- •1. Политология как научная дисциплина
- •Предмет политологии
- •Проблемы политологии
- •3. Функции и методы политологии
- •Методы политологии
- •Функции политики в современном обществе
- •3. Субъекты и объекты политических отношений
- •4. Либерализм как идейно-политическое течение
- •5. Консерватизм
- •8. Политическая система общества
- •Типологизация политических систем
- •9. Политическая власть: сущность и ресурсы
- •Типология власти
- •10. Легитимность власти
- •11. Разделение властей
- •13. Демократический режим
- •14. Тоталитарный режим
- •15. Особенности авторитарных режимов
- •16. Происхождение и сущность государства
- •Основные атрибуты и функции государства
- •Основные атрибуты государства
- •18. Типология государства
- •Формы государства
- •19. Основные характеристики правового государства
- •Принципы правового государства
- •20. Понятие гражданского общества
- •22. Понятие политической партии
- •Структура и функции политических партий
- •23. Виды политических партий
- •24. Типы партийных систем
- •25. Организация и проведение выборов
- •. Мажоритарная избирательная система
- •. Пропорциональная избирательная система
- •. Референдум. Плебисцит
- •28. Политическая культура: сущность, функции, типы
- •29. Типологизация политической культуры
- •30. Формирование и функции политической элиты
- •Типология политических элит
- •31. Политическое лидерство
- •Типы и функции политического лидерства
- •Типы политического лидерства
- •32. Политический конфликт: стороны, функции, структура
- •Типы политических конфликтов
- •34. Управление конфликтом
- •36. Политические технологии
- •38. Мировая политика: современные тенденции
- •Типы мировой политики и международных отношений по характеру отношений ее основных субъектов
- •39. Внешняя политика государства
34. Управление конфликтом
Политические противоречия и конфликты – неизбежный атрибут политического процесса. В современном обществе на основе цивилизованной политической культуры необходимо создавать и воспроизводить справедливые нормы, «правила игры», позволяющие конструктивно решать политические конфликты, упорядочивать динамику политического процесса.
В процессе мирного разрешения конфликтов необходимо учитывать ряд факторов:
– наличие в обществе института для ведения переговоров: согласительные комиссии, конституционный суд и т. д.;
– согласие между сторонами по поводу того, что должно собой представлять совместное решение;
– использование традиций мирного урегулирования конфликта, имеющихся в данной стране или других странах;
– равные права сторон и полномочия решать конфликтную ситуацию;
– личностные особенности участников конфликта;
– особенности национально-этнической и культурной среды, в которой происходит конфликт, и ее влияние на его специфику.
Основные методики разрешения политических конфликтов:
– альтернативное разрешение конфликтов – конфликт регулируется самими сторонами противоборства путем взаимного сотрудничества и соглашения;
– избегание конфликта – временный уход с политической арены, уклонение от встреч с противником и др.;
– переговоры – самый распространенный и успешный способ разрешения политических конфликтов;
– подмена конфликта – перемещение конфликта, противоречия в иную плоскость;
– конфронтация – жесткие, радикальные решения;
– приспособление – действия по самостоятельной выработке решений по урегулированию конфликта одной из сторон, которые удовлетворяют обе стороны;
– откладывание – временная уступка более сильному противнику;
– примирение сторон при помощи посредника, ищущего компромисс;
– третейское разбирательство, арбитраж.
Современная методика эффективного урегулирования конфликтов – «теория принципиальных переговоров и терпимости»(авторы – Р. Даль, Р. Фишер, М. Херманн, У. Юрии). Политические проблемы необходимо решать на основе их качественных свойств. Нужно стремиться найти взаимную выгоду там, где возможно, а там, где интересы сторон не совпадают, следует настаивать на таком результате, который был бы основан на нормах, правилах независимо от воли каждой из сторон.
Принципы данной методики:
– отказ от процесса «торга» и сосредоточение на интересах, а не на позициях; использование объективных оснований;
– разработка взаимовыгодных вариантов;
– разграничение между участниками дискуссии и обсуждаемыми проблемами;
– продуманная тактика взаимодействия со второй стороной;
– подключение в случае необходимости третьей стороны, посредника.
Для благополучного разрешения политического конфликта необходимо локализовать конфликт – четко определить его границы и не допускать включения в него дополнительных факторов. Необходимо вовремя принять конструктивные усилия и меры, чтобы минимизировать последствия, которые могут быть опаснее самого конфликта. Участники политического конфликта должны выйти за пределы конфликтной ситуации и рассмотреть ее с точки зрения общечеловеческих принципов: гуманизма, демократии, прав человека и т. п.