
- •Им. С. М. Кирова
- •Глава 1. Социально - философские и психолого -
- •2. Принцип самопознания:
- •3. Принцип приоритета практики:
- •4. Принцип со-творчества:
- •Глава II. Путеводитель профессионального саморазвития
- •Часть I: вопросы и ответы
- •Вопрос 1: Чем отличается истинное самопознание от обессиливающего самокопания?
- •Вопрос 2: Что может получить человек, вкладывающий силы в профессиональное саморазвитие?
- •Вопрос 3: Какие точки зрения на себя как "объект" развития может иметь человек?
- •Вопрос 4: При каком условии в человеке происходят глубокие внутренние изменения?
- •Вопрос 5: Существует ли градация людей по уровням саморазвития ?
- •Часть II: практическая работа в группе
- •Часть III: материалы для самостоятельной работы
- •Бланк для ответов
- •Раздел 1 - параметр "педагогический интерес", раздел 2 - параметр "опыт социально-педагогической деятельности", раздел 3 - параметр "собственно педагогические способности".
- •Литература к семинару-практикуму 1: "Кто я?"
- •Часть I: вопросы и ответы
- •Вопрос 1: Что делать с обнаруженными в себе недостатками? Могут ли они препятствовать профессиональному развитию?. Если "да", то как именно?
- •Вопрос 2: Можно ли получить исчерпывающий ответ на вопрос: какой я?
- •Вопрос 3: Если говорить о свойствах личности социального педагога, то каким представляется идеальный образ профессионала в данной сфере деятельности?
- •Вопрос 5: Людей с повышенной тягой к деятельности л. Н. Гумилев назвал пассионариями. Как проявляет себя такой человек в социальной работе?
- •Вопрос 6: Когда говорят о личностных потенциалах работника, то что под этим понимают?
- •Часть II: практическая работа в группе
- •Часть III: материалы для самостоятельной работы
- •Декларация моей самоценности "я - это я".
- •Литература к семинару-практикуму II: "Какой я?"
- •Часть I: вопросы и ответы
- •Вопрос 1. Как определить, является ли профессиональный выбор верным?
- •Вопрос 2. Каковы главные особенности профессии социального педагога?
- •6. Функции:
- •7. Прикладные задачи:
- •Вопрос 3. Каковы история и перспективы развития профессии "социальный педагог"?
- •Вопрос 4. На что следует ориентироваться студенту - будущему социальному педагогу, включившемуся в процесс профессионального саморазвития?
- •Часть II: практическая работа в группе
- •Часть III: материалы для самостоятельной работы
- •Литература к семинару - практикуму III: "Где я?"
- •Часть 1: вопросы и ответы
- •Вопрос 2: Какова миссия социального педагога в школе? в чем и как он может найти себя?
- •Вопрос 3: Если хороший специалист - это "растущий" человек, сочетающий в себе широкий кругозор и узкую специализацию, то как им стать?
- •Вопрос 4: Можно ли рассматривать стремление человека к достижению успеха в освоении профессии как процесс удовлетворения потребности быть значительным?
- •Часть II: практическая работа в группе
- •Часть III: материалы для самостоятельной работы
- •Обработка результатов
- •Часть I: вопросы и ответы
- •Вопрос 1. Субъекты профессионального взаимодействия социального педагога - кто они?
- •Вопрос 2: Существует ли какой-либо универсальный способ общения со столь "трудным" контингентом?
- •Вопрос 3: Какие факторы провоцируют появление у социального педагога синдрома эмоционального выгорания?
- •Вопрос 4: Попадая в коллектив, на что следует обращать внимание, чтоб определить: кто есть кто и что их объединяет?
- •Часть II: практическая работа в группе
- •Часть III: материалы для самостоятельной работы
- •Часть 1: вопросы и ответы
- •Вопрос 1: Народная мудрость гласит: без топора - не плотник, без иглы - не портной. Без чего не может состояться социальный педагог?
- •Вопрос 2. Что следует учитывать, составляя программу профессионального саморазвития?
- •1.3. Организационные способности:
- •II. Навыки второго порядка:
- •III. Навыки третьего порядка:
- •Вопрос 3: Что является необходимой предпосылкой для формирования положительного отношения к социально-педагогической деятельности в целом и к профессиональному саморазвитию в частности?
- •Вопрос 4: На каких уровнях профессионального функционирования может реализоваться социальный педагог и в зависимости от чего они определяются?
- •Часть III: материалы для самостоятельной работы
- •Группы ценностных альтернатив, имеющих отношение к движению человека в профессии
- •Литература к семинару-практикуму VI "Хочу-могу-должен "
- •Часть 1: вопросы и ответы
- •Вопрос 1: Что имеют в виду, когда говорят о жизненной стратегии
- •Вопрос 2: Стратегий какого типа склонны придерживаться окружающие нас люди? Как это можно определить?
- •Вопрос 3: Сколь значительны различия в мировосприятии и образе жизни тех Людей, которые делают вертикальную карьеру, и тех, кто предпочитает горизонтальное профессиональное продвижение?
- •Вопрос 4: Чтобы подняться на уровень жизни в соответствии со стратегией самореализации, человеку нужен большой запас жизненных сил. Где их взять?
- •Часть II: практическая работа в группе
- •Часть III: материалы для самостоятельной работы
- •2. Образ защищающейся от самой себя старости.
- •Литература к семинару-практикуму VII: "Жизненная стратегия моей личности "
- •Вместо заключения
- •Книга набрана и сверстана в компьютерном центре
2. Принцип самопознания:
ориентируйся на рефлексивное мышление;
осознавай свои ресурсы и ограничения;
опирайся на свои сильные качества, признай слабые; « используй тесты, самоконтроль, договоры с самим собой, самонаблюдение, самоанализ;
анализируй причины своих успехов и неудач.
3. Принцип приоритета практики:
не пренебрегай теорией, но помни, что критерием истины является практика;
доводи свои идеи до практической реализации;
непрерывно упражняйся в умении организовывать себя.
4. Принцип со-творчества:
проявляй интерес к тем, кто рядом;
проявляй искренний интерес, демократичность, толерантность к иноверцам и инакомыслию;
ищи с помощью других свои ресурсы, помогай другим в их усилиях по решению общих задач.
5. Принцип историзма:
изучи своё социальное наследство (историю своего рода, традиции и особенности своей семьи);
изучай историю общества и социальной работы, опыт прошлых лет и поколений, чтобы не повторять былых ошибок;
ищи в прошлом то, что может быть с успехом применено в настоящем.
Эти принципы легли в основу занятий, которые нашли своё отражение во II главе учебно-методического пособия, - "Путеводитель профессионального саморазвития". Несмотря на то, что на предложенные в нем вопросы каждый может отвечать по-разному в зависимости от возраста и жизненного опыта, социального происхождения и положения, ценностных ориентации и социальных установок, образования, национальности и т.д., любой получит возможность составить представление о своей личности; о людях, которые его окружают; об избранной Сфере трудовой деятельности и путях профессионального развития в ней.
Самореферентность, самоорганизация, саморазвитие на основе освобождения личности от отягощающей части жизненного опыта и обогащения новым содержанием во имя формирования субъектности (принятия ответственности за собственную жизнь) и развития Силы Личности - такова главная идея, легшая в основу цикла семинаров-практикумов для студентов - социальных педагогов, представленного в следующей главе пособия.
УЧЕБНО-ВОСПИТА ТЕЛЬНАЯ КОНЦЕПЦИЯ
В СООТВЕТСТВИИ С ПРИНЦИПАМИ ПЕДАГОГИКИ
САМОРАЗВИТИЯ
-
ПУТЬ
МЕТОДЫ
НОВООБРАЗОВАНИЯ
освобождение
объяснение
прояснение(фасилитация)
самонаведение
субъективность
Сила Личности
обогащение
самореферентность
самоорганизация
саморазвитие
Глава II. Путеводитель профессионального саморазвития
СЕМИНАР-ПРАКТИКУМ I: "КТО Я?"
Крепнет чувство нашего достоинства и нашей силы, когда мы говорим себе: мое существование не тщетно и не бесцельно, я - необходимое звено великой цепи, которая тянется от развития у первого человека сознания его бытия - в вечность.
И. Фихте И. Фихте