питання для самостійного вивчення:

1. Скорочений робочий час для окремих категорій працівників.

2. Поняття чергування та порядок його застосування відповідно до вимог трудового права.

3. Вахтовий метод організації робіт.

Достатній рівень

1. Опрацювати додаткові джерела з теми та підготувати усну міні-доповідь, доповідь-презентацію або аналітичний огляд наукових публікацій.

Проблемні питання:

1. Порядок та умови застосування застосування неповного робочого часу.

2. Особливості залучення до роботи в нічний час.

2. Розв’язати ситуаційне завдання:

У зв’язку з необхідністю завершення ремонтно-будівельних робіт у строк виконроб Попоов запропонував робітникам залишатися після роботи на 2 години протягом трьох днів підряд. Після здачі в експлуатацію об’єкта робітники поцікавилися у начальника будівельного комбінату, як буде компенсована надурочна робота. Однак начальник відповів, що ніякого розпорядження про залучення працівників до надурочної роботи він не видавав, крім того, працівники отримали премію за здачу об’єкта у строк.

Чи мала місце в цьому випадку надурочна робота?

Який порядок залучення до надурочної роботи?

Високий рівень

1. Скласти реферат за визначеною темою та підготуватися до його захисту.

Теми рефератів:

1. Правове регулювання робочого часу молоді в конвенціях МОП.

2. Правове регулювання ненормованого робочого часу.

3. Зарубіжний досвід у регулюванні робочого часу працівників.

2. Виконати практичне завдання:

Розробити структурно-логічну схему «Види робочого часу».

10.3. Завдання для самоконтролю знань

Тести для самоконтролю:

1. Нормальна тривалість робочого часу на тиждень не може перевищувати:

1. 36 годин;

2. 40 годин;

3. 45 годин;

4. 50 годин.

2. Для працівників, зайнятих на роботі зі шкідливими умовами праці тривалість робочого часу на тиждень не може перевищувати:

1. 36 годин;

2. 40 годин;

3. 45 годин;

4. 50 годин.

3. При роботі в нічний час встановлена тривалість роботи (зміни) скорочується на:

1. 0,5 години;

2. 1 годину;

3. 1,5 години;

4. 2 години.

4. Яке з визначень робочого часу найбільше відповідає міжнародним стандартам та традиції, що склалась у науці трудового права:

1. час, протягом якого працівник виконує роботу з підляганням внутрішньому трудовому розпорядку;

2. час, протягом якого працівник працює у визначеному місці на визначених угодою сторін умовах;

3. час, протягом якого працівник відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку організації й умов трудового договору повинен виконувати трудові обов’язки, а також інші періоди часу, що відповідно до законів та інших нормативно-правових актів, належать до робочого часу;

4. час, протягом якого відповідно до договору найму працівник зобов’язаний знаходитися в організації у розпорядженні роботодавця для виконання роботи;

5. період, протягом якого працівник знаходиться у підпорядкуванні роботодавця.

5. До надурочних робіт можуть залучатися тільки за їх згодою:

1. жінки, які мають дітей від трьорх до чотирнадцти років;

2. жінки, які мають дитину-інваліда;

3. жінки віком до 55 років;

4. неповнолітні;

5. жінки, які виховують двох і більше дітей;

6. особи, які працюють в особливо небезпечних умовах праці.

Питання для самоконтролю:

1. Сформулюйте поняття робочого часу.

2. Чи містить чинне законодавство визначення робочого часу?

3. Що називають робочим днем?

4. Що є робочим тижнем?

5. Які види робочого часу встановлено законодавством?

6. Дайте визначення поняття «нормальний робочий час».

7. Дайте визначення поняття «скорочений робочий час».

8. Дайте визначення поняття «неповний робочий час».

9. У чому полягає відмінність між нормальним, скороченим та неповним робочим часом?

10. Чи можна в установах встановити меншу норму тривалості робочого часу, ніж це передбачено ч. 1 ст. 50 КЗпП?

11. Які режими робочого часу передбачено законодавством?

12. Дайте характеристику основних елементів гнучкого робочого часу.

13. Які локальні нормативні акти встановлюють конкретний режим робочого часу?

14. Яким чином законодавство України врегульовує режим змінної роботи?

15. Чим характеризується ненормований робочий час і для яких категорій працівників він може встановлюватись?

16. Дайте визначення поняття «надурочна робота».

17. Як узгоджується екстраординарність проведення надурочних робіт з необхідністю узгодження їх із виборним органом первинної профспілкової організації?

18. Які правові наслідки проведення надурочних робіт без дозволу виборного органу первинної профспілкової організації?

19. Охарактеризуйте поняття «облік робочого часу».

20. У чому полягає сутність підсумованого обліку робочого часу?