8 Организации _

0 8.1 (я = Репортер, CB = Крис Байрон)

1 Крис Байрон, вы - проектный(строительный) менеджер для Британских Воздуш трасс

Новый комплекс офиса в Береге. Могли Вы, пожалуйста сообщите нам какой

Ваша работа вовлекает?

CB Моя работа должен был удостовериться, что здание построилось вовремя, было построено внутренний бюджет и что мы передвигались в гладко и успешно. Я имел дальнейшую роль, чтобы также удостовериться, что мы были способны изменить(заменить) культуру Британских Воздушных трасс через переселение, потому что Британские Воздушные трассы видят очень ясно, что качество офиса, который Вы даете кому - то, воздействует на их выполнение(работу).

Я Теперь Берег имею некоторые необычные особенности. Могли Вы сообщать нам приблизительно некоторые из тех и их цели.

CB Это было разработано(предназначено) определенно, чтобы удостовериться, что мы поощряем взаимодействие. Так что мы имеем улицу, мы также имеем открытые офисы плана, и целый проект построен вокруг идеи, что люди должны быть способны натолкнуться в друг друга, встречать(выполнять) друг друга легко и часто, и управлять беседами друг друга очень неофициальным способом. Так что это - одна особенность.

Вторая ключевая особенность была то, что мы сокращаем на документах, мы уменьшили это до минимума между прочим, в котором мы представили электронные формы и и электронные руководства электронные электронные почты.

И дальнейший компонент был то, что мы также поощряли гибкую работу, так, чтобы весьма буквально от фактически никто работающий гибко, что мы теперь имеем, не нашелся из 2,800 людей, кто не работают здесь, 700 людей ни имеют офис, ни их собственный стол. Они очень передвижные, но мы поддерживаем их с технологией, что мы обеспечиваем их.

0 8.2 (я = Репортер, CB = Крис Байрон)

1 Так что это - практика горячих - desking.

CB Да, это включает горячий - desking, это также включает дом - рабочий, который является, почему мы имеем тенденцию называть это гибкой работой. И мы разместили уверенный относительно наших офисов очень с концепцией гибкой работы в памяти. Так, что мы то, что мы идентифицируем задачу человека, и мы пробуем обеспечить место в здании, чтобы встретить(выполнить) ту задачу. Так вместо одного единственного(отдельного) места, что Вы занимаете, Вы можете входить в крыло этого здания, которого там являетесь шесть, Вы можете входить, Вы можете читать ваши электронные почты в том, что мы звоним ', заглядывают пункту(точке) ', Вы можете иметь беседу и встречу к кому - то в смягченном неофициальном урегулировании(установке) клуба. Или в другой части крыла, Вы можете находить место, где имеется тихая область, где Вы можете или читать ваши руководства или независимо от того, что Вы хотите учиться, или альтернативно сидеть в, в действительности, окружающая среда библиотеки и писать бумагу кому - то.

Я, что другие преимущества Берег предлагают служащим BA'S?

CB Берег очень гибкое здание но в то же самое время, это очень приводят, пробуя делать это легким для Вас и неофициальный для Вас, чтобы фактически работать в пределах. Так что ..., что мы любим чувствовать - то, что, когда Вы идете домой ночью, Вы действительно чувствуете оцененными. И брать Вас в немного большее количество детали относительно этого, вид средств обслуживания мы обеспечиваем Вас - очень готовый доступ к образованию - мы имеем открыто узнающий piped через к вашему рабочему столу; мы представили электронное посещение магазина, так что Вы можете буквально делать покупки в одном из местных универсамов, и это поставляется сюда ... или ваше еженедельное посещение магазина. В-третьих, имеется конференц-связь видео. Так имеется достижимость другим людям в других частях нашего здания. Мы также представили, я верю очень мерам поставки высокого качества с очень приятным взглядом от нашего ресторана, пропускающего озеро. Мы также обеспечиваем Вас автомобильной стоянкой вниз в основании, так что очень легко прибыть в Берег. И мы также имеем гимназию также. Так имеется целое разнообразие средств обслуживания весь разработанный(предназначенный), чтобы получить лучшее из наших людей.

Я Это кажусь изумительной окружающей средой. Имелись любые проблемы для штата, перемещающегося в к Берегу?

CB Удивительно немного данный размер организации и задачи. Но я думаю, что был в значительной степени до некоторые очень хорошее планирование, и я спешу говорить, что это - всей моей командой скорее чем только непосредственно. Мы делали много планирования, мы думали через очень тщательно ход, мы обучили людей очень хорошо, и мы поддержали связь с людьми ... erm ... до смерти, Вы могли говорить. Так, чтобы никто не имел никакие удивления(неожиданности), когда они вошли здесь, и они имели много секретности(доверия), которой вещи будут и бежать.